本書以世代交疊模型和基金收支平衡理論為基礎(chǔ)，探究了中央調(diào)劑金如何影響各省基礎(chǔ)養(yǎng)老金收支平衡的科學(xué)問題，并從中央調(diào)劑制度的政策目標(biāo)出發(fā)，基于中央調(diào)劑金調(diào)劑公式和國家統(tǒng)計局公布的分地區(qū)、分年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，構(gòu)建了單個省份調(diào)劑指標(biāo)和全國調(diào)劑指標(biāo)等評估指標(biāo)，對中央調(diào)劑制度的現(xiàn)期效果以及各省基礎(chǔ)養(yǎng)老金收支狀況的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析。本書通

調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本要求。2023年，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究重要論述和黨中央關(guān)于大興調(diào)查研究重要部署，根據(jù)江蘇省委以及省住建廳黨組關(guān)于大興調(diào)查研究的工作要求，江蘇省建筑行業(yè)協(xié)會駐會負(fù)責(zé)人、副會長單位開展了“走進(jìn)建筑工人、走進(jìn)建筑工地、走進(jìn)建筑企業(yè)”專題調(diào)研活動。調(diào)研歷經(jīng)四個

大商務(wù)管理是建筑企業(yè)實現(xiàn)由規(guī)模到效益轉(zhuǎn)型的重要抓手，其最大的優(yōu)點是可以實現(xiàn)管理的集合，減少管理盲點和溝通成本，但是，大商務(wù)管理體系如何搭建、推進(jìn)和落地是建筑企業(yè)需要面對并亟需解決的一個實現(xiàn)問題。本書的主要內(nèi)容包括對大商務(wù)管理的認(rèn)知、投標(biāo)風(fēng)險管理、變更索賠管理、企業(yè)內(nèi)部定額、項目成本管理、大商務(wù)管理、大商務(wù)管理的考核體系

《進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作》教材采用“項目引領(lǐng)任務(wù)，任務(wù)帶動操作”的體例，通過任務(wù)介紹、任務(wù)分析、知識儲備、任務(wù)操作、項目小結(jié)、項目綜合實訓(xùn)等環(huán)節(jié)，做到“教、學(xué)、做”一體化。教材以同一企業(yè)主體貫穿于出口和進(jìn)口業(yè)務(wù)的全過程，在實境實例中完成體驗和操作，同時增加了課后實訓(xùn)和單據(jù)，貼近企業(yè)需要，增強實戰(zhàn)能力。本教材共包括15個項目，分

本書是應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型發(fā)展項目校企合作編寫專業(yè)核心課程教材。本書以主流跨境電商平臺業(yè)務(wù)流程為導(dǎo)向，包括電子商務(wù)與綠色電子商務(wù)認(rèn)知、跨境電子商務(wù)認(rèn)知、敦煌網(wǎng)跨境電商平臺操作、速賣通跨境電商平臺操作、阿里巴巴國際站操作、亞馬遜跨境電商平臺操作等實訓(xùn)項目。實訓(xùn)項目源于電商平臺工作崗位，以職業(yè)能力培養(yǎng)為主線，以崗位教學(xué)、項目教學(xué)

本書在研究工程咨詢專業(yè)分析評價關(guān)鍵技術(shù)方法的基礎(chǔ)上，通過方法創(chuàng)新建立一套與國際接軌并符合我國國情的工程投融資策劃專業(yè)指南。本書共九個章節(jié)，分別為，工程建設(shè)投融資策劃咨詢導(dǎo)論、工程建設(shè)投資項目策劃、融資需求和融資戰(zhàn)略、融資的信用基礎(chǔ)及融資主體策劃、項目投融資方案策劃和必選優(yōu)化、基礎(chǔ)設(shè)施項目投融資策劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的投融資

本書內(nèi)容包括認(rèn)定原則、工作職責(zé)、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、監(jiān)督考核、認(rèn)定材料和附錄七個部分。第一章認(rèn)定原則主要分為“基本概念”、“工作范圍”和“級別設(shè)置”；第二章工作職責(zé)主要分為“國網(wǎng)人資部職責(zé)”、“公司人力資源管理部門職責(zé)”、“地市公司級單位人力資源管理部門職責(zé)”和“國網(wǎng)人才交流服務(wù)中心有限公司職責(zé)”；第三章認(rèn)定條件主要分

《國網(wǎng)浙江省電力有限公司電力專業(yè)技術(shù)人員職稱申報手冊(2024年版)》主要內(nèi)容包括確認(rèn)原則、工作職責(zé)、考試報名資格、考試報名、確認(rèn)條件、確認(rèn)程序、監(jiān)督考核、確認(rèn)材料和附錄九個部分。第一章確認(rèn)原則主要分為“基本概念”、“工作范圍”、“級別設(shè)置”和“專業(yè)名錄”；第二章工作職責(zé)主要分為“國網(wǎng)人資部職責(zé)”、“省公司人力資源管理

《電力標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識問答》介紹了標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、標(biāo)準(zhǔn)體制機制建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)制修訂、標(biāo)準(zhǔn)體系、標(biāo)準(zhǔn)化和標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化工作實例等內(nèi)容。通過本書的學(xué)習(xí)解答電力企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化工作的疑問，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的順利推進(jìn)，為企業(yè)經(jīng)營管理奠定堅實基礎(chǔ)。主要內(nèi)容包括：標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識，什么是標(biāo)準(zhǔn)，如何理解標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)是怎樣產(chǎn)

為落實公司人才強企戰(zhàn)略，公司組織專業(yè)人員編寫了《新聞專業(yè)職稱評審申報指導(dǎo)手冊》(以下簡稱手冊)，手冊從不同職稱等級申報原則、申報資格、評審方式、評審流程、系統(tǒng)操作說明等方面進(jìn)行了詳細(xì)整理，全書共包含三章正文內(nèi)容，主要介紹新聞專業(yè)職稱評審申報流程細(xì)則，包含中級、副高級、正高級三級職稱評審。每級職稱評審指導(dǎo)書均從申報原則、