企業(yè)在運行中，尤其在人事招聘、員工管理、培訓(xùn)、離職等方面，往往會碰到很多問題和風險。如，如何正確處理與員工的關(guān)系，如何避企業(yè)用工風險等等。對此，本書結(jié)合最新的法律法規(guī)，以生動具體的案例，從企業(yè)員工管理中企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、企業(yè)處罰、員工離職等一些常見的風險點的理論到實踐，對企業(yè)管理過程當中可能遇到的許多具體的實務(wù)操作問

本報告首先從創(chuàng)新人才、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新投入、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新績效、創(chuàng)新環(huán)境等多方面構(gòu)建中國城市創(chuàng)新發(fā)展評價指標體系；隨后收集我國地級及以上城市的數(shù)據(jù)進行評價，并通過數(shù)據(jù)、圖表進行展示；最后基于各城市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃對我國2024年創(chuàng)新型城市的格局進行了展望，并對各城市有關(guān)創(chuàng)新的政策和支持措施進行了分析。

本學(xué)術(shù)著作理論與實踐相結(jié)合，圍繞現(xiàn)代風險導(dǎo)向?qū)徲嫷幕�本原理及其運用，按審計過程的順序展開。本書首先闡述了審計概論、風險導(dǎo)向?qū)徲嬙�理等�?nèi)容，為后續(xù)研究奠定了理論基礎(chǔ)；其次對現(xiàn)代風險導(dǎo)向?qū)徲嫷难葑�、審計質(zhì)量控制、審計方法與抽樣技術(shù)進行了深入分析；然后詳細論述了籌資與投資循環(huán)審計、銷售與收款循環(huán)審計、存貨與生產(chǎn)循環(huán)審計；最后

全書首先對大數(shù)據(jù)及財務(wù)管理的基礎(chǔ)理論進行簡要概述，介紹了財務(wù)管理工作的基本理論、大數(shù)據(jù)的含義及價值等；然后對大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)管理實踐的相關(guān)問題進行梳理和分析，包括大數(shù)據(jù)對會計工作及財務(wù)管理的影響、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)財務(wù)基礎(chǔ)體系構(gòu)建、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)投資管理、大數(shù)據(jù)背景下財務(wù)的風險及危機管理、大數(shù)據(jù)時代網(wǎng)絡(luò)財務(wù)管理等多個方

本書以財務(wù)管理為主線，對財務(wù)管理的理論知識進行了系統(tǒng)的研究，多維度地探討了財務(wù)分析、財務(wù)控制以及財務(wù)預(yù)算的主要內(nèi)容，對財務(wù)管理創(chuàng)新的要素、原則、內(nèi)容以及路徑進行了全面詳細地探討，分析了會計信息化地開發(fā)方法、信息化會計軟件的種類以及信息化相關(guān)制度等，對會計信息化后的管理工作進行了深入的探討。

本教材為住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部“十四五”規(guī)劃教材，是城市管理專業(yè)本科生專業(yè)基礎(chǔ)課程配套教材。教材主要內(nèi)容包括城市建設(shè)管理的概念、發(fā)展歷程、發(fā)展目標和理論基礎(chǔ)，城市規(guī)劃管理、城市設(shè)計管理、城市建造管理、城市新型設(shè)施建設(shè)管理、資源節(jié)約型城市建設(shè)管理、城市宜居環(huán)境建設(shè)管理、韌性城市建設(shè)管理、智慧城市建設(shè)管理等，充分體現(xiàn)新發(fā)展階段、

物流管理是為了降低物流成本，提高物流效率和經(jīng)濟效益而出現(xiàn)的，對我國經(jīng)濟發(fā)展起著重大作用。本書分析了我國物流管理的發(fā)展現(xiàn)狀，以及物流管理在我國經(jīng)濟發(fā)展中的作用。本書內(nèi)容主要包括：物流管理概論；物流系統(tǒng)；采購供應(yīng)與管理；物流戰(zhàn)略管理；倉儲管理、庫存管理、運輸管理；包裝與流通加工；物流配送管理；綠色物流；物流管理在經(jīng)濟發(fā)展過

本書通過深入分析十大數(shù)字技術(shù)，如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等，揭示了數(shù)字技術(shù)如何促進企業(yè)的智能化發(fā)展。深入探討了數(shù)據(jù)如何賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。闡述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對企業(yè)未來的重要性，并從多個角度探討了如何正確理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過深入分析十大數(shù)字技術(shù)，如云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等，揭示了數(shù)字技術(shù)如何促進企業(yè)的智能化發(fā)展。研究

審計學(xué)這本書在內(nèi)容上，主要按照會計師事務(wù)所年度財務(wù)報告審計的業(yè)務(wù)流程展開的，具有較強的仿真性。以培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型專業(yè)人才為目標，依照“以素質(zhì)為基礎(chǔ)，以能力為本位，注重創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力培養(yǎng)”的原則，強化審計理論知識的應(yīng)用性、針對性和技能的可操作性。審計學(xué)這本書主要的內(nèi)容包括：審計的基本認知、計劃審計工作、審計風險評估與

本書是一本關(guān)于人力資源管理信息化建設(shè)探究的書籍，從人力資源管理信息化綜述入手，針對人力資源管理信息化的目標、任務(wù)與原則進行了分析研究，對人力資源管理信息化的價值、人力資源管理信息化的任務(wù)、人力資源管理信息化的建設(shè)策略做了一定的介紹，并剖析了人力資源管理信息化進程中的策略、離退休干部人力資源管理信息化建設(shè)、人力資源管理視