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人員測(cè)評(píng)的理論與技術(shù)

人員測(cè)評(píng)的理論與技術(shù)

定  價(jià):28 元

叢書(shū)名:21世紀(jì)人力資源管理系列教材

        

  • 作者:龍立榮主編
  • 出版時(shí)間:2009/5/1
  • ISBN:9787307069824
  • 出 版 社:武漢大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F272.92 
  • 頁(yè)碼:309
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:16K
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人力資源與組織管理精品系列教材是一套為各高校人力資源管理專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的人力資源類課程教學(xué)提供的全面、嚴(yán)謹(jǐn)、新穎的教材。該套教材設(shè)計(jì)選題思路科學(xué)合理,突出內(nèi)容的科學(xué)性和教材的規(guī)范性,突出教材對(duì)于人力資源管理工作的應(yīng)用性,突出專業(yè)內(nèi)容的前沿性,突出體現(xiàn)師生在教材應(yīng)用上的方便性。本教材為該系列教材之一。內(nèi)容包括測(cè)評(píng)的一般原理、基本概念、指標(biāo)體系、能力測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)、態(tài)度測(cè)驗(yàn)、面試、管理評(píng)價(jià)中心等。
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