中國家族企業(yè)社會責任的經(jīng)驗研究：基于家族涉入視角的分析
定 價：25 元
- 作者：周立新
- 出版時間：2012/5/1
- ISBN：9787550406483
- 出 版 社：西南財經(jīng)大學出版社
- 中圖法分類：F279.245
- 頁碼：
- 紙張：膠版紙
- 版次：
- 開本：32開
改革開放三十多年以來，中國市場化改革的順利發(fā)展在很大程度上歸功于民營企業(yè)的發(fā)展。民營企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展和壯大對于我國社會經(jīng)濟繼續(xù)保持這一發(fā)展勢頭意義重大。眾多的國內(nèi)外研究揭示，當前中國的民營企業(yè)普遍采取家庭或家族所有、主要家族成員從事企業(yè)經(jīng)營的形式，而且企業(yè)內(nèi)部的管理也廣泛存在著家族制管理的傾向�？梢灶A料，隨著市場化改革的進一步深入，家族企業(yè)將會越來越多，值得認真探討�？v觀國內(nèi)外家族企業(yè)成長史，那些財富能延續(xù)下去的家族企業(yè)一個共同的特征就是對企業(yè)社會責任的關注。然而近年來頻頻發(fā)生的礦難事故、環(huán)境污染、工資拖欠、產(chǎn)品質(zhì)量與食品安全問題等負面報道所涉及的家族企業(yè)較多，充分暴露出國內(nèi)家族企業(yè)社會責任感的普遍缺失，影響到中國家族企業(yè)的可持續(xù)成長與發(fā)展。家族企業(yè)作為家族涉入企業(yè)所形成的復雜系統(tǒng)，其社會責任意識和行為與一般企業(yè)相比可能存在一定的差異性，而不同類型家族企業(yè)由于家族涉入維度與內(nèi)容的差異性，其社會責任意識和行為也可能存在一定的差異性，并進而對家族企業(yè)成長可能產(chǎn)生明顯不同的影響。雖然目前學術界對企業(yè)社會責任問題已有較多的研究，但有關家族企業(yè)社會責任問題的研究則明顯不足，而完全針對中國不同地區(qū)家族企業(yè)社會責任問題的較大樣本的企業(yè)調(diào)查和經(jīng)驗研究(尤其是計量分析研究)更是空白。
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本書力圖以翔實、規(guī)范的實證研究來深入揭示轉(zhuǎn)型經(jīng)濟背景和儒家文化傳統(tǒng)下的中國家族企業(yè)社會責任行為。為此，研究小組花了很多的時間和精力來進行文獻研究和實證研究。文獻研究工作主要是通過圖書館、網(wǎng)絡等查閱了大量的國內(nèi)外有關家族企業(yè)、企業(yè)社會責任、家族企業(yè)社會責任等相關研究文獻。而實證研究工作則主要分四個方面進行，包括企業(yè)訪談調(diào)查、預調(diào)查、問卷調(diào)查及經(jīng)驗研究(獨立樣本的T檢驗、單因素方差分析、相關分析、因子分析、多元回歸分析、典型案例分析等)。其中，企業(yè)訪談、預調(diào)查和問卷調(diào)查歷時近一年的時間，作者及項目團隊成員多次深入浙江和重慶兩省(市)，走訪了大量的民營家族制企業(yè)和有關政府部門，廣泛聽取有關民營企業(yè)家、相關領域?qū)＜液驼块T的意見和建議。
1 導論 1.1 研究問題與意義 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1.2.1 家族企業(yè)社會責任的內(nèi)涵界定與測量 1.2.2 家族企業(yè)社會責任意識與行為 1.2.3 家族企業(yè)社會責任的影響因素 1.2.4 家族企業(yè)社會責任與組織競爭優(yōu)勢 1.3 理論基礎 1.3.1 企業(yè)社會責任概念界定 1.3.2 企業(yè)社會責任理論框架演進 1.3.3 企業(yè)社會責任的測量方法 1.3.4 企業(yè)社會責任的影響因素 1.4 研究思路與方法 1.4.1 研究思路 1.4.2 研究方法 1.5 本書結構與主要觀點 1.5.1 本書結構與主要觀點 1.5.2 本書特色與創(chuàng)新之處2 中國家族企業(yè)社會責任的測量 2.1 文獻綜述 2.1.1 中國企業(yè)社會責任的測量 2.1.2 家族企業(yè)社會責任的測量 2.2 變量設計 2.2.1 家族企業(yè)社會責任意識 2.2.2 家族企業(yè)社會責任行為 2.3 效度與信度檢驗 2.3.1 樣本與數(shù)據(jù)收集 2.3.2 操作變量的描述性統(tǒng)計分析 2.3.3 效度與信度檢驗 2.4 結論與啟示 2.4.1 研究結論 2.4.2 研究啟示3 中國家族企業(yè)社會責任的基本特征及比較 3.1 引言 3.2 中國家族企業(yè)社會責任意識的基本特征及比較 3.2.1 中國家族企業(yè)社會責任意識的基本特征 3.2.2 中國家族企業(yè)社會責任意識的基本特征比較 3.3 中國家族企業(yè)社會責任行為的基本特征及比較 3.3.1 中國家族企業(yè)社會責任行為的基本特征 3.3.2 中國家族企業(yè)社會責任行為的基本特征比較 3.4 家族企業(yè)與非家族企業(yè)社會責任意識和行為比較 3.4.1 家族企業(yè)與非家族企業(yè)社會責任意識的比較 3.4.2 家族企業(yè)與非家族企業(yè)社會責任行為的比較 3.5 結論與啟示 3.5.1 研究結論 3.5.2 研究啟示4家族涉入與企業(yè)社會責任 4.1 引言 4.2 理論分析與研究假設 4.2.1 家族企業(yè)與非家族企業(yè)社會責任行為比較 4.2.2 家族涉入對家族企業(yè)社會責任行為的影響 4.3 研究方法 4.3.1 樣本與數(shù)據(jù)收集 4.3.2 變量選取與測量 4.4 實證分析與結果 4.4.1 描述性統(tǒng)計分析及相關分析 4.4.2 假設檢驗 4.5 結論與啟示 4.5.1 研究結論 4.5.2 研究的理論意義與實踐意義 4.5.3 局限性及有待進一步深入研究的問題5家族企業(yè)社會責任與企業(yè)績效：內(nèi)部能力與外部關系的調(diào)節(jié)效應 5.1 引言 5.2 理論分析與研究假設 5.2.1 內(nèi)部能力的調(diào)節(jié)作用 5.2.2 外部關系的調(diào)節(jié)作用 5.3 研究方法 5.3.1 樣本與數(shù)據(jù)收集 5.3.2 變量選取與測量 5.4 實證分析與結果 5.4.1 描述性統(tǒng)計分析及相關分析 5.4.2 假設檢驗 5.5 結論與啟示 5.5.1 研究結論 5.5.2 研究的理論意義與實踐意義 5.5.3 局限性及有待進一步深入研究的問題6 家族企業(yè)社會責任與員工組織認同：家族所有權與家族承諾的影響 6.1 引言 6.2 理論分析與研究假設 6.2.1 家族所有權、家族承諾與家族企業(yè)社會責任 6.2.2 家族所有權、家族承諾與家族企業(yè)員工組織認同 6.2.3 家族企業(yè)社會責任與員工組織認同 6.3 研究方法 6.3.1 樣本與數(shù)據(jù)收集 6.3.2 變量選取與測量 6.4 實證分析與結果 6.4.1 描述性統(tǒng)計分析及相關分析 6.4.2 假設檢驗 6.5 結論與啟示 6.5.1 研究結論 6.5.2 研究的理論意義與實踐意義 6.5.3 局限性及有待進一步深入研究的問題7 典型案例 7.1 宗申產(chǎn)業(yè)集團有限公司 7.1.1 宗申產(chǎn)業(yè)集團有限公司簡介 7.1.2 宗申集團的社會責任觀 7.2 力帆實業(yè)(集團)股份有限公司 7.2.1 力帆實業(yè)(集團)股份有限公司簡介 7.2.2 力帆集團的社會責任觀 7.3 重慶陶然居飲食文化(集團)有限公司 7.3.1 重慶陶然居飲食文化(集團)有限公司簡介 7.3.2 陶然居集團的社會責任觀 7.4 重慶德莊實業(yè)(集團)有限公司 7.4.1 重慶德莊實業(yè)(集團)有限公司簡介 7.4.2 德莊集團的社會責任觀 7.5 重慶周君記火鍋食品有限公司 7.5.1 重慶周君記火鍋食品有限公司簡介 7.5.2 周君記的社會責任觀 7.6 結論與啟示 7.6.1 研究結論 7.6.2 研究啟示參考文獻附錄：企業(yè)調(diào)查問卷
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