《面向“十二五”高等院校應用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材：管理綜合案例教程》由三篇內(nèi)容構(gòu)成。第一篇基本理論篇，主要是案例教學法研究，內(nèi)容包括案例教學法基本理論、案例教學模式與方法研究；第二篇案例教學篇，主要是案例教學與案例學習，內(nèi)容包括案例教學的組織與實施和教學案例的選編。教學案例的選編由構(gòu)成企業(yè)管理主要內(nèi)容的企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)組織管理、企業(yè)市場營銷管理、企業(yè)物流與供應鏈管理、企業(yè)生產(chǎn)與運作管理、企業(yè)人力資源管理、企業(yè)財務管理、企業(yè)信息化管理、企業(yè)質(zhì)量管理、企業(yè)CIS戰(zhàn)略策劃與實施共十個單元組成，每單元有兩個教學案例；第三篇案例實訓篇，主要是案例實踐訓練教學，內(nèi)容包括管理案例實踐教學設計、管理綜合案例編寫和管理案例課程綜合評價。管理案例實踐訓練教學內(nèi)容主要是由任課教師根據(jù)教學案例的內(nèi)容，設計實踐教學環(huán)節(jié)的教學項目，學生選擇實踐訓練課題，到企業(yè)進行管理案例實踐，調(diào)研和查閱資料，撰寫調(diào)研報告和管理案例。管理案例編寫就是學生在實踐調(diào)研和查閱資料的基礎上進行應用文體寫作訓練，編寫企業(yè)管理案例。管理案例課程綜合評價教學內(nèi)容主要是管理案例課程評價與總結(jié)，管理綜合案例課程成果考核。