本書探究了網絡經濟人力資源管理方面的問題，介紹了網絡經濟人力資源管理的基礎知識，揭示了網絡經濟時代人力資源管理的理論基礎，明確了網絡技術是實現(xiàn)人力資源管理手段現(xiàn)代化的重要途徑這一事實；主要運用文獻調查的方法揭示了人力資源管理的研究面貌，指出了網絡經濟對人力資源管理未來發(fā)展方向的重要影響；圍繞人力資源管理網絡化重點論述了新時代人力資源管理方法的創(chuàng)新發(fā)展問題。本書在內容選取上既兼顧到知識的系統(tǒng)性，又考慮到可接受性，涉及面廣，實用性強，使讀者能理論結合實踐，獲得知識的同時掌握技能，理論與實踐并重，并強調理論與實踐相結合。