很多企業(yè)家看了不少股權(quán)書、上了不少股權(quán)培訓(xùn)班，一看就懂，但回到公司一試就錯(cuò)。為什么？這本書會(huì)給你不一樣的答案。本書的最大特色就是變！

◇策劃之變：股權(quán)知識(shí)是死的，應(yīng)用是活的，所以股權(quán)設(shè)計(jì)必須是變的！

◇主題之變：從股權(quán)思維、頂層設(shè)計(jì)、合伙控制權(quán)到動(dòng)態(tài)分配，從股權(quán)融資、估值、股權(quán)激勵(lì)到陷阱防范，再到上市及稅負(fù)，每個(gè)主題都很實(shí)用。

◇內(nèi)容之變：72變共十三章，每個(gè)章節(jié)環(huán)環(huán)相扣，結(jié)合實(shí)際案例，讓讀者學(xué)到真本領(lǐng)。

◇行文之變：書中大量表格與結(jié)構(gòu)圖，讓讀者從理論到實(shí)踐，學(xué)以致用，每個(gè)案例都與讀者經(jīng)歷十分貼近。

希望企業(yè)家、股權(quán)顧問、投融資從業(yè)者能夠從本書中獲得收獲。

目錄

第一章：股權(quán)72變之心變：股權(quán)思維

1變◎股權(quán)基因：升級底層基因，掌握神奇魅力

2變◎股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原理：股動(dòng)人心的動(dòng)力，布局合伙的時(shí)代

3變◎資本思維：創(chuàng)業(yè)生死劫，資本雙刃劍

4變◎股權(quán)實(shí)質(zhì)：科學(xué)和藝術(shù)的結(jié)合，分好蛋糕的訣竅

5變◎杠桿思維：借雞生蛋，引爆財(cái)富

第二章 股權(quán)72變之道變：股權(quán)頂層設(shè)計(jì)

6變◎讓資本青睞的治理結(jié)構(gòu)：搞定治理模式，解決分利機(jī)制

7變◎主體結(jié)構(gòu)：解碼企業(yè)藍(lán)圖，夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)基石

8變◎股權(quán)進(jìn)入規(guī)則設(shè)計(jì)：防止兄弟式合伙、仇人式散伙

9變◎股權(quán)成熟規(guī)則設(shè)計(jì)：把握股權(quán)兵法，做好避坑設(shè)計(jì)

10變◎股權(quán)退出規(guī)則設(shè)計(jì)：丑話說在前面，避免創(chuàng)業(yè)死局

11變◎分公司、子公司、辦事處、事業(yè)部：沒有理想的方案，只有合適的機(jī)制

12變◎預(yù)留期權(quán)池：股權(quán)加油站，一起向前沖

第三章 股權(quán)72變之盟變：股權(quán)合伙

13變◎找合伙人的標(biāo)準(zhǔn)：合伙就像談戀愛，真心成就好婚姻

14變◎找合伙人的方法：找對合伙人，創(chuàng)業(yè)就有譜

15變◎合伙人的渠道：跟單打獨(dú)斗說再見

16變◎合伙人的分類：如何整合上下游，成為利益共同體

17變◎合伙人的分紅機(jī)制：舍不得分錢，留不住伙伴

18變◎合伙人的權(quán)、責(zé)、利分配：提升合伙利器，規(guī)則先知先覺

19變◎不同數(shù)量合伙人的股權(quán)分配：高屋建瓴，落地可期

第四章 股權(quán)72變之權(quán)變：股權(quán)控制權(quán)

20變◎保持控制權(quán)的方法：三會(huì)一層讓你實(shí)權(quán)在握

21變◎分股不分權(quán)的方法：掌握分股的真諦

22變◎股權(quán)代持風(fēng)險(xiǎn)與對策：假戲真做，用好這把雙刃劍

23變◎股權(quán)轉(zhuǎn)讓：洞見股權(quán)變形記

24變◎公司章程和股東協(xié)議：大法與自治區(qū)法規(guī)的區(qū)別

第五章：股權(quán)72變之術(shù)變：股權(quán)動(dòng)態(tài)分配

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