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人力資源經(jīng)理

人力資源經(jīng)理

定  價:68 元

叢書名:新手從零開始學系列

        

  • 作者:新創(chuàng)企業(yè)管理培訓中心組織編寫
  • 出版時間:2024/7/1
  • ISBN:9787122453471
  • 出 版 社:化學工業(yè)出版社
  • 中圖法分類:F241 
  • 頁碼:199頁
  • 紙張:
  • 版次:1
  • 開本:26cm
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讀者對象:本書既適合初學者入門,也適合有經(jīng)驗的人力資源經(jīng)理提升管理技能,是一本不可或缺的人力資源管理工作手冊和工具書

《人力資源經(jīng)理:招聘培訓·薪酬體系·績效考核·勞動關(guān)系》一書全面解析了人力資源經(jīng)理在企業(yè)管理中的核心角色與職責。本書分為六章,從宏觀的人力資源規(guī)劃到微觀的人才招聘、員工培訓、薪酬體系、績效考核及勞動關(guān)系管理,內(nèi)容詳盡而實用。本書旨在幫助有志于從事人力資源管理工作的讀者全面了解人力資源經(jīng)理的工作范圍、職責和核心任務(wù),并為他們提供實用的管理方法和策略,以便更好地規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。通過本書的學習,讀者可以掌握招聘與培訓的技巧、薪酬體系的設(shè)計、績效考核的方法以及勞動關(guān)系的處理等關(guān)鍵技能。本書采用模塊化設(shè)置,循序漸進地引導讀者從基礎(chǔ)知識到實際操作。
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