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組織行為學(xué)——復(fù)旦博學(xué)·

組織行為學(xué)——復(fù)旦博學(xué)·

定  價:49 元

叢書名:21世紀(jì)人力資源管理叢書

        

  • 作者:孫健敏,李原 編著
  • 出版時間:2005/8/1
  • ISBN:9787309045222
  • 出 版 社:復(fù)旦大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:H31 
  • 頁碼:439
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:
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8
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本書是高校人力資源管理、勞動經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等專業(yè)的基礎(chǔ)課教材。全書包括第一部分導(dǎo)論:第一章什么是組織行為學(xué)、第二章組織行為學(xué)的歷史沿革;第二部分個體行為:第三章能力、人格與學(xué)習(xí)、第四章價值觀、態(tài)度與工作滿意度、第五章情緒與工作壓力、第六章知覺、歸因與印象管理、第七章動機概念與應(yīng)用、第八章個體決策;第三部分群體行為:第九章群體行為、第十章團體建設(shè)、第十一章人際溝通、第十二章領(lǐng)導(dǎo);第四部分組織行為:第十三章權(quán)力與政治、第十四章組織文化、第十五章組織變革與發(fā)展。每章均附學(xué)習(xí)要點、相關(guān)案例與思考題,以引導(dǎo)學(xué)生把握書中的重點、難點內(nèi)容,同時增進學(xué)生對組織行為學(xué)理論與實踐的了解與理解。本書適合高校人力資源管理、勞動經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等專業(yè)師生作為教材使用,也可作為企業(yè)高層管理者和人力資源主管的參考書。
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