"本書系統(tǒng)介紹了企業(yè)文化的基本理論和方法，探討了數(shù)智時代國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)及其企業(yè)文化的具體實踐。全書共 12 章，首先介紹了數(shù)智時代企業(yè)文化的新特點，然后闡述了企業(yè)文化的基礎(chǔ)理論、企業(yè)文化測量與評估的方法和步驟，最后從企業(yè)文化的形成與傳承、企業(yè)文化變革、企業(yè)文化沖突與整合、企業(yè)文化傳播、傳統(tǒng)文化對企業(yè)文化傳播與傳承的影響、數(shù)智時代中人的角色、數(shù)智化企業(yè)文化建設(shè)的實踐 7 個方面介紹了企業(yè)文化的動態(tài)發(fā)展過程。
本書提供了大量的企業(yè)文化思政案例和習題，以便讀者深入了解數(shù)智時代企業(yè)文化的演變和發(fā)展，系統(tǒng)地學習和掌握企業(yè)文化的理論知識與實踐技能。
本書既可作為相關(guān)專業(yè)大中專院校學生、本科生、研究生的教材，也可作為相關(guān)企業(yè)和從業(yè)人員的培訓用書或?qū)W習讀物。"