公司法規(guī)則在公司與公司之間、國家與國家之間，經(jīng)年累月的長期演進中出現(xiàn)了某些共性模式，比如股東表決時一股一票以及股東行使權(quán)利時的同股同權(quán)。而現(xiàn)代公司發(fā)展對資本市場及其衍生工具的依賴，又不斷強化著這種公司法規(guī)則的趨同性。然自上世紀末隨著計算機技術的發(fā)展與普及，人類躍入互聯(lián)網(wǎng)時代、價值經(jīng)濟時代，諸多新興行業(yè)不斷涌起，迫使世界各國公司法開始逐步關注上述新興公司在公司規(guī)則上與傳統(tǒng)公司的差異。近年來廣受關注雙層股權(quán)架構(gòu)，即使如此。但是人們在積極接納雙層股權(quán)架構(gòu)的同時，也注意到該制度的本質(zhì)乃是：通過公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的固化完成公司創(chuàng)始人對公司控制權(quán)的鎖定，于眾多非創(chuàng)始人股東而言風險難以預測。事實上，自19世紀由大公司時代所造就的公司股權(quán)的分散已經(jīng)使得股東的表決權(quán)利具備某種彈性，繼而成為股東所有權(quán)、控制權(quán)、經(jīng)營權(quán)三權(quán)之間的有效鏈接。而表決權(quán)信托制度正是這種彈性鏈接的最早演練者，相較于雙層股權(quán)架構(gòu)，表決權(quán)信托不僅能夠?qū)崿F(xiàn)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定，而且并不構(gòu)成對傳統(tǒng)股東權(quán)利的根本損害。因此，該制度在公司法規(guī)則漸呈顯著多樣性、差異性的今天，學界、實務界都有必要再次對表決權(quán)信托制度給予高度關注。