本書包括六大部分，詳細(xì)介紹了我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系的構(gòu)建，并對(duì)我國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀和缺失表現(xiàn)進(jìn)行了分析，研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的管理體系和實(shí)現(xiàn)機(jī)制，研究了企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露和管理模式。且依據(jù)利益相關(guān)者理論、公司治理理論、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論等，構(gòu)建了一個(gè)綜