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達觀天下——跟尹衍梁學(xué)管理
《達觀天下——跟尹衍梁學(xué)管理》:中國臺灣著名企業(yè)家尹衍梁先生領(lǐng)導(dǎo)的潤泰集團橫跨七大產(chǎn)業(yè),包括了四十多家公司,資產(chǎn)總規(guī)模超過兩兆億新臺幣。在長期的企業(yè)經(jīng)營實踐中,他積累了豐富的管理經(jīng)驗,形成了獨特而可貴的管理思想、理念和方法,深受業(yè)界的推崇,成為被效仿的對象。除了在實業(yè)上的成就之外,他還通過設(shè)立光華獎學(xué)金、興辦北京大學(xué)光華管理學(xué)院等舉措來積極回饋社會。他還捐出一億美元設(shè)立面向世界的“唐獎”,鼓勵科學(xué)研究,促進人類發(fā)展。本書從戰(zhàn)略、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)、投資、創(chuàng)新、品質(zhì)、使命、教育、期望十個方面,系統(tǒng)地研究和分析他的管理思想、理念與方法,讓讀者能及時分享他獨到的管理智慧。相信本書作為一本生動而貼近管理實踐的商業(yè)管理著作,定能對傳播華人的管理思想和經(jīng)驗有所助益,希望廣大讀者能夠從中獲得啟發(fā)、產(chǎn)生共鳴。
《達觀天下——跟尹衍梁學(xué)管理》:富含東方管理智慧的中國企業(yè)家商業(yè)戰(zhàn)略。
自 序
社會上給予尹衍梁先生很多頭銜,比如“億萬富豪”“創(chuàng)業(yè)家”“工程師”“慈善家”“教育家”,等等。但是,在我心目中,他只有一種身份:一位盡心盡職的教授,我的老師,一個很樸實的人。作為北京大學(xué)的教授、博士生導(dǎo)師,在帶我這個學(xué)生期間,無論多忙,他每月都要從臺北飛到北京來上課。先生講課的內(nèi)容不僅僅限于商科,天文、地理、生物、哲學(xué)、歷史等知識無所不包,就連非?菰锏牡刭|(zhì)年代表,他都能背誦出來。后來,由于“非典”爆發(fā),先生無法到北京來講課,就讓人在他在北京大學(xué)和臺灣的辦公室之間架起遠程視頻系統(tǒng)。當技術(shù)人員告訴他,“非典”爆發(fā),很難在北京找人來裝這套系統(tǒng)時,先生大為不悅,說:“我和學(xué)生有約在先,你想讓我食言嗎?”系統(tǒng)架好后,他就繼續(xù)往下講課,風(fēng)雨無阻。每每想起這件事,先生做人和治學(xué)的態(tài)度以及永不食言的責(zé)任心都讓我深省。 要系統(tǒng)地表述先生的經(jīng)營管理思想,是一個非常大的挑戰(zhàn),因為先生涉獵的領(lǐng)域很廣,旗下有七大產(chǎn)業(yè),四十多家公司。他對事物充滿好奇,興趣包羅萬象,至今仍大量閱讀學(xué)習(xí)。他的知識面像大英百科全書那樣廣博,無法只用幾句話形容,很難歸類成哪一類。他是一位學(xué)識廣博、特立獨行的企業(yè)家。為了能勉為其難地提煉出先生的經(jīng)營管理之道,本書分別從戰(zhàn)略、組織、決策、領(lǐng)導(dǎo)力、投資、創(chuàng)新、品質(zhì)、使命、教育、期望這十個方面來闡述。第一講是戰(zhàn)略,以零售業(yè)為例,探討先生如何通過精妙絕倫的戰(zhàn)略布局使得大潤發(fā)能夠后來居上,一舉打敗沃爾瑪和家樂福,成為中國零售業(yè)的總冠軍。第二講是組織,探討先生對于組織的獨特理解以及創(chuàng)造高績效組織的方法。第三講是決策,探討先生在復(fù)雜多變的環(huán)境中如何能精準無比地做出一個又一個令人叫絕的決策。第四講是領(lǐng)導(dǎo)力,探討先生的個人領(lǐng)導(dǎo)魅力和獲得卓越績效組織的領(lǐng)導(dǎo)方法。第五講是投資,探討先生“精、準、狠”的“鷹式投資法”的奧妙及其應(yīng)用。第六講是創(chuàng)新,以建筑業(yè)為例,探討先生如何通過創(chuàng)新使得虧損的建筑公司成為大為賺錢的“金母雞”。第七講是品質(zhì),以金融保險、醫(yī)療與養(yǎng)老事業(yè)等為例,探討先生精益求精、追求完美的品質(zhì)觀及實施辦法。第八講是使命,探討先生投資社會、回饋社會的使命感和利用使命驅(qū)動企業(yè)進步的管理方法。第九講是教育,探討家庭及學(xué)校教育如何讓一個“問題少年”轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿由鐣M步的有用之材,并介紹企業(yè)接班人成為創(chuàng)業(yè)者的歷程。第十講是期望,探討先生對于青年一代的期望。 本書從動筆到現(xiàn)在,已經(jīng)超過八年了。其間,時斷時續(xù),因為要有感而發(fā)才行。這里的“感”,不僅僅是指“靈感”,更是“感動”。每次深入先生的內(nèi)心世界,都會為先生的豐富情感、忍辱負重與豁達樂觀所感動。于是,就會有迫切的想法想要通過文字來總結(jié)和描述出來,供更多的人來分享。有時候,寫著寫著就被感動得落淚。一邊落淚,一邊寫,這是一種很奇特的寫作經(jīng)歷。先生講課時,引經(jīng)據(jù)典,旁征博引,且善于用故事、案例以及自己的切身體會來闡述,因此,他講的管理學(xué)一點兒都不枯燥。我有幸能夠聆聽先生講課,并且有機會在先生身邊做事,進而能夠記下先生的講解,匯集成本書。先生的閱讀面極廣,其中一些書籍在本書中也有所提及。因此,本書不會是一本枯燥的管理學(xué)教科書,而是一本很特殊、很神奇、生動而貼近管理實踐的商業(yè)管理著作,相信廣大讀者在跟著先生讀書、學(xué)習(xí)管理知識的同時,能夠從中獲得啟發(fā),并產(chǎn)生共鳴。 顧佳峰 2016年3月
顧佳峰,北京大學(xué)中國社會科學(xué)調(diào)查中心科研發(fā)展部主任、副研究員,北京大學(xué)創(chuàng)新研究院副院長,美國加州大學(xué)伯克利分校、哈佛大學(xué)高級訪問學(xué)者;北京大學(xué)光華管理學(xué)院學(xué)士、碩士和博士,北京大學(xué)教育學(xué)院公共管理博士后,經(jīng)濟合作與發(fā)展組織“產(chǎn)業(yè)監(jiān)管調(diào)查項目”中國地區(qū)首席科學(xué)家。已出版四部專著:《教育機構(gòu)戰(zhàn)略性服務(wù)研究》《中國教育資源非均衡配置研究——空間計量分析》《調(diào)查機構(gòu)管理:理論與實踐》和《調(diào)查機構(gòu)公共關(guān)系經(jīng)營與管理》,在Higher Education、Studies in Higher Education、Asia Pacific Education Review、Applied Spatial Analysis and Policy等國際SSCI期刊上獨立發(fā)表數(shù)篇論文,并被聘為其評審人;在《經(jīng)濟研究》《社會學(xué)研究》等核心期刊以及報紙上共發(fā)表中文論文70多篇。主持或參與國家自然科學(xué)基金項目、教育部重大人文基地項目、經(jīng)濟合作與發(fā)展組織、麻省理工國際項目等二十多項。2006年以來,負責(zé)中國大規(guī)模社會跟蹤調(diào)查——中國家庭追蹤調(diào)查(China Family Panel Studies,CFPS)的執(zhí)行等工作。
自 序
第一講 強大的戰(zhàn)略力 第一節(jié) 宏偉的布局 第二節(jié) 做到對顧客更好 第三節(jié) 把幸福傳遞給顧客 第二講 高效的組織力 第一節(jié) 靠合作贏得總冠軍s 第二節(jié) 強大的組織基因 第三節(jié) 全能發(fā)展的組織智慧 第三講 安靜的決策力 第一節(jié) 高質(zhì)量決策的秘方 第二節(jié) 直覺的力量 第三節(jié) 群體決策的智慧 第四講 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力 第一節(jié) 懂服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo) 第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo),從心開始 第三節(jié) 激勵的藝術(shù) 第五講 精準的投資力 第一節(jié) 鷹式投資法 第二節(jié) 投資的是"人" 第三節(jié) 投資組合與風(fēng)險管控 第六講 旺盛的創(chuàng)新力 第一節(jié) 永無止境的創(chuàng)新 第二節(jié) 工具創(chuàng)新論 第三節(jié) 創(chuàng)新無極限 第七講 卓越的品質(zhì)力 第一節(jié) 服務(wù)品質(zhì)是關(guān)鍵 第二節(jié) 服務(wù)品質(zhì)在于尊重 第三節(jié) 用心鑄就卓越服務(wù)品質(zhì) 第八講 深厚的使命力 第一節(jié) 愿景與使命 第二節(jié) 勤耕"福田"的快樂 第三節(jié) 踐行社會責(zé)任 第九講 質(zhì)樸的教育力 第一節(jié) 接班人的培養(yǎng) 第二節(jié) "王子"的崛起 第三節(jié) 傳承與變革 第十講 殷切的期望力 第一節(jié) 永遠追求進步 第二節(jié) 態(tài)度決定高度 第三節(jié) 養(yǎng)成良好的習(xí)慣 參考文獻 后 記
強大的戰(zhàn)略力
2010年5月30日,第二屆海峽杯帆船賽在臺灣的基隆港鳴槍,二十艘帆船爭相離港,駛向廈門。在這些帆船中,有一艘帆船特別引人注目。這艘帆船長三十四米,桅桿高五十米,船重近百噸,比其他帆船大出一大截。這艘亞洲最大的重型帆船就是“大潤發(fā)”號,其船長就是尹衍梁。比賽一開始,尹衍梁就指揮船員全速駛向廈門港。在基隆到廈門的途中,臺灣海峽刮起六級大風(fēng),浪高三米多。具有三十多年航海經(jīng)驗的老船長尹衍梁親自掌舵,面對風(fēng)高浪急的海面,果斷指揮帆船乘風(fēng)破浪,快速前進,第一個抵達廈門港。 尹衍梁的管理學(xué)問,不少來自航海中的體悟。1997年4月,尹衍梁在上海成立大潤發(fā)有限公司,進軍大陸零售業(yè)。在做出這個重大決定之前,他駕船出海三天,在浩瀚無邊的大海上,讓心情完全平靜下來。航海不僅能讓他安靜地思考,還給予他面對未知風(fēng)險的勇氣和力量。截至2010年,大潤發(fā)已在大陸開設(shè)了一百三十多家店,營業(yè)額超過五百億元,一舉超過沃爾瑪和家樂福,成為大陸零售業(yè)的冠軍。在尹衍梁看來,企業(yè)經(jīng)營如同航海,如何才能在風(fēng)高浪急的大海中穩(wěn)健地駕馭帆船并第一個沖過終點,除了需要高超的駕馭技巧和良好的團隊合作之外,航海路線的選擇至關(guān)重要。企業(yè)經(jīng)營中的戰(zhàn)略,如同大海中的航行路線,直接決定了航速與航行成績。尹衍梁為大潤發(fā)所制定的異常強大的發(fā)展戰(zhàn)略,是其在短短十幾年就能迅速崛起且擊敗強大對手的關(guān)鍵所在。 第一節(jié) 宏偉的布局 我曾經(jīng)去哈佛商學(xué)院拜會戰(zhàn)略管理大師邁克爾?波特,他的辦公室是哈佛商學(xué)院里面的一棟獨立的小樓。在會客室正面的墻上,掛著一幅在波濤中航行的船只的油畫;側(cè)面墻是一個裝飾用的壁爐,壁爐上面掛著一面船舵形狀的圓鏡子。在會議室正面的墻上,同樣掛的是航海船只的油畫。從這些擺飾的布局看得出,邁克爾?波特內(nèi)心中的企業(yè)戰(zhàn)略與航海中的掌舵之間有一定的內(nèi)部聯(lián)系。大海航行靠舵手,企業(yè)經(jīng)營靠戰(zhàn)略。在講到企業(yè)戰(zhàn)略時,邁克爾?波特認為,至今還有不少人低估了競爭戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展的重要性。 一、戰(zhàn)略為王 1997年,尹衍梁在上海成立了大潤發(fā)。當時,大陸零售業(yè)強敵林立。沃爾瑪、家樂福這樣的國際零售巨頭已在一線城市牢牢控制了市場,還有很多本土的零售商也是諸侯割據(jù),分割余下的市場。在這種格局下,大潤發(fā)要生存都很難,更何況要獨占鰲頭。于是,大潤發(fā)采取了化整為零的做法,各分店不用統(tǒng)一的“大潤發(fā)”這個名字,大潤發(fā)也不設(shè)立官方網(wǎng)站。不鳴則已,一鳴驚人。經(jīng)過十幾年的默默發(fā)展,當世人關(guān)注到大潤發(fā)這個名字時,大潤發(fā)的實力已不可小覷了,已有上百家分店,營業(yè)額已超過了沃爾瑪和家樂福。大潤發(fā)在各地的分店,其火爆程度令業(yè)界驚訝。仿佛在一夜之間,無數(shù)的大潤發(fā)分店在大陸的大江南北冒了出來,并且迅速地擊敗了國際零售業(yè)巨頭。這種景象在唐朝鼎盛時期曾出現(xiàn)過,當時有個詩人岑參在《白雪歌送武判官歸京》中寫道:“忽如一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開!贝鬂櫚l(fā)之所以能夠后來居上,其強大的戰(zhàn)略力,功不可沒。 戰(zhàn)略是一種偉大的組織力量,起源于戰(zhàn)爭活動。尹衍梁喜歡看史書,從歷史中汲取了不少優(yōu)秀的管理經(jīng)驗。他認為,公元前218年漢尼拔從西班牙出發(fā)翻越阿爾卑斯山進攻羅馬的戰(zhàn)略和1800年拿破侖進攻意大利的戰(zhàn)略,是一脈相傳的。在尹衍梁看來,優(yōu)秀的企業(yè)家都應(yīng)是戰(zhàn)略家,能從不同的戰(zhàn)略路徑中找出最合適的戰(zhàn)略,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)去達成卓越的目標。尹衍梁喜歡航海,從中領(lǐng)悟了不少企業(yè)經(jīng)營之道。他說:“帆船出?傄扔袀航道,企業(yè)轉(zhuǎn)型也得先找出可行方向。”所謂的方向,就是可行的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略。在深入考察產(chǎn)業(yè)變遷的趨勢之后,他認為制造業(yè)除了不斷推陳出新之外,還需要銷售渠道。于是,吸引消費者上門購物的大型賣場,便進入他的視野。1996年他在臺灣地區(qū)新建大潤發(fā)量販店,第二年就派黃明端進軍大陸市場。短短十幾年之后,在大陸的大潤發(fā)一舉超越沃爾瑪和家樂福,成為大陸零售業(yè)的老大。彼得?德魯克曾指出,戰(zhàn)略管理是實現(xiàn)企業(yè)使命與目標的一系列決策和行動計劃,它需要解答幾個關(guān)鍵問題:做什么?由誰做和為誰做?怎么做?在哪里做和何時做?彼得?德魯克關(guān)于戰(zhàn)略的提問,尹衍梁用實際成績給出了答案。戰(zhàn)略成功與否,關(guān)鍵是看能否經(jīng)得起實踐的檢驗。無論是漢尼拔的意大利作戰(zhàn)攻略,還是尹衍梁的大潤發(fā)戰(zhàn)略,最終都獲得了引人注目的成績,這驗證了當初戰(zhàn)略的合理性。 尹衍梁在戰(zhàn)略上能技高一籌,與其酷愛航海運動分不開。他曾經(jīng)這樣描述說:“經(jīng)常和三五好友駕著帆船出海游玩,身為一船之長的我,手握船舵決定前進方向,利用風(fēng)力調(diào)整和掌控帆船速度!边@就是他的“帆船”理論,對于航海而言,首先需要決定的是航海的方向。方向定下來后,才是根據(jù)風(fēng)力等具體的因素進行駕駛。每個想去航海的人,都需接受一定的航海技能培訓(xùn),比如遇到風(fēng)暴如何處理、迎風(fēng)行駛?cè)绾伪3趾剿佟⒙┧绾尉o急自救等。但是,很少有培訓(xùn)傳授如何確定航海方向,即帆船要往哪里去?其實,這才是最為關(guān)鍵的戰(zhàn)略問題。若是帆船不離開碼頭,那么,什么駕駛技巧都用不著。若是帆船沿著海岸線附近行駛,那么,簡單的技巧就夠用了。若是駕駛帆船去穿越太平洋,那么,就需要更高級的技巧訓(xùn)練了?梢姡呛胶K_到的目的地及航海路線決定了應(yīng)接受何種程度的航海技能訓(xùn)練。前者是戰(zhàn)略決策,后者是戰(zhàn)術(shù)決策。邁克爾?波特認為,戰(zhàn)略是定位、取舍和建立活動之間的一致性。尹衍梁則認為,企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)經(jīng)營的總綱,決定具體經(jīng)營的方向和資源的配置。 管理大師亨利?明茨伯格講戰(zhàn)略規(guī)劃時,以蜜蜂和蒼蠅來舉例:如果在一個瓶子里放幾只蜜蜂和幾只蒼蠅,然后把瓶子放平,把瓶底對著窗戶,會發(fā)現(xiàn)蜜蜂堅持不懈地試圖穿透玻璃,直到精疲力竭死去或餓死;蒼蠅則很快會從相反方向的瓶口飛出去。兩者的差異在于戰(zhàn)略研判的不同。電子業(yè)在臺灣曾經(jīng)是非常風(fēng)光的,是投資者競相追逐的對象。當人人都熱衷于貪求之際,尹衍梁對于產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向上的判斷卻與眾不同。他認為零售業(yè)比電子業(yè)更具有發(fā)展前途,且在大陸比在臺灣機會更多。他說:“機會是自己找的,新市場需要被開發(fā),誰能搶先一步往大陸開發(fā)市場,就能在大陸經(jīng)濟下一波爆發(fā)性成長前獲得先機,成為傲視群雄的領(lǐng)頭羊!闭窃谶@樣的戰(zhàn)略判斷之下,尹衍梁沒有跟隨眾人去投資臺灣的電子業(yè),反而到大陸投資零售業(yè)。結(jié)果,臺灣電子業(yè)由于過度競爭,產(chǎn)品價格一再下降,導(dǎo)致很多企業(yè)破產(chǎn)。而尹衍梁在大陸投資興建的大潤發(fā),則一鳴驚人,如日中天,成為名副其實的會下金蛋的“金母雞”。 二、農(nóng)村包圍城市 哈爾濱進入冬季后,到處是冰天雪地的景象,但是,大潤發(fā)在哈爾濱的分店里面,卻是人山人海,熱鬧非凡。店內(nèi)48臺收銀機全開,依然忙不過來,結(jié)賬臺后面總是排著長長的隊伍。店內(nèi)的火熱,與外面的寒冷形成了鮮明的對比。之所以在哈爾濱開分店,是源于大潤發(fā)“農(nóng)村包圍城市”的發(fā)展戰(zhàn)略,這是一種迂回的發(fā)展戰(zhàn)略。在這個戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,大潤發(fā)在發(fā)展初期,果斷地“下鄉(xiāng)”去占領(lǐng)三、四線城市的市場。到2003年,大潤發(fā)已經(jīng)頗具實力了,就從東北開始向強大的競爭對手主動發(fā)起攻擊,首先在黑龍江的省會城市哈爾濱開設(shè)分店。 尹衍梁決定效仿毛澤東,采用“農(nóng)村包圍城市”的戰(zhàn)略,把眼光投向了大陸更為廣闊的地區(qū)。他在闡述大潤發(fā)的戰(zhàn)略時,強調(diào)說:“我是先從三、四線城市開始走的,再回頭往一線城市走。”顯然,尹衍梁在開辟三、四線城市及農(nóng)村市場時,心中想的卻是整個大陸的市場和布局。正如毛澤東撤出延安時所說:“退出延安是為了打到西安,我們要用一個延安換取全中國。”尹衍梁在三、四線城市的積極布局,是為了能夠在這些地區(qū)積蓄力量,最終能夠占領(lǐng)包括一、二線城市在內(nèi)的整個大陸市場。在尹衍梁看來,謀大事者必布大局。大格局,即以大視角切入,力求站得更高、看得更遠、做得更大。 戰(zhàn)略布局取決于戰(zhàn)略制定者的格局。催眠大師馬修?史維曾說:“你的格局一旦被放大之后,就再也回不到原來的大小了!币芰赫J為,“兩岸觀”就是“世界觀”。尹衍梁在布局大陸零售業(yè)時,也是站在全球市場的高度來分析和研判的。在大潤發(fā)建設(shè)之初,就與世界超市經(jīng)營先驅(qū)者之一的法國歐尚(Auchan)集團確立合作伙伴關(guān)系,聯(lián)合進入大陸市場。法國歐尚集團成立于1961年,是以經(jīng)營大型綜合超市為主的國際商業(yè)集團,是法國第二、歐洲第六的大型跨國商業(yè)集團。通過與歐尚集團合作,大潤發(fā)引進了世界先進的零售業(yè)管理理念、流程、方法,一步邁進國際零售業(yè)先進水準的行列中。用這種現(xiàn)代化的零售業(yè)運營模式,大潤發(fā)在進入三、四線城市時,令當?shù)厝搜矍盀橹涣,很快就成為當(shù)厣虡I(yè)的新亮點和新的商業(yè) 核心。 尹衍梁說:“格局越大越好,難度越高越好。”要成功實施“農(nóng)村包圍城市”的戰(zhàn)略部署,需克服諸多難以想象的挑戰(zhàn),剛開始,總經(jīng)理及店長就被同行挖跑了。面對種種意想不到的挑戰(zhàn),尹衍梁并未退縮,而是陸續(xù)派出集團的老干部前去支援,并且鼓勵大家要“窮盡所有努力,跨越所有艱險”。在他的鼓勵之下,大潤發(fā)穩(wěn)住陣腳,穩(wěn)步在三、四線城市擴店。大潤發(fā)通過艱苦的草創(chuàng)階段,摸索出一套零售業(yè)經(jīng)營方法,經(jīng)營也越發(fā)上路,不到十年就完成了建立一百家店的目標。在達成這一目標后,大潤發(fā)就將“點”連成“線”,“線”再發(fā)展成“面”,進而“燎原”了整個大陸。大潤發(fā)從2009年起以較過去十年成倍增長的速度,以遍地開花的態(tài)勢在大陸布局。星星之火,已形成了燎原之勢。對此,尹衍梁沒有為眼前的景象所迷惑,而是清醒地認識到潛在的危機。他說:“2015年以后,大陸將有六成以上的人口將養(yǎng)成到超市購買日常用品的習(xí)慣,若以現(xiàn)在總?cè)丝跀?shù)超過十三億來計算,屆時幾乎有近八億人的消費市場可以經(jīng)營,因此大潤發(fā)從不放慢開店速度,只怕一停止前進,市場就會被競爭對手迎頭趕上。”尹衍梁顯然沒有滿足于現(xiàn)狀,而是看得更為長遠。 三、處處都要領(lǐng)先 一步占先,則步步占先。商戰(zhàn)中的先機在于先于對方制定出戰(zhàn)勝對方的正確戰(zhàn)略。尹衍梁認為:“贏家永遠領(lǐng)先市場!痹缭诙兰o八十年代,他就認為必須領(lǐng)先市場一步,才能占據(jù)獲利良機,于是積極布局金融業(yè)。二十世紀九十年代,當臺商大多集中在制造業(yè)時,他看到制造業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)出來后,需要通過流通渠道到達消費者手里,因此,流通渠道將是未來決定商業(yè)成敗的重要因素。得渠道者,得天下。在電子制造業(yè)稱霸亞洲市場時,尹衍梁率先領(lǐng)悟出“渠道為王”的重要意義,派遣團隊到大陸開辦大潤發(fā)超市。在他看來,渠道可以延伸多遠,商機就可以延伸多遠,渠道延伸了商業(yè)系統(tǒng)的接觸范圍。商場如戰(zhàn)場,勝負具有一定的因果關(guān)系,商戰(zhàn)的先機便是“因”。誰能把握住、控制住這“因”的部分為己所用,誰就占有商戰(zhàn)的先機,取得主動地位,進而產(chǎn)生與之相應(yīng)的“果”,戰(zhàn)勝對手,贏得勝利。他認為,渠道做到一定程度就變成平臺,平臺就具有相當?shù)慕y(tǒng)治力。尹衍梁說:“南貨北賣,東貨西賣;春貨秋賣,夏貨冬賣?勺兓氖虑槎嗔!”這就是率先占據(jù)渠道的統(tǒng)治力,貨不分南北東西,不分春夏秋冬,只要渠道平臺搭建起來,都可以通過這個系統(tǒng)進行銷售和交易。 《孫子兵法》有云:人欲我與,人棄我取,此爭先之道也。在商戰(zhàn)中,看似先發(fā),實則已為對手之后;看似后發(fā),實則已為對手之先。所以,懂得占得先機的戰(zhàn)略家,無不精通辯證法。尹衍梁善于把握對立統(tǒng)一的觀念、全局的觀念、發(fā)展變化的觀念,這是商戰(zhàn)中的辯證法。尹衍梁說:“對于大潤發(fā)而言,外商不愿去開發(fā)經(jīng)營的市場,當然就是他們(大潤發(fā)執(zhí)行團隊)愿意大舉前進的目標,只要搶先卡位獲得最佳位置,日后即使外資企業(yè)想分得一杯羹,自然也無法撼動大潤發(fā)在當?shù)夭豢苫蛉钡牡匚!蓖赓Y零售巨頭希望占據(jù)中國的一、二線城市,而不愿意進入中國的三、四線城市。尹衍梁自然不會放過這個機會,他派兵遣將,積極搶占三、四線城市的市場,在這些地區(qū)獲得先機。當外商發(fā)現(xiàn)情況不妙時,已為時晚矣。 尹衍梁認為,商戰(zhàn)中的戰(zhàn)略是將一切因素合為一體,統(tǒng)籌規(guī)劃,先于對手找出勝出之因,并且付諸實施,最終獲得勝利。那么,這樣的戰(zhàn)略是如何形成的?這是一種“有意”的戰(zhàn)略規(guī)劃,就像邁克爾?波特于1987年在《經(jīng)濟學(xué)家》雜志上撰文指出的一樣,“我傾向于使用一系列的分析技術(shù)去制定戰(zhàn)略”。尹衍梁的戰(zhàn)略規(guī)劃方法,可以稱為“由果導(dǎo)因”的戰(zhàn)略分析法。尹衍梁認為,需要先明確規(guī)劃未來想要的成果,如同已經(jīng)在心里看到日后成功那一刻的“藍圖”,想怎么收獲就怎么耕耘,設(shè)定計劃,按部就班地朝終點努力,遇到困難就想辦法解決,陷入困境就找方法擺脫,直到成功那天的到來。這是一種積極主動的戰(zhàn)略思想,而不是消極等待。 戰(zhàn)略管理領(lǐng)域的奠基者艾爾弗雷德?錢德勒說:“商業(yè)有時像戰(zhàn)爭——如果它的大戰(zhàn)略是正確的……可以犯無數(shù)的戰(zhàn)術(shù)失誤,而企業(yè)仍將證明是成功的!边@說明,一個好的戰(zhàn)略對于企業(yè)經(jīng)營是何等的重要。當然,有了一個好的戰(zhàn)略,如何駕馭才能達到勝利的彼岸,也是戰(zhàn)略制定者需要考慮的,尹衍梁對此有自己的體會。作為航海好手,尹衍梁用航海的經(jīng)驗來比喻企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)過程,他指出:“既然揚帆出海,就必須得面對無法預(yù)測的未來,是兇是吉、是福是禍,都得積極應(yīng)變,泰然處之!碑敶鬂櫚l(fā)剛進入大陸時,由于水土不服,出現(xiàn)了不少失誤,內(nèi)憂外患。但是,尹衍梁能容忍失誤,因為他堅信之前的發(fā)展戰(zhàn)略是對的。結(jié)果,大潤發(fā)很快從失誤中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗,變得越來越強大。尹衍梁之所以能處變不驚、泰然處之,關(guān)鍵在于他對自己所制定戰(zhàn)略的充分自信和對失敗的正確認知。
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