本教材以管理學核心職能為骨架，精心搭建起涵蓋“管理與管理者”、“管理理論”、“計劃”、“決策”、“組織”、“人力資源管理”、“領(lǐng)導”、“激勵”、“溝通”、“控制”與“管理創(chuàng)新”這十一大模塊的完整知識體系。書中理論闡述深入淺出，將抽象的管理概念轉(zhuǎn)化為易于理解的知識要點；案例分析豐富多元，緊密貼合實際管理場景，讓讀者直觀感受管理理論的實踐應用；實操訓練針對性強，助力讀者將所學知識迅速轉(zhuǎn)化為解決實際問題的能力，實現(xiàn)理論與實踐的深度融合。教材編排獨具匠心，設(shè)置“任務(wù)導入”開啟學習之旅，激發(fā)讀者興趣；“知識準備”系統(tǒng)梳理核心知識，搭建堅實框架；“過關(guān)檢測”全面檢驗掌握程度，形成學習閉環(huán)，強化知識應用能力。