導(dǎo)言
第一章　建設(shè)服務(wù)型政府的戰(zhàn)略意義與戰(zhàn)略目標
　一、準確理解服務(wù)型政府的科學(xué)內(nèi)涵
　二、建設(shè)服務(wù)型政府在深化行政體制改革中的地位
　三、建設(shè)服務(wù)型政府的戰(zhàn)略意義
　四、建設(shè)服務(wù)型政府的戰(zhàn)略目標
　五、研究制定服務(wù)型政府建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃
第二章　基本公共服務(wù)均等化戰(zhàn)略
　一、基本公共服務(wù)均等化的科學(xué)內(nèi)涵和戰(zhàn)略寓意
　二、基本公共服務(wù)均等化的戰(zhàn)略目標及挑戰(zhàn)
　三、實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的路徑與對策
第三章　黨和政府的工作重心應(yīng)轉(zhuǎn)移到社會建設(shè)上來
　一、科學(xué)界定和正確理解社會建設(shè)
　二、黨和政府工作重心轉(zhuǎn)移的必然性和必要性
　三、實現(xiàn)黨和政府工作重心轉(zhuǎn)移的基本路徑
第四章　推進政府治理現(xiàn)代化
　一、現(xiàn)代政府職能與政府治理現(xiàn)代化
　二、推進政府治理的分權(quán)化
　三、推進政府治理的民主化
　四、推進政府治理的科學(xué)化
　五、推進政府治理的法治化
第五章　構(gòu)建社會主義公共行政體制
　一、公共行政體制的本質(zhì)及對政府建設(shè)的要求
　二、轉(zhuǎn)變政府職能，構(gòu)建科學(xué)的政府職能體系
　三、優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)，構(gòu)建科學(xué)的政府組織體系
　四、改革與完善行政首長負責(zé)制
　五、精官簡政，實行能力主義管理
　六、研究制定深化行政體制改革的總體戰(zhàn)略
第六章　加強政府公共服務(wù)職能
　一、加強政府公共服務(wù)職能的判斷標準
　二、加強政府公共服務(wù)職能的舉措與成效
　三、政府公共服務(wù)職能依然薄弱的主要表現(xiàn)
　四、政府公共服務(wù)職能依然薄弱的主要原因
　五、政府公共服務(wù)職能薄弱的負效應(yīng)
　六、加強政府公共服務(wù)職能的主要對策
第七章　政府間公共服務(wù)職責(zé)劃分
　一、政府間公共服務(wù)職責(zé)劃分的現(xiàn)狀分析
　二、政府間公共服務(wù)職責(zé)劃分的國際經(jīng)驗
　三、明確劃分政府間公共服務(wù)職責(zé)的思路和對策建議
第八章　積極穩(wěn)妥實施大部門制
　一、實施大部門制的基本進展
　二、實施大部門制中仍然存在的主要問題
　三、發(fā)達國家大部門制改革的經(jīng)驗與啟示
　四、繼續(xù)推進大部門制改革的思路與對策
第九章　加快推進事業(yè)單位改革
　一、分類推進事業(yè)單位改革
　二、健全事業(yè)單位治理結(jié)構(gòu)
　三、完善事業(yè)單位監(jiān)管體制
第十章　構(gòu)建社會主義公共財政體制
　一、公共財政的科學(xué)內(nèi)涵
　二、構(gòu)建社會主義公共財政體制的重要意義
　三、中國公共財政體制建設(shè)的進展與問題
　四、公共財政偏離公共服務(wù)的成因分析
　五、構(gòu)建社會主義公共財政體制的思路與對策
第十一章　加強公務(wù)員公共服務(wù)能力建設(shè)
　一、公務(wù)員公共服務(wù)能力及其建設(shè)
　二、公務(wù)員公共服務(wù)能力現(xiàn)狀及原因分析
　三、公務(wù)員公共服務(wù)能力建設(shè)推進戰(zhàn)略
主要參考文獻
后記