本書是按照企業(yè)人力資源管理的實際需要，系統(tǒng)介紹了企業(yè)人力資源綜合管理制度、企業(yè)員工聘任制度、企業(yè)教育技能培訓(xùn)制度、企業(yè)員工崗位職責(zé)制度、企業(yè)員工行為規(guī)范制度、企業(yè)員工薪酬管理制度、企業(yè)員工考評獎懲制度的制訂規(guī)范，涵蓋了全部企業(yè)人力資源管理制度內(nèi)容，又從幾百家企業(yè)搜集了最新實用例文以供借鑒，可為企業(yè)制定人力資源管理制度提供具體實際的幫助�！镀髽I(yè)人力資源管理制度制訂規(guī)范與最新實用范例全書》是企業(yè)人力資源管理人員必備的工具書。

為企業(yè)人力資源管理人員量身打造；從幾百家企業(yè)搜集的最新實用的例文以供借鑒；制訂程序、常用結(jié)構(gòu)、基本內(nèi)容、最新例文；可現(xiàn)查現(xiàn)用，稍加改動，即可成文。

第一章 企業(yè)人力資源管理制度概論
第一節(jié) 企業(yè)及企業(yè)管理
一、企業(yè)的概念及特點
二、企業(yè)管理的概念、特點及職能
第二節(jié) 企業(yè)管理制度
一、企業(yè)管理制度的概念
二、企業(yè)管理制度的特點、分類及作用
三、完善企業(yè)管理制度的意義
第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理制度
一、企業(yè)人力資源管理制度的概念
二、企業(yè)人力資源管理制度的作用
三、企業(yè)人力資源管理制度的分類
第四節(jié) 企業(yè)人力資源管理制度的制訂
一、企業(yè)人力資源管理制度的內(nèi)容
二、企業(yè)人力資源管理制度的寫作要求

第一章 企業(yè)人力資源管理制度概論
第一節(jié) 企業(yè)及企業(yè)管理
一、企業(yè)的概念及特點
二、企業(yè)管理的概念、特點及職能
第二節(jié) 企業(yè)管理制度
一、企業(yè)管理制度的概念
二、企業(yè)管理制度的特點、分類及作用
三、完善企業(yè)管理制度的意義
第三節(jié) 企業(yè)人力資源管理制度
一、企業(yè)人力資源管理制度的概念
二、企業(yè)人力資源管理制度的作用
三、企業(yè)人力資源管理制度的分類
第四節(jié) 企業(yè)人力資源管理制度的制訂
一、企業(yè)人力資源管理制度的內(nèi)容
二、企業(yè)人力資源管理制度的寫作要求
三、企業(yè)人力資源管理制度的制訂程序

第二章 企業(yè)人力資源綜合管理制度
第一節(jié) 企業(yè)人力資源綜合管理制度制訂規(guī)范
一、基本概念
二、基本特點
四、基本格式
五、基本要求
第二節(jié) 企業(yè)人力資源綜合管理制度范文實例
一、企業(yè)組織機構(gòu)設(shè)置方案范文實例
二、企業(yè)總部職能部門職責(zé)與定編方案范文實例
三、企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)人員分類管理辦法范文實例
四、企業(yè)員工分類管理實施辦法范文實例
五、企業(yè)深化員工管理模式改革實施細則范文實例
六、企業(yè)勞動組織管理規(guī)范范文實例
七、企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)制度范文實例
八、企業(yè)人力資源預(yù)算管理制度范文實例
九、企業(yè)人力資源綜合管理制度范文實例
十、企業(yè)人力資源管理辦法范文實例
十一、企業(yè)人事作業(yè)程序范文實例
十二、商業(yè)企業(yè)人力資源管理制度范文實例
十三、民營企業(yè)人力資源管理制度范文實例
十四、企業(yè)人事檔案管理制度范文實例
十五、企業(yè)勞動合同管理制度范文實例

第三章 企業(yè)員工聘任管理制度
第一節(jié) 企業(yè)員工聘任管理制度制訂規(guī)范
一、基本概念
二、基本特點
三、基本內(nèi)容
四、基本格式
五、基本要求
第二節(jié) 企業(yè)員工聘任管理制度范文實例
一、企業(yè)招募甄試制度范文實例
二、企業(yè)新進員工面試錄用辦法范文實例
三、企業(yè)招聘錄用制度范文實例
四、企業(yè)員工聘用規(guī)定范文實例
五、企業(yè)聘約人員管理辦法范文實例
六、企業(yè)新進人員任用辦法范文實例
七、企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘辦法范文實例
……
第四章 企業(yè)員工教育技能培訓(xùn)制度
第五章 企業(yè)員工崗位職責(zé)
第六章 企業(yè)員工行為規(guī)范管理制度
第七章 企業(yè)員工薪酬管理制度
第八章 企業(yè)員工績效考評管理制度
第九章 人力資源管理常用表格