本書首先從理論層面梳理貿(mào)易自由化與就業(yè)之間的關(guān)系。依據(jù)經(jīng)濟學(xué)理論，找到貿(mào)易自由化影響企業(yè)勞動力需求、勞動力個體就業(yè)和代際職業(yè)流動的理論機制。其次從現(xiàn)實數(shù)據(jù)入手，分析中國的貿(mào)易自由化現(xiàn)狀及特征、就業(yè)現(xiàn)狀及特征并探討二者之間的關(guān)系。再次結(jié)合理論分析與現(xiàn)狀分析的結(jié)果，采用實證研究的方法，從企業(yè)勞動力需求、勞動力個體就業(yè)和代際職業(yè)流動三個視角分析貿(mào)易自由化對就業(yè)的影響。三者之間具有非常緊密的聯(lián)系，其中，貿(mào)易自由化對企業(yè)勞動力需求的影響是從勞動力市場的需求側(cè)出發(fā)分析貿(mào)易自由化對就業(yè)的影響。在勞動力需求發(fā)生變動后，貿(mào)易自由化也會通過人口遷移等渠道影響勞動力的供給，而貿(mào)易自由化對勞動力個體就業(yè)的影響正是從勞動力市場的供給側(cè)分析貿(mào)易自由化對就業(yè)的影響。由于在實證分析過程中沒有區(qū)分勞動力所屬的代際，因而就代際層面而言，前兩組實證分析所探討的都是貿(mào)易自由化對就業(yè)的靜態(tài)影響；鑒于不同代際的勞動者在個體特征、時代背景等維度上存在異質(zhì)性，同時也為了分析貿(mào)易自由化在代際層面對就業(yè)的動態(tài)影響，本書檢驗了貿(mào)易自由化與代際職業(yè)流動之間的關(guān)系，從而更加全面地研究貿(mào)易自由化對就業(yè)的影響。最后根據(jù)理論分析、現(xiàn)狀分析和實證分析的結(jié)果，得出研究結(jié)論，并提出一系列有針對性的政策建議。