本書是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域全球銷量突破數(shù)百萬冊(cè)的經(jīng)典著作。出版30多年來，經(jīng)歷了由暢銷書向長(zhǎng)銷書的轉(zhuǎn)變，已被翻譯成22種語言。第3版、第4版、第5版、第6版在中國(guó)出版后獲得極大好評(píng)。作者庫澤斯和波斯納是領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的權(quán)威。領(lǐng)導(dǎo)是一種人與人之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)力是帶領(lǐng)大家迎接挑戰(zhàn)走向卓越的能力。通過30多年的研究和對(duì)幾千個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者案例的分

本書提出，人力資本積累是時(shí)間配置的結(jié)果，閑暇時(shí)間內(nèi)從事積極休閑活動(dòng)的個(gè)體可以通過直接或間接形式對(duì)人力資本的認(rèn)知能力和非認(rèn)知能力產(chǎn)生積極效用，使得個(gè)體具備更高的勞動(dòng)生產(chǎn)率。消極的休閑活動(dòng)不僅有損個(gè)體的身體健康，還會(huì)損耗個(gè)體的精神意志，而積極的休閑活動(dòng)既能提高居民幸福感和生活滿意度，還能通過增強(qiáng)體質(zhì)和人力資本積累來促進(jìn)個(gè)體

本書作者試圖從營(yíng)銷學(xué)視角探究企業(yè)、政府和非營(yíng)利組織能夠?yàn)橥七M(jìn)共同利益，創(chuàng)造一個(gè)全人類共有的、更美好的世界做些什么。通過名人和知名企業(yè)的案例，描述這些改革者的行動(dòng)所取得的社會(huì)進(jìn)步，并提出如何制定“為最大多數(shù)人帶來最大利益”的戰(zhàn)略。作者指出本書的讀者對(duì)象為，想解決社區(qū)問題的公眾、希望為公益事業(yè)作出貢獻(xiàn)的企業(yè)、旨在改善服務(wù)和

在商業(yè)蓬勃發(fā)展的今天，越來越多的公司管理者為打理不完的瑣事而煩惱，急切地想要找一位干練的文秘來輔助自己工作。同時(shí)，也有越來越多的人選擇文秘這一職業(yè)。然而，文秘的工作內(nèi)容系統(tǒng)且煩瑣，并不是每一位想入行的人都能勝任，也不是每一位在職文秘都能獲得公司管理者的好評(píng)。本書分為三篇，從會(huì)務(wù)工作、文書寫作、檔案工作、接待工作、商務(wù)禮

本教材系全國(guó)高等教育自學(xué)考試指導(dǎo)委員會(huì)組織編寫的全國(guó)高等教育自學(xué)考試指定用書，適合政治學(xué)與行政學(xué)專業(yè)（專升本）。本教材致力于普及領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)和提升領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，以揭示領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)、分析領(lǐng)導(dǎo)特征為邏輯起點(diǎn)，以揭示領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作為內(nèi)容主線，以解析領(lǐng)導(dǎo)職能、描述領(lǐng)導(dǎo)過程為篇章結(jié)構(gòu)，以改善領(lǐng)導(dǎo)方法、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平為實(shí)踐指

《管理學(xué)原理（中級(jí)）》針對(duì)自考專科生的特點(diǎn)，按照“基本概念、基本理論、基本技能”的學(xué)習(xí)要求，做到了對(duì)標(biāo)自學(xué)考試�？频膶W(xué)習(xí)要求。本書主要從管理概論、管理思想及理論的形成發(fā)展、管理的基本職能、組織文化、社會(huì)責(zé)任、組織變革、溝通和控制等幾個(gè)方面詳細(xì)地介紹了管理這門學(xué)科，全書共十二個(gè)章節(jié)，每章內(nèi)容分為八個(gè)欄目，包括本章導(dǎo)讀、學(xué)

《管理學(xué)原理（初級(jí)）》教材突破國(guó)內(nèi)目前一本教材本科、專科通用的情況，針對(duì)自考�？粕�的特點(diǎn)，按照“基本概念、基本理論、基本技能”的學(xué)習(xí)要求，在結(jié)構(gòu)體系的構(gòu)筑、知識(shí)容量、難易度的控制和編寫形式方面做到對(duì)標(biāo)自學(xué)考試�？频膶W(xué)習(xí)要求。本書主要介紹管理學(xué)的基本概念和性質(zhì)；管理學(xué)的研究對(duì)象和學(xué)習(xí)、研究方法；管理學(xué)的形成和發(fā)展。通過闡

《復(fù)雜科學(xué)管理》是國(guó)內(nèi)**一份致力于介紹復(fù)雜科學(xué)管理的基本理論、方法、應(yīng)用及**發(fā)展的學(xué)術(shù)集刊。本集刊以“學(xué)術(shù)創(chuàng)新，學(xué)術(shù)民主”為宗旨，刊載復(fù)雜科學(xué)管理領(lǐng)域內(nèi)高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，包括理論探討、實(shí)證分析、案例解讀、文獻(xiàn)綜述和評(píng)論等。本集刊共收錄5篇文章，研究主題涉及：復(fù)雜系統(tǒng)視角下多主體互動(dòng)對(duì)新創(chuàng)企業(yè)機(jī)會(huì)開發(fā)的影響機(jī)制研究；

2012年《管理概論》第一版出版至今已經(jīng)使用十余年，主要針對(duì)天津大學(xué)非管理與經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的本科生學(xué)習(xí)，在此期間受到廣大師生的一致好評(píng)�！豆芾砀耪摗返诙�版修訂教材在原教材體系和內(nèi)容方面均有創(chuàng)新和提升：在編寫形式上增加了開篇案例啟發(fā)學(xué)生帶著問題學(xué)習(xí)；章節(jié)編排根據(jù)教學(xué)需要進(jìn)行了拆分、調(diào)整和增刪；內(nèi)容上增加了效益原理和適度原理、

本書結(jié)合經(jīng)典的管理學(xué)理論和新時(shí)代管理環(huán)境的特征，圍繞計(jì)劃、決策、組織文化與社會(huì)責(zé)任、管理倫理、組織與團(tuán)隊(duì)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)、管理溝通、激勵(lì)、控制、風(fēng)險(xiǎn)管理，以及變革與創(chuàng)新管理等內(nèi)容展開，并根據(jù)作者近些年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)者反饋意見編寫而成。 管理學(xué)第五版于2019年7月出版，第六版相較于第五版做了如下的改進(jìn)和修改：第1章