團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的跟蹤研究
定 價(jià):68 元
- 作者:霍偉偉
- 出版時(shí)間:2015/3/1
- ISBN:9787567115972
- 出 版 社:上海大學(xué)出版社
- 中圖法分類:C936
- 頁碼:224
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16K
組織創(chuàng)新-研究-中國
第一章 緒論
第一節(jié) 創(chuàng)造力的研究悖論與中國的現(xiàn)實(shí)問題
第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的研究意義
一、理論意義
二、實(shí)踐意義
第三節(jié) 基本概念界定
一、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)
二、知識(shí)共享
三、組織認(rèn)同
四、創(chuàng)造力
五、與創(chuàng)造力相關(guān)的中國文化情境特征
第四節(jié) 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的研究評述
一、現(xiàn)有研究總結(jié)
二、現(xiàn)有研究的多層次問題
第五節(jié) 研究的總體構(gòu)思
一、研究內(nèi)容的邏輯關(guān)系
二、定性與定量結(jié)合的研究框架
三、研究方法
四、內(nèi)容安排
第二章 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力研究脈絡(luò)
第一節(jié) 創(chuàng)造力的相關(guān)研究
一、創(chuàng)造力的內(nèi)涵
二、創(chuàng)造力相關(guān)的多層次概念
三、創(chuàng)造力的多層次測量
四、創(chuàng)造力的多層次影響因素
第二節(jié) 中國文化情境視角的創(chuàng)造力研究
一、文化的定義與維度
二、文化研究的多層次視角
三、與中國文化情境相關(guān)的研究
四、中國文化核心概念與Hofstede框架的契合
五、文化情境與創(chuàng)造力關(guān)系
第三節(jié) 知識(shí)分享與社會(huì)網(wǎng)絡(luò)視角的創(chuàng)造力研究
一、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的定義與測量維度
二、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的主要理論
三、知識(shí)分享、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)造力的多層次關(guān)系研究
第四節(jié) 創(chuàng)造力的動(dòng)態(tài)研究
第三章 團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力追蹤研究的概念模型
第一節(jié) 以往研究述評
一、以往相關(guān)研究取得的進(jìn)展
二、以往相關(guān)研究存在的不足
第二節(jié) 概念模型的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 概念模型的提出
一、與創(chuàng)造力相關(guān)的中國文化情境特征模型的建構(gòu)
二、中國文化情境下社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)分享與創(chuàng)造力的多層次模型建構(gòu)
第四節(jié) 中國文化情境下社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)造力的動(dòng)態(tài)分析框架
第五節(jié) 研究模型的整體框架
第四章 與創(chuàng)造力相關(guān)的中國文化情境特征模型建構(gòu)及驗(yàn)證
第一節(jié) 與創(chuàng)造力相關(guān)的中國文化情境特征模型建構(gòu)
一、理論拓展
二、研究方法
三、研究流程
第二節(jié) 質(zhì)性資料分析
一、構(gòu)建編碼表
二、編碼的信度和效度檢驗(yàn)
三、結(jié)果討論
第三節(jié) 與創(chuàng)造力相關(guān)的中國文化情境特征模型驗(yàn)證
一、研究目的
二、研究過程
三、探索性因子分析
四、驗(yàn)證性因子分析
第五章 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)分享與創(chuàng)造力的多層次模型驗(yàn)證
第一節(jié) 研究方法
一、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析方法
二、多層次分析方法
三、數(shù)據(jù)處理工具
第二節(jié) 調(diào)查問卷設(shè)計(jì)
一、稱許性偏差的處理
二、共同方法偏差的處理
三、研究工具的選擇
四、研究工具的修正
第三節(jié) 樣本描述和數(shù)據(jù)檢驗(yàn)
一、樣本描述
二、數(shù)據(jù)的正態(tài)性的檢驗(yàn)
三、共同方法偏差的檢驗(yàn)
四、缺失值的處理
第四節(jié) 信度與效度驗(yàn)證
一、與創(chuàng)造力相關(guān)的中國文化情境量表的信效度檢驗(yàn)
二、知識(shí)共享量表的信效度檢驗(yàn)
三、組織認(rèn)同量表的信效度檢驗(yàn)
四、創(chuàng)造力量表的信效度檢驗(yàn)
第五節(jié) 數(shù)據(jù)聚合檢驗(yàn)與網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)計(jì)算
一、數(shù)據(jù)聚合檢驗(yàn)
二、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)計(jì)算
第六節(jié) 多層次模型檢驗(yàn)
一、多層次模型的不同層次變量構(gòu)成
二、個(gè)體層次的關(guān)系驗(yàn)證
三、團(tuán)隊(duì)層次的關(guān)系驗(yàn)證
四、跨層次調(diào)節(jié)作用的驗(yàn)證
第七節(jié) 個(gè)體層次與團(tuán)隊(duì)層次作用關(guān)系的對比分析
一、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)造力關(guān)系在個(gè)體及團(tuán)隊(duì)層次的對比分析
二、中介因素在個(gè)體層次與團(tuán)隊(duì)層次的對比分析
三、與創(chuàng)造力相關(guān)的中國文化情境的調(diào)節(jié)作用在不同層次對比分析
第八節(jié) 個(gè)體創(chuàng)造力與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的關(guān)系分析
第六章 中國文化情境下社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)造力的追蹤分析
第一節(jié) 社會(huì)網(wǎng)絡(luò)影響創(chuàng)造力的動(dòng)態(tài)分析框架
一、相關(guān)理論
二、動(dòng)態(tài)分析框架的提出
第二節(jié) 研究方法
第三節(jié) 案例分析
一、研究設(shè)計(jì)原則
二、案例抽樣
三、追蹤案例分析
第七章 研究結(jié)論、實(shí)踐啟示與研究展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
一、與創(chuàng)造力相關(guān)的中國文化情境特征模型具有四維結(jié)構(gòu)
二、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與創(chuàng)造力在個(gè)體及團(tuán)隊(duì)層次的作用關(guān)系不同
三、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)影響創(chuàng)造力具有多重中介機(jī)制
四、中國文化情境在個(gè)體及團(tuán)隊(duì)層次的調(diào)節(jié)作用不同
五、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力與個(gè)體創(chuàng)造力之間并非簡單的加總關(guān)系
第二節(jié) 理論進(jìn)展與管理實(shí)踐
一、理論進(jìn)展
二、實(shí)踐啟示
第三節(jié) 研究局限及研究展望
一、研究局限
二、研究展望
參考文獻(xiàn)
本書稿主要通過跟蹤研究,針對我國大型科研院所和企業(yè)技術(shù)研發(fā)與經(jīng)營策劃中心,面向任務(wù)的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)普遍存在的研究開發(fā)速度難以提高、缺乏有效促進(jìn)手段的問題,闡述了任務(wù)導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新記錄、知識(shí)倉庫構(gòu)建、知識(shí)創(chuàng)新過程展示、知識(shí)創(chuàng)新程度評價(jià)等理論和方法,設(shè)計(jì)了團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,提出了支持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的系統(tǒng)模式和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的有效方法。