從事勞動(dòng)法的教學(xué)與研究屬于很偶然的抉擇。1998一1999年我隨先生與兒子在哈佛生活了一年，期間經(jīng)常光顧哈佛大學(xué)法學(xué)院圖書(shū)館，發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)法教材、專著非常多，美國(guó)學(xué)者對(duì)勞工問(wèn)題非常關(guān)注，由此預(yù)見(jiàn)到未來(lái)中國(guó)勞工問(wèn)題必然成為社會(huì)普遍關(guān)注的焦點(diǎn)。回國(guó)以后，適逢學(xué)校合并，院系調(diào)整，武漢大學(xué)法學(xué)院原勞動(dòng)法任課教師因病無(wú)法工作，漆多俊教授征求我的意見(jiàn)，希望我能夠擔(dān)當(dāng)起勞動(dòng)法和商法的教學(xué)任務(wù)。于是我自然地選擇了勞動(dòng)法，從那時(shí)至今已有九年。九年來(lái)對(duì)勞動(dòng)法經(jīng)歷了一個(gè)逐步熟悉、了解與深入的過(guò)程。雖然期間發(fā)表了一些研究成果，但基本上是淺嘗即止，并沒(méi)有從宏觀上整體把握、系統(tǒng)思考勞動(dòng)法涉及的問(wèn)題。2007年《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》頒布以后，鑒于勞動(dòng)合同法教學(xué)過(guò)程中教材的缺乏，我與張榮芳教授商議并得到武漢大學(xué)出版社的支持，編寫(xiě)出版了《勞動(dòng)合同法學(xué)》。在編寫(xiě)、統(tǒng)稿時(shí)，感到受教材體系的限制，許多問(wèn)題不能深入展開(kāi)，于是萌生了在教材的基礎(chǔ)上就一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)一步深入、細(xì)致研究的想法，幸運(yùn)的是再次得到了武漢大學(xué)出版社和張瓊女士的大力支持。撰寫(xiě)本書(shū)的另一個(gè)考慮是對(duì)這些年來(lái)的教學(xué)、研究所得作一總結(jié)，因而該書(shū)中有些內(nèi)容和觀點(diǎn)直接取材于原先發(fā)表的成果。本書(shū)的完成，不求流傳于世，僅算是對(duì)這些年來(lái)辛苦工作的一種總結(jié)。
本書(shū)內(nèi)容共分為九章。
第一章論述勞動(dòng)合同法的基本問(wèn)題，對(duì)勞動(dòng)合同的概念、性質(zhì)、特點(diǎn)，勞動(dòng)合同與相關(guān)概念的關(guān)系，勞動(dòng)合同制的歷史發(fā)展作了論述，以期讀者對(duì)勞動(dòng)合同基本問(wèn)題有一個(gè)宏觀的把握。