推進(jìn)馬克思主義中國(guó)化、時(shí)代化、大眾化是黨的十七屆四中全會(huì)提出的重大命題，馬克思主義人學(xué)中國(guó)化研究是馬克思主義中國(guó)化研究的具體化�！恶R克思主義人學(xué)中國(guó)化新探》以馬克思主義人學(xué)思想為基本依據(jù)，以馬克思主義人學(xué)中國(guó)化的歷史進(jìn)程為順序，對(duì)馬克思主義人學(xué)中國(guó)化的理論依據(jù)、實(shí)踐基礎(chǔ)、歷史背景、思想來源等進(jìn)行了深入考察和梳理，分別對(duì)

《時(shí)空決定成�。弘[形談判》主要是圍繞“時(shí)空掌控”應(yīng)用技術(shù)之一“隱形談判”技術(shù)的有關(guān)問題展開闡述，《時(shí)空決定成敗：隱形談判》中對(duì)隱形談判的定義、來源、基本技術(shù)及應(yīng)用案例做了具體的展示，作者將其認(rèn)為最重要的時(shí)間、空間環(huán)境的能量場(chǎng)作為掌握人及一切的關(guān)鍵因素。

快樂從溝通開始!成功從溝通開始!通過溝通，你可以了解別人，和別人建立各種不同的關(guān)系，有的是朋友，有的是工作伙伴，有的是同窗好友，有的是愛人。理性的邏輯力量尤其是巧妙的情商智術(shù)幫助我們打開人心的大門。掌握溝通技巧，即掌握了打通人心的策略。呂桂紅編著的《溝通技巧(職業(yè)教育系列教材)》內(nèi)容分為溝通理念篇、縱橫職場(chǎng)篇、人際溝通

《視覺人類學(xué)導(dǎo)論》作為視覺人類學(xué)的第一階段即本科教學(xué)的讀本，主要側(cè)重在“影視”的視覺人類學(xué)，任務(wù)是梳理攝影、電影等影視媒介在人類學(xué)領(lǐng)域使用百年來的歷史，論述通過影視手段記錄、表達(dá)民族志或人類文化內(nèi)容及觀念的拍攝和研究，并力求分析更多的本土案例。

歐陽(yáng)美和編著的《談判技能》一書的編寫，以內(nèi)容為先導(dǎo)，以實(shí)用為原則，以夠用為尺度，共包括八個(gè)單元。這八個(gè)單元的內(nèi)容涉及商務(wù)談判的主要方面，如商務(wù)談判人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)、商務(wù)談判的基本步驟、商務(wù)談判的基本技巧、商務(wù)談判中爭(zhēng)議的處理等。每個(gè)單元的后面還有一個(gè)商務(wù)談判小貼士，幫助讀者快速自然地掌握商務(wù)談判的基本技巧。本書的練

本書既可作為公關(guān)、旅游、營(yíng)銷等專業(yè)的教材，又可作為各行各業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)教材以及喜愛公共關(guān)系的讀者的參考書。本書自1995年4月出版以來，幾經(jīng)修訂，日臻完善。在編寫和修訂過程中，注意與時(shí)俱進(jìn)，吸收、借鑒、輯錄了國(guó)內(nèi)外出版、發(fā)表的有關(guān)優(yōu)秀研究成果和著述，把一些新的觀點(diǎn)及時(shí)補(bǔ)充吸納進(jìn)來，成都理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的王曉紅老師參加

本書內(nèi)容包括：社會(huì)化，個(gè)體社會(huì)心理，群體社會(huì)心理等等，系統(tǒng)地闡述了現(xiàn)代社會(huì)心理學(xué)。本書內(nèi)容全面，條理清晰，結(jié)構(gòu)合理，具有較高的科學(xué)性、系統(tǒng)性、理論性及實(shí)用性，不僅可作為教材使用，同時(shí)亦可供相關(guān)人士參閱。

《社會(huì)軟結(jié)構(gòu)學(xué)》的研究對(duì)象時(shí)社會(huì)邏輯結(jié)構(gòu)和邏輯工程。全書共12章，內(nèi)容分別為社會(huì)軟結(jié)構(gòu)概論、邏輯場(chǎng)系統(tǒng)論、社會(huì)軟結(jié)構(gòu)學(xué)、人類社會(huì)軟結(jié)構(gòu)、社會(huì)軟結(jié)構(gòu)工程學(xué)、社會(huì)軟結(jié)構(gòu)工程周期、軟結(jié)構(gòu)工程質(zhì)量控制、軟結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目控制、統(tǒng)計(jì)學(xué)研究、發(fā)展中國(guó)社會(huì)軟結(jié)構(gòu)、城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村化研究以及黨的大政方針研究。

手和腳的印記是在山洞中發(fā)現(xiàn)的人類的最初蹤跡。但是，人性是從哪兒開始的？是什么使我們成為真正的人類呢？一直以來，想要理解人類的歷史，似乎都無法回避山巔極頂那垂直的誘惑，但高處也意味著困難和危險(xiǎn)，而克服困難正是人類成長(zhǎng)的第一步。

《職場(chǎng)人際關(guān)系處理》主要介紹職場(chǎng)人際關(guān)系的內(nèi)容及處理方法。闡述人際關(guān)系心理學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)，人際關(guān)系的交往原則和交往藝術(shù)，職場(chǎng)人際關(guān)系和人際認(rèn)知；講述職場(chǎng)人際關(guān)系與事業(yè)發(fā)展、心理健康的關(guān)系；具體介紹與上級(jí)、同事、下屬的溝通方法及其關(guān)系的處理策略；介紹職場(chǎng)特殊的人際關(guān)系（如辦公室戀情、辦公室政治等）所引發(fā)的問題及應(yīng)對(duì)方法；闡