西藏重點產業(yè)人才發(fā)展戰(zhàn)略研究

本書為會議論文集，主要分為三部分：綜合篇、研討篇和政策篇。綜合篇主要為鎮(zhèn)江人才研究總體框架、鎮(zhèn)江市京口區(qū)人才發(fā)展第十三個五年規(guī)劃綱要，研討篇為人才發(fā)展研究方向的論文，包括供給側結構改革基礎上的高端人才引進路徑研究、鎮(zhèn)江市人才投入產出效率評價及提升對策研究等。政策篇主要為國家、省、市層面的部分人才發(fā)展的相關政策。

本研究基于現代獵頭的視角，以高端人才為對象，以群體分析與典型案例為線索，探討日本崛起、擴張和侵略的人才因素，梳理人才漩渦的特殊機理。重點放在以下領域：一，明治維新以來，日本從弱小走向強大（膨脹）的過程之中，人才戰(zhàn)略、政策和機制的探索與演變；海外人才的吸納策略和方法；歐美技術的引進、轉向與消化。二，甲午海戰(zhàn)以來，日

本書是寧波市政府發(fā)展研究中心人才發(fā)展報告精選集，分為綜合情況、區(qū)域特色、研究探索、規(guī)劃政策四個篇章，堅持以*總書記關于人才工作系列重要講話精神為指導，深入貫徹省、市黨代會精神，圍繞市黨代會提出的加快建設人才新高地、打造更具競爭力的人才生態(tài)*市的部署要求，力求準確反映寧波人才發(fā)展的基本情況，總結提煉寧波人才工作的經驗做法

《中國女性高層次人才發(fā)展規(guī)律及發(fā)展對策研究》為教育部哲學社會科學研究重大課題攻關項目《女性高層次人才成長規(guī)律及發(fā)展對策研究》的研究成果，研究主要使用2010年全國婦女地位調查中的女性高層次人才狀況調查專卷進行分析，它是全體課題組成員的智慧結晶。發(fā)現和總結女性高層次人才的成功經驗，并推動女性人才進入高層，發(fā)出自己的聲音，

本書以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以習近平總書記關于人才工作系列重要論述作為研究工作的主要依據和基本遵循，深入研究十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央對人才工作提出的重大理論觀點、重大方針政策和重要工作部署，形成相應理論研究成果，幫助指導干部群眾和人才工作者準確領會總書記講話精神的思想內涵，明確新時

全書共分五個部分：綜合篇是浙江2016全省人才工作情況概述，區(qū)域篇匯集了各地推進人才強市的主要做法和成效，專題篇著重介紹了浙江重大人才平臺建設和招才引才的特色活動情況，研討篇選擇了部分人才發(fā)展課題調研成果，政策篇收集了新出臺實施的若干重要人才政策文件。

本書分內蒙古人才隊伍建設現狀與政策措施、內蒙古人才競爭力與人才集聚、內蒙古人才政策參考與分析解讀三篇，具體內容包括：內蒙古人才資源基本情況概述、內蒙古自治區(qū)人才工作與措施、內蒙古高層次人才引進與管理現狀分析、內蒙古人才隊伍建設問題與對策、內蒙古人才發(fā)展環(huán)境分析等。

由宋本江*的《湖南人才發(fā)展與人才環(huán)境建設》分為上篇和下篇兩部分。上篇湖南人才發(fā)展，較為系統(tǒng)深入地總結和分析了近些年來湖南人才隊伍建設和人才工作成效，研究湖南各類人才隊伍發(fā)展變化狀況、人才資源的分布狀況、重大人才項目實施隋況、推進人才發(fā)展的主要舉措和人才能效、人才發(fā)展存在的主要問題以及人才發(fā)展面臨的形勢和對策思考。下篇湖

本書圍繞了關鍵詞"創(chuàng)新"、"創(chuàng)新人才培養(yǎng)"展開研究與撰寫，首先從縱橫兩條線索分析創(chuàng)新對于社會文明和國家發(fā)展的關鍵作用，著重分析了創(chuàng)新的內涵，包括多學科視角下的創(chuàng)新內涵研究、創(chuàng)新的本質以及創(chuàng)新的時代新特征等。接下來分析了從哪里尋找創(chuàng)新的契機以及如何進行創(chuàng)新的問題，即創(chuàng)新的源泉和創(chuàng)新的技能，在此基礎上探討了創(chuàng)新人才的素養(yǎng)，