財(cái)務(wù)決策實(shí)驗(yàn)教程是針對(duì)財(cái)務(wù)決策軟件平臺(tái)專門設(shè)計(jì)的，依據(jù)“強(qiáng)化基礎(chǔ)、提升技能、突出綜合應(yīng)用”的思路，以財(cái)務(wù)管理等崗位所需核心能力為出發(fā)點(diǎn)精心設(shè)計(jì)教材內(nèi)容。本教材主要的特點(diǎn)：一是邏輯性、整體性強(qiáng)，教材選取一家工業(yè)企業(yè)為案例，按照實(shí)際業(yè)務(wù)流程為主線，將企業(yè)一個(gè)月的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)貫穿始終。二是內(nèi)容詳實(shí)，拓展性強(qiáng)。在設(shè)計(jì)企業(yè)業(yè)務(wù)時(shí)

本書是中國(guó)首部以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為核心研究主體，深入探索其在網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)中所發(fā)揮作用和影響的藍(lán)皮書。通過(guò)選取“最互聯(lián)網(wǎng)城市”深圳作為研究樣本，本書生動(dòng)展現(xiàn)深圳互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)中“當(dāng)主角，挑大梁”的角色與擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)了深圳先行先試的探索精神，為其他城市和地區(qū)提供了有益的參考和借鑒。學(xué)術(shù)價(jià)值方面：網(wǎng)絡(luò)文明是一個(gè)具有豐富內(nèi)涵

本書主要研究瑞貝卡公司多年來(lái)可持續(xù)成長(zhǎng)的秘訣，即企業(yè)的卓越經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理模式。通過(guò)對(duì)典型單案例研究，采用扎根、統(tǒng)計(jì)、文獻(xiàn)等研究方法，探討了管理模式產(chǎn)生的背景與形成過(guò)程、獨(dú)特管理模式形成思路等內(nèi)容，提煉了企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)品定位、品牌運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)新實(shí)力等維度的普適性經(jīng)驗(yàn)。本書試圖探究企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從草根思維到適應(yīng)時(shí)代的規(guī)范經(jīng)營(yíng)，從取得

本教材一共13章，主要內(nèi)容包括第一部分系統(tǒng)介紹(第1—3章)，主要介紹會(huì)計(jì)信息化、系統(tǒng)管理和企業(yè)應(yīng)用平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)置。第二部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(第4—10章)，主要介紹總賬管理系統(tǒng)初始化、總賬日常業(yè)務(wù)處理、賬簿查詢、總賬期末處理、報(bào)表管理、薪資管理和固定資產(chǎn)管理。第三部分供應(yīng)鏈管理(第11—13章)，主要介紹供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，采購(gòu)管

本書運(yùn)用馬克思主義價(jià)值哲學(xué)思想，從哲學(xué)層面全面深入地研究企業(yè)價(jià)值及實(shí)現(xiàn)，對(duì)于豐富和完善馬克思主義價(jià)值哲學(xué)和勞動(dòng)價(jià)值理論，指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)學(xué)及管理學(xué)等具有積極的理論和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。作者從具體出發(fā)，分析總結(jié)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)蘊(yùn)含的管理哲學(xué)思想和價(jià)值哲學(xué)思想，從哲學(xué)層面進(jìn)行企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)研究，闡述企業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容、方式、指向和影響因素，

本書內(nèi)容已經(jīng)外聘專家審讀審核通過(guò)后同意安排出版。本書是一本重新定義商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局的書，其主旨是利用維度的交錯(cuò)關(guān)系，構(gòu)建品牌全新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前技術(shù)的變革讓我們步入了一個(gè)更加多維的世界，同樣給企業(yè)更加多元與立體的成長(zhǎng)空間。本書引領(lǐng)讀者跳出現(xiàn)有維度，從更高維度與多維度的視角看待商業(yè)。與平面的理論不同，錯(cuò)維從更多維、更立體的戰(zhàn)

《產(chǎn)品經(jīng)理面試實(shí)踐》主要幫助產(chǎn)品經(jīng)理解決與面試相關(guān)的問(wèn)題(針對(duì)有些問(wèn)題也擴(kuò)展介紹了產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的技能)，包括產(chǎn)品經(jīng)理面試前的準(zhǔn)備、面試中的應(yīng)對(duì)、面試后的復(fù)盤，以及常見的面試題，比如跳槽時(shí)間的選擇、面試官的面試視角、什么情況下離職等。書中的面試技巧可以幫助應(yīng)聘社招、校招類產(chǎn)品經(jīng)理的求職者更容易找到滿意的工作，了解互聯(lián)

本書堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價(jià)值取向，符合出版基本要求。從國(guó)內(nèi)外企業(yè)的成功實(shí)踐來(lái)看，要從中低端升級(jí)到高端絕非易事，既要突破核心技術(shù)，還要實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值，邁過(guò)多道關(guān)卡。本書作者在調(diào)研國(guó)內(nèi)40多家工業(yè)企業(yè)高端化升級(jí)成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，聚焦企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)高端化升級(jí)，提出了企業(yè)高端化升級(jí)的三大障礙，總結(jié)出基于創(chuàng)新鏈突破的企

本書主要關(guān)注面板數(shù)據(jù)模型中異質(zhì)性的處理和建模，具體涵蓋了個(gè)體異、時(shí)間異質(zhì)性、函數(shù)關(guān)系的異質(zhì)性、以及因子結(jié)構(gòu)帶來(lái)的異質(zhì)性。本書為實(shí)證分析中常最常用的參數(shù)結(jié)構(gòu)提供了一類通用的設(shè)定檢驗(yàn)、研究了具有群組結(jié)構(gòu)的面板數(shù)據(jù)模型的識(shí)別和估計(jì)、考查了具有因子誤差結(jié)構(gòu)的非參數(shù)模型的估計(jì)和檢驗(yàn)、具有局部線性動(dòng)態(tài)面板數(shù)據(jù)模型的估計(jì)和檢驗(yàn)、非參

產(chǎn)品組合決策是運(yùn)營(yíng)管理中的重要決策問(wèn)題，它直接影響零售商的需求和利潤(rùn)。隨著現(xiàn)代零售業(yè)的發(fā)展，消費(fèi)者的選擇行為變得更加復(fù)雜，制造商生產(chǎn)的產(chǎn)品種類的規(guī)模也愈加龐大，信息技術(shù)和電子商務(wù)又為雙渠道零售提供了契機(jī)；這對(duì)零售商的產(chǎn)品組合決策提出了新挑戰(zhàn)。更為重要的是，零售業(yè)市場(chǎng)普遍存在競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)因素對(duì)產(chǎn)品組合決策的影響不可忽略。從