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　　交際是女人取得事業(yè)成功必備的能力，更是安身立命的智慧。善于交際的女人懂得與人相處的方法、技巧和策略，在偌大的社交場上開辟出一塊屬于自己的舞臺。
　　本書旨在提高女性的交際智慧，系統(tǒng)地闡述了女人與人交往時需要注意的形象、儀態(tài)、內(nèi)涵、語言以及交際技巧等方面的內(nèi)容，并對女性容易出現(xiàn)的社交弱點(diǎn)和錯誤提出警示和忠告，是一本不可不讀的交際指南。

　　心理學(xué)家認(rèn)為：一個人成功的因素，85%來自社交和處世。對于女人來說，生活的重心除了衣食住行、家人、工作，便是社交了。女人的社交范圍很寬泛，近到鄰里之間的相處，遠(yuǎn)到與陌生人的結(jié)識。即便是與閨蜜一起逛街、聊天也屬于社交。因此，社交可以說是女人在這個社會上生存的必須品。女人社交的目的很多時候不僅僅是為了認(rèn)識朋友、拓展人脈，而是在尋找一個能夠展示自我魅力的舞臺。因而相比男人來說，女人的社交顯得繁瑣而華麗。
　　社交的存在會產(chǎn)生很多交際行為，比如，形象塑造、心理建設(shè)、察言觀色的能力、說服人的能力、與不同人用不同的方式進(jìn)行交往的能力等，所以當(dāng)女人輾轉(zhuǎn)于社交場上時，有很多方面的準(zhǔn)備需要做。首先就是自我形象的打造。誠然漂亮的臉蛋、妖嬈的身材會受人歡迎，但卻不會長久引人注意。只有端莊的舉止、優(yōu)雅的儀態(tài)、豐富的內(nèi)涵、高雅的氣質(zhì)才是真正能夠讓人折服的力量。女人需要讓自己擁有這些美好的品質(zhì)，這對游弋于社交場的女人來說是很重要的。
　　然而，談吐優(yōu)雅、氣質(zhì)高貴、集美麗和智慧于一身的形象只是交際的基礎(chǔ)。真正的與人交流，需要的是熟練的社交技巧和靈活的應(yīng)變能力。一個美麗無比、氣質(zhì)出眾的女人　　心理學(xué)家認(rèn)為：一個人成功的因素，85%來自社交和處世。對于女人來說，生活的重心除了衣食住行、家人、工作，便是社交了。女人的社交范圍很寬泛，近到鄰里之間的相處，遠(yuǎn)到與陌生人的結(jié)識。即便是與閨蜜一起逛街、聊天也屬于社交。因此，社交可以說是女人在這個社會上生存的必須品。女人社交的目的很多時候不僅僅是為了認(rèn)識朋友、拓展人脈，而是在尋找一個能夠展示自我魅力的舞臺。因而相比男人來說，女人的社交顯得繁瑣而華麗。
　　社交的存在會產(chǎn)生很多交際行為，比如，形象塑造、心理建設(shè)、察言觀色的能力、說服人的能力、與不同人用不同的方式進(jìn)行交往的能力等，所以當(dāng)女人輾轉(zhuǎn)于社交場上時，有很多方面的準(zhǔn)備需要做。首先就是自我形象的打造。誠然漂亮的臉蛋、妖嬈的身材會受人歡迎，但卻不會長久引人注意。只有端莊的舉止、優(yōu)雅的儀態(tài)、豐富的內(nèi)涵、高雅的氣質(zhì)才是真正能夠讓人折服的力量。女人需要讓自己擁有這些美好的品質(zhì)，這對游弋于社交場的女人來說是很重要的。
　　然而，談吐優(yōu)雅、氣質(zhì)高貴、集美麗和智慧于一身的形象只是交際的基礎(chǔ)。真正的與人交流，需要的是熟練的社交技巧和靈活的應(yīng)變能力。一個美麗無比、氣質(zhì)出眾的女人，如果每天只是沉默寡言、不善言辭、不懂交際，那么她也不會獲得多大的成功�？梢哉f，一個女人只有提高自身的社交能力，才能夠抓住成功。
　　一個善于社交的女人，必定是心思玲瓏、舌綻蓮花；她知道看人說話，不同的時間說不同的話，她知道什么該說，什么萬萬不能說；遇到好的機(jī)會，她會主動出擊，而不是空等機(jī)會撞到自己身上；她能夠借助外力輕而易舉地達(dá)到自己的目的；她能夠發(fā)現(xiàn)自己的貴人并得到貴人的幫助；一個善于交際的女人必然是聰明的女人，她懂得與人相處的方法、技巧和策略；她長袖善舞，能夠在偌大的社交場上開辟出一塊屬于自己的舞臺。
　　一個會社交的女人應(yīng)該是圓融通達(dá)的。她聰明睿智卻不咄咄逼人；她優(yōu)雅大方卻不盲目自傲；她善用計(jì)謀卻秉持善良和真誠；她不去刻意地清高，更不會忘記時刻面帶微笑；她懂得用真心去叩開人與人之間的心門，懂得用信任為自己鋪路。
　　交際是女人取得事業(yè)成功必備的能力，更是安身立命的智慧。不僅需要廣泛的實(shí)踐，更需要理論知識的指導(dǎo)。正如本書的策劃初衷一樣，這是一本旨在提高女人交際智慧的書，它系統(tǒng)地闡述了女人與人交往時需要注意的形象、儀態(tài)、內(nèi)涵、語言以及交際技巧等方面內(nèi)容。并對女性容易出現(xiàn)的社交弱點(diǎn)提出警示和忠告，是一本不可不讀的交際指南。

　　表現(xiàn)可嘉，向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)你的赤誠忠心對于員工來說，如果自己想要成為團(tuán)隊(duì)中最優(yōu)秀的一員，那么就必須學(xué)會對自己的組織忠誠。可是怎樣將這份對公司企業(yè)忠誠的心傳達(dá)給自己的老板，似乎又成為了一個難題。這時候，作為女人，不妨把你的工作做得絕對出色，以此來向老板暗示你對自己的工作充滿信心，充滿希望。那么，要想實(shí)現(xiàn)這個希望，就只有死心塌地地忠誠了。
     佳潔是公司新聘的會計(jì)，她對自己的這份工作非常喜歡。公司老總王某也對佳潔印象良好，所以放心地把公司的財(cái)政大權(quán)交給了她。也許是王總的信任和重視，所以佳潔在同事們中間也相當(dāng)受尊重。
     王總對佳潔的信任引起了一個老員工馮梅的不滿。她在公司里待了整整六年的時間，才贏得了王總的信任，而佳潔剛來不到兩個月，就取得了王總的信任，而且有時候還對自己指手畫腳。這些讓馮梅感到極為不平衡，因此，她處心積慮地想要把佳潔擠走。
     這天，她和幾個姐妹在咖啡屋里聊天的時候，突然看到佳潔跟一個小個子的男人在一起，仔細(xì)一看，那個小個子男人叫做黃浪。是王總的死對頭。由于生意上的關(guān)系，兩人一直是宿敵。佳潔怎么會跟黃浪在一起呢？難道她是黃浪派來的臥底？想到這里，她悄悄地拿起相機(jī)，拍下了兩人在一起聊天的照片。
     第二天一大早，馮梅悄悄地溜進(jìn)了王總的辦公室，將她所看到的事情一五一十地告訴了王總。起初王總也不相信，但是看到馮梅的相機(jī)里的照片，他非常生氣，立即將佳潔叫進(jìn)公司，嚴(yán)厲地盤問。
     原來，黃浪是佳潔的表哥。那天也剛好得知她回到了老家，所以約她出來聊天呢。盡管佳潔一再強(qiáng)調(diào) ，自己并沒有把公司的機(jī)密透露出去，可是王總還是對她表現(xiàn)出了極大的不信任，收回了管理財(cái)務(wù)的權(quán)利，而且不允許她再隨便踏入自己的辦公室。
     佳潔并沒有因此懈怠自己的工作，把賬目總是做得非常精細(xì)。一次，她在查賬的時候，無意間發(fā)現(xiàn)客戶從中鉆了空子，把本應(yīng)該10萬元錢的款子，悄悄地利用小數(shù)點(diǎn)，寫成了1000元，而這個客戶正是以前和黃浪合作過的，后來主動找來的。如果不是她及時發(fā) 現(xiàn)。那么時間久了，這筆賬就成了死賬。
     佳潔迅速地把這個消息告訴了王總，王總及時追討，剩余的款子終于追回來了。這時候，王總誠懇地對佳潔表示了歉意。就這樣，佳潔重新獲得了王總的信任，重新掌握了公司的財(cái)政大權(quán)。
     故事里的佳潔遭到了同事的陷害，失去了老總的信任。后來，她通過認(rèn)真地工作，及時地發(fā)現(xiàn)了紕漏，替公司挽回了一筆巨大的損失，重新獲得了王總的信任�？梢�，把你的手頭工作做好是獲得老板信任的好辦法。那么，作為女人來說，如何通過優(yōu)秀的表現(xiàn) 來向領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)你的赤誠忠心呢？ 1．在工作中表現(xiàn)出你的熱情來如果一個人對自己的工作表現(xiàn)得沒有一點(diǎn)熱情，那么說明他對自己的工作不滿意，這樣的人很容易跳槽。相反，一個人對工作表現(xiàn)出極度的熱情，廢寢忘食地工作，那么說明他對這份工作很滿意，一時半會兒絕對不會離開。所以，對于女人來說，要想獲得領(lǐng) 導(dǎo)的信任，那么就要表現(xiàn)出對工作極度的熱情來，從而讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是絕對不會離開的。
     2．表現(xiàn)優(yōu)秀，彰顯對工作的信心一個在工作上表現(xiàn)優(yōu)秀的人，他必定對工作也很有信心，對自己也很有信心。同樣，這樣的人也是不會隨便離開公司的，對公司是絕對忠誠的。相反，如果一個人對自己的工作不滿意，沒有信心，那么離開的可能性就很大。因此，作為女人，要對自己的工作表現(xiàn)得信心十足，自信一些。這樣，給領(lǐng)導(dǎo)的感覺便是你是一個非常忠誠的人。
     3．優(yōu)秀表現(xiàn)表示長期投身其中通常，如果下屬想要在公司里長期地待下去，那么勢必會對自己的職業(yè)發(fā)展有一個計(jì)劃。很難想象，一個平日里在工作上表現(xiàn)平平的人能升職。所以當(dāng)你在你的崗位上表現(xiàn)得非常卓越和突出的時候，無疑是告訴領(lǐng)導(dǎo)你有長期投身企業(yè)的想法。既然如此，那么作為領(lǐng)導(dǎo)又有什么理由不信任你呢？ 4．表現(xiàn)卓越，暗示出你絕無二心商場如戰(zhàn)場，難免被對方的人混進(jìn)企業(yè)里盜取機(jī) 密，這種事情也是常有發(fā)生。因此，不管別人怎么懷疑你，只要你做得正，行得端，兢兢業(yè)業(yè)地去工作，用你優(yōu)秀的工作表現(xiàn)來換取對方的信任就可以。領(lǐng)導(dǎo) 不會不明白，一個敬業(yè)的人與盜取機(jī)密的人之間的差異和區(qū)別。慢慢地，領(lǐng)導(dǎo)自然就會對你重新建立起信任來。
    …… P147－P149

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