在職場競爭日益激烈的今天，怎樣才是一名優(yōu)秀的員工？于帆編著的這本《優(yōu)秀員工職業(yè)操守指導手冊》詳細地闡述了優(yōu)秀員工必備的6項職業(yè)操守，包括忠誠、責任、勤奮、行動、節(jié)約增效和自我完善，對職場中人培養(yǎng)高尚的職業(yè)操守有重要的指導意義。《優(yōu)秀員工職業(yè)操守指導手冊》通俗易懂、案例豐富，是職場人士獲得成功的良師益友。
在職場競爭日益激烈的今天，怎樣才是一名優(yōu)秀的員工？于帆編著的這本《優(yōu)秀員工職業(yè)操守指導手冊》詳細地闡述了優(yōu)秀員工必備的6項職業(yè)操守。這6項職業(yè)操守，一直是著名企業(yè)員工遵循的行為準則和行動指南，是企業(yè)培訓員工職業(yè)操守的標準，也是不可多得的學習范本。 相信通過本書，無論是企業(yè)，還是仍在求職路上奔波的求職者，或是在實際工作中感到困惑與迷茫的企業(yè)員工，只要自覺地去領悟、體會、遵循，并按照這些標準要求自己，就能成為企業(yè)領導心目中的優(yōu)秀員工，在競爭激烈的職場中處于不敗之地！
前言
第1章 忠誠篇
忠誠是最基本的職業(yè)操守
誠實而守信，切勿弄虛作假
最基本的做人做事原則一定要堅持
下一份工作不見得就更好
始終以公司利益為重
任何時候都要嚴格保守公司機密
不做占公司便宜的短視者
不做破壞公司的傻事
認真對待公司制度
認真服從，不借故延遲或推托
危難時刻主動與公司共渡難關
第2章 責任篇
選擇了工作就意味著選擇了責任
責任是能力之本
遇到責任要主動承擔不推脫逃避
堅持把工作和公司?整體利益結合起來
自覺去做自己該做的事，不只做分內事
主動做事，不被動聽命
始終把工作擺在第一位
把工作盡心盡力做好
嚴把質量關，不遺留任何問題
沒有不可能完成的任務
將熱心服務的意識深入到內心深處
第3章 勤奮篇
做任何事情都要盡101％的努力
確定目標，絕不好高騖遠
做好眼前小事才能成就未來大業(yè)
心無旁騖，一次只做一件事
做到按時或超額完成任務
絕對不能等“明天”
多做有益，不拈輕怕重
做事不怕苦不怕累
停止抱怨，努力工作
絕對不要投機取巧
第4章 行動篇
及時行動，不耽于空想
有問題就第一時間解決
勇于挑戰(zhàn)，把不可能變成可能
不怕做錯，就怕不做
每天多做一點點，就會成功一大步
理性行動，避免沖動和盲目
行動需要按計劃進行
行動過程中學會邊走邊看
行動過程中要敢于隨時剎車
在他人需要時主動提供幫助
第5章 節(jié)約增效篇
節(jié)約資源，拒絕浪費
節(jié)約成本就等于創(chuàng)造價值
節(jié)約：從大事著眼，小事著手
節(jié)約增效需要有科學的手段
力爭節(jié)約成本與高效做事相結合
“日事日畢”、“日事日清”，養(yǎng)成高效做事的好習慣
合理統(tǒng)籌時間，不做無用功
主動創(chuàng)新，善用更快更好的方法工作
第6章 自我完善篇
明確自己的職業(yè)發(fā)展目標
目標遠大，不滿足眼前成績
對職業(yè)要有強烈的使命感
把職業(yè)當成事業(yè)來經營
把自己變成公司事業(yè)的推動者
對工作精益求精
勇于突破自我，讓自己變得更優(yōu)秀
努力抓住工作中每一次鍛煉自己的機會
每天都要花一點時間去反省自己
認真尋找自身不足，并及時改善
不指責別人，多從自己身上找原因
在抱怨之前，認真反省自身問題
謙虛理性，對別人的意見要認真對待
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