本書(shū)從R&D投入績(jī)效的基礎(chǔ)理論和相關(guān)文獻(xiàn)研究入手, 系統(tǒng)分析了R&D投入績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵及其基本理論, 從宏觀、中觀和微觀層面對(duì)影響R&D投入績(jī)效的因素進(jìn)行了分析; 構(gòu)建了R&D投入績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和方法體系, 形成了由R&D投入和R&D產(chǎn)出2個(gè)一級(jí)指標(biāo), R&D人員投入、R&D經(jīng)費(fèi)投入、R&D成果直接產(chǎn)出、R&D成果產(chǎn)出效率和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益產(chǎn)出5個(gè)二級(jí)指標(biāo)以及R&D人員、R&D經(jīng)費(fèi)支出和專利申請(qǐng)受理量等24個(gè)三級(jí)指標(biāo)組成的R&D投入績(jī)效評(píng)價(jià)理論指標(biāo)體系。 《中國(guó)R & D投入的績(jī)效評(píng)價(jià)及其戰(zhàn)略思考》從R&D投入績(jī)效的基礎(chǔ)理論和相關(guān)文獻(xiàn)研究入手，系統(tǒng)分析了R&D投入績(jī)效評(píng)價(jià)的內(nèi)涵及其基本理論，從宏觀、中觀和微觀層面對(duì)影響R&D投入績(jī)效的因素進(jìn)行了分析；構(gòu)建了R&D投入績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系和方法體系，形成了由R&D投入和R&D產(chǎn)出2個(gè)一級(jí)指標(biāo)，R&D人員投入、R&D經(jīng)費(fèi)投入、R&D成果直接產(chǎn)出、R&D成果產(chǎn)出效率和經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益產(chǎn)出5個(gè)二級(jí)指標(biāo)以及R&D人員、R&D經(jīng)費(fèi)支出和專利申請(qǐng)受理量等24個(gè)三級(jí)指標(biāo)組成的R&D投入績(jī)效評(píng)價(jià)理論指標(biāo)體系；接著分析了中國(guó)R&D投入產(chǎn)出的特點(diǎn)，尤其對(duì)中國(guó)R&D經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度的的“S”形特點(diǎn)進(jìn)行了Logisitic模型分析，在企業(yè)層面上運(yùn)用最優(yōu)尺度回歸分析剖析了影響中國(guó)R&D投入績(jī)效的因素；在對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要方法比較后，結(jié)合R&D投入績(jī)效評(píng)價(jià)的特點(diǎn)，用因子分析、聚類分析和判別分析的組合方法評(píng)價(jià)了基于區(qū)域?qū)用娴腞&D投入績(jī)效、用DEA方法評(píng)價(jià)了基于產(chǎn)業(yè)層面的R&D投入績(jī)效以及用系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)方法評(píng)價(jià)了基于宏觀數(shù)據(jù)的R&D投入績(jī)效；最后提出了提升中國(guó)R&D投入績(jī)效的戰(zhàn)略思考與對(duì)策建議。