2021年是全國社會心理服務(wù)體系建設(shè)試點工作的收官之年，本書介紹了社會心理服務(wù)體系建設(shè)的“北京模式”，也分別從社會心理服務(wù)人才培養(yǎng)體系建設(shè)、站點實施效果、立法、志愿者合作機制、居民心理服務(wù)需求和社會心理援助體系建設(shè)等方面對北京市社會心理服務(wù)建設(shè)做了分析。另外，基于網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)和問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，本書全方位分析了北京市居民的社會

本書是一部描述20世紀初愛爾蘭鄉(xiāng)土社會的經(jīng)典作品，亦是人類學(xué)最早研究西方社區(qū)的作品之一。作者用清晰而充滿趣味的筆調(diào)描述了愛爾蘭農(nóng)村社會文化的方面面面及人們的日常生活，展現(xiàn)了一個正在經(jīng)歷現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型的鄉(xiāng)村中各種行為規(guī)范和關(guān)系平衡，以及農(nóng)村與城鎮(zhèn)間的依存制衡關(guān)系等。 在生動的民族志描述中，作者也展示了做人類學(xué)研究的基本方法

本書比較全面和系統(tǒng)地介紹了公共關(guān)系的基礎(chǔ)知識、基本理論、一般程序和公共關(guān)系的實務(wù)知識。全書兼顧基本理論和實際應(yīng)用，同時配備了大量的經(jīng)典案例和富有啟發(fā)性的思考題，既有利于學(xué)生輕松愉快地掌握公共關(guān)系理論知識，又有利于學(xué)生在情境模擬中增強公共關(guān)系實戰(zhàn)的能力和水平。

本書是教育部高等教育學(xué)科建設(shè)項目的成果之一。本書具體而系統(tǒng)地介紹了城市社會學(xué)的基本問題、理論和研究范式、研究方法。在此基礎(chǔ)上介紹了城市的形成，城市化發(fā)展的動力以及美國和中國的城市化進程及其存在的問題，并涉及城市文化、城市文化資本和營銷相關(guān)方面。本書適合于公共管理類本科生使用，也可供社會學(xué)、人類學(xué)、人文地理學(xué)、城市管理與

《漫畫職場槽邏輯：槽多多在K公司》一書是以黑白線條勾勒出的系列短篇漫畫，講述主角槽多多在“洪沌集團K公司”的職場故事，分“工作”“成長”“關(guān)系”“心態(tài)”4個部分共56篇。漫畫用曲折夸張的情節(jié)和活潑詼諧的語言，深入探討了工作、成長、處世乃至人生的哲理。本書并非專門針對職場小白的教程，而是供過來人品評的“平行宇宙”式的“職

這是一本由美國著名心理學(xué)教授所著關(guān)于人類發(fā)展的社會心理學(xué)著作。本書研究了社會文化對人類個體發(fā)展的影響。作者從產(chǎn)前發(fā)育、分娩期開始,到最后老年期、死亡,將人的一生分成12個階段。在每一階段,作者都以不同的社會文化作為切入點,運用心理學(xué)方法,分析人的成長過程和心理發(fā)展是如何受到環(huán)境的影響的。在這個文化多樣、全球化的時代,我

作者為我們的時代病癥開出了良方，她提出了“社交健康”的概念和“社交健康六邊形”的綜合解決方案。所謂社交健康，是指我們在正確的時間與正確的人溝通正確的知識的行為，而社交健康六邊形則是充分利用管理、溝通和第六感來應(yīng)對知識、時間、網(wǎng)絡(luò)帶來的挑戰(zhàn)。社交健康六邊形不僅可以應(yīng)用在商業(yè)及公共領(lǐng)域，而且能有效解決個人工作和生活領(lǐng)域的問

本次修訂主要有三個方面的變化:一是調(diào)整、精簡全書結(jié)構(gòu),將第三版的12章縮減到10章;補充、增加了許多新的內(nèi)容、案例、文獻及各章檢測題、參考書目。二是更加注重公共關(guān)系理論與實務(wù)的中國化,在消化國外公關(guān)理論、方法的同時,注意吸收國內(nèi)公關(guān)事業(yè)的新成果,汲取優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和近現(xiàn)代中國革命、建設(shè)的相關(guān)實踐經(jīng)驗,關(guān)注當(dāng)今時代公關(guān)事業(yè)

本書中，作者利用其豐富的社會心理學(xué)經(jīng)驗，系統(tǒng)地講述了談判的精髓并用具體的例子來定義概念。本書從心理學(xué)角度出發(fā)，闡述談判的定義，談判是什么，在談判中需要做什么，談判會影響到什么；接著講述談判的背景、談判產(chǎn)生的必要條件、談判各方的利益分歧及相互依賴的關(guān)系：然后介紹談判的動機、談判中采用的方法及由此引出的認知變量和情緒變量、

本書為浙江省社科規(guī)劃課題的結(jié)題成果,從認同理論視域闡述主體性的內(nèi)涵,揭示認同與主體性的相互關(guān)系。認同不僅是主體確立的內(nèi)在機制,而且是人類社會歷史發(fā)展的動力機制。書稿立論正確,導(dǎo)向鮮明,從認同的理論與實踐邏輯、認同體系的建構(gòu)、基于認同的民主實現(xiàn)路徑等方面展開研究,提示了認同與主體性之間的相互關(guān)系,討論了認同的理論基礎(chǔ)、體