本書是教育部“高等教育面向21世紀(jì)教學(xué)內(nèi)容和課程體系改革計劃”的研究成果，是面向21世紀(jì)課程教材�！度耸滦姓�學(xué)》以國家行政機關(guān)人事管理的理論與實踐為研究對象，上篇闡述了人事行政基本理論的緣起及其發(fā)展動態(tài)；中篇按照人事管理的六個機制完整地闡述了中國現(xiàn)行的國家公務(wù)員制度（含中國內(nèi)地和港、澳、臺地區(qū)）；下篇對幾個主要資本主義國家的公務(wù)員制度作了述評。宏觀上注重把握現(xiàn)代人事管理的基本框架，微觀上闡明了人事管理具體環(huán)節(jié)相互之間的邏輯聯(lián)系，有助于人們加深對人事行政學(xué)或國家公務(wù)員制度的了解和認(rèn)識，對我國公務(wù)員制度的進(jìn)一步發(fā)展和完善，也具有一定意義。