本書共分八個訓練專項模塊，每一專項模塊下設六個訓練單項，從不同維度、不同方面對學生展開深度訓練，每個訓練單項共有5個任務，全書共計240個任務。通過任務模擬、實踐應用等方式體驗訓練，使學生進一步鞏固專業(yè)知識，掌握專業(yè)技能，提升職業(yè)素質(zhì)，全方面掌握人力資源管理技術與能力。本書包括五個實訓模塊：工作分析、招聘計劃與實施、培訓計劃與組織、績效管理、薪酬管理。每一模塊的實訓項目包括實訓目的和要求、基本知識要點、實訓內(nèi)容與要求、實訓組織與步驟、實訓過程及所需時間、實訓成果和實訓成績評定等幾項內(nèi)容。每個實訓項目后都附有相關表格、案例介紹和工作流程等詳細參考內(nèi)容，便于讀者學習。