本書是對中世紀早期西歐憲法與憲制進行的經(jīng)典性研究,部分中世紀早期的神圣王權(quán)與抵抗權(quán)系統(tǒng)論述了歐洲中世紀時期君主的神圣王權(quán)與臣民的抵抗權(quán)這樣一對對應(yīng)權(quán)利的形成與發(fā)展歷史,并考察了二者與近現(xiàn)代君主制和立憲制度的關(guān)系淵源;第二部分中世紀的法律與憲法則聚焦于中世紀歐洲法律的一大特點,即法律必須是古老而良善的,以及這一特點在中世
本書對歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護進行了系統(tǒng)研究。第一章梳理了歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護的歷史演進;第二章分析了歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護的框架和特征;第三章討論了歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護的基本原則和內(nèi)容;第四章分析了歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護中的例外情況和“積極行動”;第五章探討了歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護中的歐盟法院救濟冋題;第六章討論了
本書詳細列出了中國和歐洲在專利制度的整個發(fā)展過程中對創(chuàng)造性的法律法規(guī)、重要評判要素、評判方法的具體規(guī)定和演變過程,并以上百個中國實際審查案例、復(fù)審決定、無效決定、法院判決以及歐洲審查案例、上訴委員會判決詮釋了中歐對專利創(chuàng)造性的理論研究和實踐判斷。
不當(dāng)?shù)美▊鹘y(tǒng)上屬于債法中難以概觀和困難的部分之一,而德國不當(dāng)?shù)美ㄒ蝮w系上的復(fù)雜和精致程度又被公認為大陸法系之冠。了解德國不當(dāng)?shù)美ǖ幕驹,對于中國法律人打通不?dāng)?shù)美I(lǐng)域的重要關(guān)節(jié)頗有裨益。本書以演繹方式凸顯出內(nèi)在于德國不當(dāng)?shù)美ǖ母舅枷,旨在通過展示更少、更一般化、更具科學(xué)推導(dǎo)性和科學(xué)證明性的原則,在現(xiàn)有文獻
本書講述了從拿破侖時代的舊德意志民族神圣羅馬帝國崩潰至次世界大戰(zhàn)爆發(fā),逾一個世紀的德國公法學(xué)歷史。 德國作為公法歷史傳統(tǒng)悠久的國家,其公法的發(fā)展起伏跌宕,諸如維也納會議、德意志各邦國的憲法運動、18481849年革命、二次復(fù)辟、北德意志邦聯(lián)以及1871年德意志帝國的成立,都在這段歷史時期內(nèi)接連上演。而該時期也成為了德國
本書是國家社科基金項目大數(shù)據(jù)時代個人隱私的分級保護研究的結(jié)項成果。全書分為兩篇,旨在為我國shou部《個人信息保護法》《數(shù)據(jù)安全法》提供借鑒與參考,為進入歐盟市場的中國企業(yè)組織在制定規(guī)章制度、操作流程、隱私政策和合同范本等方面提供參考指導(dǎo)和合規(guī)審查指南,進而促進中國企業(yè)組織與國際法律框架接軌,參與跨境流動的數(shù)據(jù)競爭,進
本書是一本專門針對英國公法而寫作的書,是一種闡釋理論的展開。它采用了一種實用性的闡釋方法,以揭示作為政府實踐之基礎(chǔ)的價值預(yù)設(shè)。它所引入的評價維度僅限于根據(jù)融貫性、一致性和無矛盾性等批判性的標(biāo)準(zhǔn)來檢驗這些預(yù)設(shè)和實踐。采用這樣一種方法的目的在于確定什么樣的預(yù)設(shè)和實踐在經(jīng)驗上是令人滿意的。由于我們的經(jīng)驗往往是含混不清和令人困
本文中維亞克爾以德國民法為例,嘗試揭示歐洲偉大民法典的社會模式及其變遷。他指出,西歐與中歐各國民法典的實質(zhì)倫理學(xué)前提,都是古典個人主義意義上的自由。一戰(zhàn)以后,司法實踐中出現(xiàn)了形式上的自由倫理向?qū)嵸|(zhì)上的社會責(zé)任倫理的回歸,而一系列社會法立法也拋棄了古典私法秩序的原理。但維氏也認為,通過記取一種法律文化存在條件的思想家和實
奧托·邁耶所處的時代,是德國從封建專制國家向具有專制和民主因素國家轉(zhuǎn)變的時期。在法學(xué)理論中,奧托·邁耶研究的目標(biāo)在于克服極權(quán)國家或者警察國家的弊端以及建立法治國家。盡管他的理論不可避免的帶有時代的局限性,但是他所確立的理論框架至今仍然具有不可替代的積極意義。他的代表作《德國行政法》奠定了奧托
本書基于數(shù)年來歐盟成員國對競爭性對話的使用情況,對競爭性對話進行了綜合性的介紹和評論。本書共分兩部分。分是競爭性對話在歐盟,包括本書和第二章。對競爭性對話的法律背景進行了梳理(包括歐盟公共采購的規(guī)治、競爭性對話實施之前復(fù)雜采購的實施方式和競爭性對話規(guī)則介紹),對競爭性對話的法律實施情況進行了綜述,介紹了競爭性對話的適用