本書以社會保障合作生產(chǎn)過程中的合作收益為主線,以合作收益(社會福利)的最大化和合作收益分配的合理化為基本問題,以社會保障事務(wù)的發(fā)生機(jī)制分析為基礎(chǔ),以社會保障政策邏輯研究為核心,通過對社會危機(jī)、社會風(fēng)險(xiǎn)、社會福利的生成機(jī)制和相應(yīng)的政策機(jī)制、管理機(jī)制的系統(tǒng)分析,以期為社會保障的理論研究和政策改革提供參考。
席恒,西北大學(xué)公共管理學(xué)院教授,陜西省“三秦學(xué)者”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)首席專家,兼任中國社會保障學(xué)會副會長、中國社會保險(xiǎn)學(xué)會常務(wù)理事,研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣U侠碚撆c政策。先后主持國家社科基金重大項(xiàng)目、教育重大攻關(guān)項(xiàng)目等國家級與省部級重要課題,著有《公與私:公共事業(yè)運(yùn)行機(jī)制研究》(商務(wù)印書館,2003)、《利益、權(quán)力與責(zé)任:公共物品供給機(jī)制研究》(中國社會科學(xué)出版社,2006)、《社會轉(zhuǎn)型與公共管理》(中國社會科學(xué)出版社,2006)、《兩岸四地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度比較與可攜性研究》(中國社會科學(xué)出版社,2014)、《退休意愿、退休政策與退休準(zhǔn)備》(西北大學(xué)出版社,2018)及《漸進(jìn)式延遲退休政策的社會經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究》(經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2020),在《管理世界》《中國行政管理》《社會保障評論》等期刊發(fā)表論文百余篇。
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