《現(xiàn)代人力資源管理模式與方法創(chuàng)新》一書，深度剖析了在全球化、數(shù)字化時代背景下，企業(yè)人力資源管理的最新趨勢與實踐前沿。本書不僅系統(tǒng)梳理了傳統(tǒng)人力資源管理理論框架，更著重探討了如何在快速變化的市場環(huán)境中，通過理念革新、流程優(yōu)化、技術(shù)融合等手段，構(gòu)建高效、靈活、人性化的現(xiàn)代人力資源管理體系。內(nèi)容涵蓋人才吸引與保留策略、績效管理體系重構(gòu)、員工發(fā)展與培訓(xùn)創(chuàng)新、組織文化塑造與變革管理、以及大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)在人力資源管理中的應(yīng)用案例。本書旨在幫助企業(yè)管理者及人力資源專業(yè)人士把握未來人力資源發(fā)展趨勢，激發(fā)創(chuàng)新思維，實現(xiàn)組織效能的全面提升。