在現(xiàn)代社會中,我們時時處處都離不開和他人的交流,因而,擁有好口才成為了我們在職場和生活中必不可少的一項技能,擁有好口才的人往往能夠得到周圍人的喜愛,得到事業(yè)家庭的雙豐收,本書就是一本關于口才和交流的實用指導手冊,不僅有理念,還將教你實實在在的交流技巧,幫你在與客戶、同事、家人、同學、朋友進行交流時,更加優(yōu)雅得體,游刃有余。
★改變從說話開始,魅力因溝通而生。設計專屬于你的口才風格和藝術,讓你的氣場與眾不同!
★改掉不良的說話習慣,培養(yǎng)個性的說話風格,改變無趣的說話方式,提升高超的說話水平,掌握有效的說話技巧,輕松完勝各種說話場合。
★在生活中,我們不難發(fā)現(xiàn),一個曾經不善言辭的人,經過口才訓練,很有可能變成了夸夸其談的健談者;一個曾經拙嘴笨舌的人,經過口才訓練,變得能言善辯;一個發(fā)音不準或者鄉(xiāng)音較重的人,經過口才訓練,完全能夠說得一口標準而流利的普通話;一個不擅長與人溝通、一開口就臉紅甚至口吃的人,經過口才訓練,變成了一位受人歡迎、語出驚人的演說家;等等。這樣的例子在身邊是很多的。
★不會說話,并不可怕。經過后天的改造和訓練,擁有好口才其實很簡單。
★說話是本能,口才是本事。一書在手,口才一流。與人交往有自信,交際應酬不畏懼!
第1章 練好說話基本功,語不驚人誓不休
會說話是本能,說好話是本領
好口才必備的4種素質
改掉不良的說話習慣
培養(yǎng)自己的說話風格
改變說話方式6要素
把握說話的節(jié)奏
讓說話的聲音變甜美
帶著自信來說話
說話要簡短有力
必須要克服的語病
第2章 說話是技術活,15大話術助你實現(xiàn)語言突破
贊美恭維法
運用幽默法
婉言含蓄法
正話反說法
難題巧答法
比喻夸張法
移花接木法
以謬制謬法
巧用諧音法
出其不意法
一語雙關法
另辟蹊徑法
引石攻玉法
虛張聲勢法
將錯就錯法
第3章 好聽才是硬道理,說話就要避免語言雷區(qū)
話語中肯,言之有物
話隨境遷,顧及場合
注意說話的語境和時境
言之有度,把握分寸
說話中聽,深得人心
巧設“臺階”,化解尷尬
輕松自如開玩笑,亦莊亦諧不過分
針鋒相對亂“抬杠”,自以為是惹人厭
有話就是要好好說
三思后說,多言無益
朋友之交,貴在交心
第4章 巧妙設計好話題,跟誰都能說上話
怎樣選擇話題
積累說話的素材才能侃侃而談
開弓沒有回頭箭,說好第一句是關鍵
妙趣橫生是閑談,大珠小珠落玉盤
開始話題的幾種方式
怎樣提高交談的效率
與人交談7要素
怎樣和上司交流
同事之間的溝通技巧
交談不是唱“獨角戲”
活躍交談氣氛10絕招
第5章 提升口才親和力,話中有情最動心
說話不只是為了表達更重在傳情
形象化表達,讓說話來得更直接一些
肺腑之言,以情動人
讓你的語言具有畫面感
用尊重的口吻與人談話
獲得好感的6種說話方式
多說謙辭受人敬重
通俗易懂的語言最親切
第6章 話未到禮先到,優(yōu)雅談吐讓你魅力四射
見面問聲好,稱呼有技巧
得體的寒暄暖人心扉
如何做個精彩的自我介紹
介紹他人應注意的問題
請客的藝術
說好“謝”字不簡單
道歉話不僅僅是認錯
酒桌上的說話學問
探望病人的語言講究
如何拜訪別人
第7章 此時無聲勝有聲,讓肢體語言為溝通錦上添花
練就一雙會說話的眼睛
開口前先送上一個微笑
如何運用首語
注意說話時的姿態(tài)
手勢語是口語表達的第二語言
握手的學問
優(yōu)雅的體姿給人好印象
做一個會傾聽的人
第8章 會攻心善說服:這么說,所有人都聽你的
尋找最佳突破點
說服3要素
步步為營,語勢磅礴
點滴滲透,巧妙攻心
把勸說的動機藏起來
迂回戰(zhàn)術消除對方的戒備心理
反復勸說不如巧妙點撥
曲徑通幽,成功說服
強調最關鍵的理由最具說服力
第9章 特別的愛要特別地說,別出心裁的完美告白
初次見面要說真誠話、贊美話
第一次談話開啟初戀心扉
甜蜜的約會是“說”出來的
給戀人難忘的第一句話
表達愛不只有一種方式
讓愛情長久保鮮的溝通6法
與女性相處的秘訣
如何贏得男性的喜愛
戀愛中的試探術
不要吝嗇愛的語言
第10章 求職口才先聲奪人,3分鐘征服面試官
勇于推銷自己
如何在競聘中脫穎而出
一句話介紹讓考官記住你
面試應答7絕技
第11章 說對了事就成了,好口才讓你求人辦事步步順
請人辦事的話術講究
沒話找話,借事生題
對癥下藥,因人而異
軟磨硬泡,巧施壓力
怎樣利用身邊的關系
有效地與對方接近
“強取豪奪”,表達決心
第12章 好生意談出來:怎樣說客戶才會聽才會買
好口才助你打開銷售局面
會說話盤活生意,不會說話趕跑生意
擁有推銷員一樣的鐵嘴
專業(yè)話并非程式化和職業(yè)腔
換個說法,給客戶提供“實惠”
讓你的語言具有誘導性
不要忽視電話溝通
12種銷售中最易成交的提問技巧
第13章 說話到位,管理不累:卓越領導的說話藝術
領導說話藝術的基本要訣
主持會議的藝術
提高威望的談話藝術
座談的藝術
即席講話的藝術
與下屬溝通的藝術
調解下屬糾紛的藝術
肯定和贊揚下屬的藝術
批評和指責下屬的藝術
會說話是本能,說好話是本領
我們每天都在說話,但是,有的人說起話來娓娓動聽,使人聽了全身的筋骨都感覺到舒服;有的人說起話來鋒芒銳利,像是一柄利刃,令人感覺到十分恐懼;有的人說起話來,一開口就使人感覺到討厭。所以,人的面貌各不相同,而所說的話和獲得的效果也正像面貌一樣各個不同。
說話是一件不容易的事。會說話是一種人的本能,而把話說好是一種高超的本領!翱邶X伶俐”“三寸不爛之舌”這種贊詞,完全是對于會說話的人的稱贊。話說得好,小則可以歡樂,大則可以興國;話說得不好,小則可以招怨,大則可以喪身。
近代美國詩人弗洛斯特從說話的角度,把一般人巧妙地分成兩類:第一類是滿腹經綸,卻說不出來的人;第二類是胸無點墨,卻滔滔不絕的人。弗洛斯特的觀察非常深入,我們在生活中經?吹揭欢亲訉W問而訥于言辭的人,也經常聽見不學無術的人廢話連篇。所以,交談最根本的條件是:既要有充實而有價值的內涵,又要善于表達,使人聽得痛快,而且回味無窮。所以“有話可說”實在不是件容易的事,要達到“言之有物”的境界,更要不斷學習,力求充實自己。
在當今社會,社交場合交談藝術已是處世的第一要訣,不可不細加研究。律師出身的美國參議員,也是美國最著名的演說家之一——戴普曾經說過:“世界上再沒有什么比令人心悅誠服的交談能力更能迅速獲得成功與別人的欽佩了,這種能力,任何人都可以培養(yǎng)出來。”
的確,能夠在交談中把意思有效地表達出來的人,走到哪里都可以出人頭地。他們不但可借口才引起旁人的重視,也比一般人擁有更多、更好的發(fā)展機會。一個人必須了解:如何探尋事物,如何說明事理,以及如何進行說服性的言談,才能獲得他人的支持和事業(yè)上的成功。
說話是一個人素養(yǎng)、能力和智慧的一種綜合體現(xiàn)。具體地說,說話是在交談、演講和論辯等口語交際活動中,表達者根據特定的交際目的和任務,切合特定的言語交際環(huán)境,準確、得體、生動地運用連貫、標準的有聲語言,并輔之以適當?shù)捏w態(tài)語表情達意以取得圓滿交際效果的口頭表達能力。
根據口語交際的構成要素和口才的含義,說一個人會說話,應當具備以下幾個條件。
1.在交際中必須具有較強的口頭表達能力
即能根據交際意圖和目的,熟練地運用語言技巧來展開話語,同時應具有靈活機智的應變能力,即對應情況而說話!墩撜Z·選進篇》中講了這樣一個故事:子路和冉有都問“聞斯行諸”,聽到的事就馬上做嗎?孔子在回答子路時說:“有父親、哥哥在,應聽聽他們的,怎能聽到了就做呢?”在回答冉有時又說:“聽到了就干起來!边@兩個截然不同的回答,使在座的公西華大惑不解?鬃咏忉屨f:“冉有膽量小,平時做事退縮,所以我說一聽到了就干起來,是鼓勵他,給他壯膽;子路膽量大得超過一般人,勇于作為,所以我說,有父親、哥哥在,要壓一壓,使他有所退讓。”這件事一向被用做孔子“因材施教”的例證,其實也是說話看對象、針對不同實際情況而選擇不同說話內容的范例。
2.在交際中始終具有明確的對象意識和語境意識
如果不顧場合,不看對象,夸夸其談,滔滔不絕,這種“能說會道”的行為只會引起反感甚至厭惡,不能稱之為有口才。荀子在《勸學》中曾明確指出:“未可與言而言謂之傲(急躁),可與言而不言謂之隱,不觀氣色而言謂之瞽。”“瞽”,就是瞎子。這說明講話應隨境而發(fā),相機行事。
3.在交際中必須具有較高的領悟能力和反饋能力
既能準確地接受和理解,又能作出恰當、必要的應付。這是與人交談很關鍵的一條。在口語交際時,說話者不僅要表達,而且還要接受,即領悟對方話語或表情動作等體態(tài)語所蘊涵的意思,同時還要作出有針對性的反饋。
在美國外交家基辛格與前蘇聯(lián)駐美國大使多勃雷寧就越戰(zhàn)問題進行的一次會談上,正當發(fā)言時,尼克松總統(tǒng)打來電話,談了幾分鐘之后,基辛格對多勃雷寧說:“總統(tǒng)剛才在電話里對我說,關于越南問題,‘列車剛剛開出車站’,現(xiàn)在正在軌道上行駛!崩暇毜亩嗖讓幵噲D緩和一下氣氛,接過話頭說:“我希望是架飛機而不是火車,因為飛機中途還能改變航向!被粮窳⒓椿卮鹫f:“總統(tǒng)是非常注意措辭的,我相信他說一不二,他說的是火車。”在這段對話中,基辛格從堅持自己的立場和原則出發(fā),不僅明確地理解多勃雷寧變“火車”為“飛機”的用意,而且采取“借言”的方式維護了自己的觀點,顯示出機智的外交家風采。
4.說話內容的深淺要與對方的接受能力相宜
《論語·雍也篇》說:“中人以上,可以語上也;中人以下,不可以語上也!睂χ械人降娜丝梢灾v說高深的道理,對中等以下水平的人就不可以講說高深的道理,說話的內容超過或低于對方的接受能力都不會收到好
效果。
5.慎言
所謂“慎言”,就是不說過頭話。做事情要勤勞敏捷,說話要謹慎講究分寸,做不到的事情,壓根就不說,如果在言與行實在無法一致的情況下,寧可多做事,少說話,也絕不能說多做少,言過其行。