本書以青年對(duì)家庭的情感寄托、對(duì)家鄉(xiāng)的情愫憧憬、對(duì)國(guó)家的使命傳承為依托，通過(guò)探尋和回望家鄉(xiāng)的紅色人物、故事、建筑、物品等主題理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐教育活動(dòng)，讓青年學(xué)生飽含紅色精神的鮮活基因，提升學(xué)生對(duì)于家庭、社會(huì)、國(guó)家等方面的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，是全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)的根本要求，是廣泛開(kāi)展理想信念教育，厚

本書從中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)人民爭(zhēng)取民族獨(dú)立和人民解放的艱苦卓絕的奮斗歷程中探索延安精神之源、詮釋延安精神之魂，并結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)強(qiáng)調(diào)：堅(jiān)定正確的政治方向是延安精神的精髓；解放思想實(shí)事求是是延安精神的核心；全心全意為人民服務(wù)是延安精神的根本宗旨；自力更生艱苦奮斗是延安精神的底色。

本書分為七章，內(nèi)容包括：大斜坡地帶的陸上通道與居民層累、亞區(qū)劃分、多元耕作與混融治理、集市體系、物品交換與國(guó)家治理、擬血親、姻親與社會(huì)整合、維權(quán)抗?fàn)帲盒l(wèi)所制度下的共生表達(dá)、博弈求秩序：流官治理下的共生三角、觀念秩序：民間傳說(shuō)中的共生超越、隱秀之水與共生秩序。

本書共7章，主要內(nèi)容包括：堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，持續(xù)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展；堅(jiān)持依法依規(guī)，深入推進(jìn)民主政治建設(shè)；堅(jiān)持立根鑄魂，日益彰顯寶山文體魅力；堅(jiān)持共治共享，不斷創(chuàng)造高品質(zhì)生活；堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先，穩(wěn)步提升城市功能等。

本書力圖在充分占有資料的基礎(chǔ)上，對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)的創(chuàng)新理論與實(shí)踐創(chuàng)造作出梳理和分析。全書具體由新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求、依靠黨的自我革命跳出歷史周期率、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)、補(bǔ)足共產(chǎn)黨人精神之“鈣”、貫徹新時(shí)代黨的組織路線、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、讓紀(jì)律真正成為帶電的高壓線、堅(jiān)持制度治黨和依規(guī)治黨、把反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底等十大

本書共分六章，主要內(nèi)容包括：歷史邏輯：中國(guó)式現(xiàn)代化是中華民族偉大復(fù)興的歷史性選擇；歷史邏輯：中國(guó)式現(xiàn)代化是強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興的唯一正確道路；理論邏輯：為什么是“中國(guó)式現(xiàn)代化”等。

本書收錄了2023年12月全國(guó)總工會(huì)發(fā)布的22個(gè)全國(guó)職工思想政治引領(lǐng)創(chuàng)新案例，包括“河北省總工會(huì)：聚力建設(shè)勞動(dòng)公園打造思想引領(lǐng)新地標(biāo)”等11個(gè)經(jīng)典案例和“中國(guó)第一汽車集團(tuán)有限公司：數(shù)智賦能職工美好生活需要凝聚起打造世界一流汽車企業(yè)的強(qiáng)大力量”等11個(gè)優(yōu)秀案例。

本書分為八章，內(nèi)容包括：統(tǒng)一戰(zhàn)線與社會(huì)主義協(xié)商民主的概念內(nèi)涵、統(tǒng)一戰(zhàn)線推進(jìn)中國(guó)民主政治發(fā)展的歷史脈絡(luò)、統(tǒng)一戰(zhàn)線推進(jìn)社會(huì)主義協(xié)商民主的理論邏輯、統(tǒng)一戰(zhàn)線推進(jìn)社會(huì)主義協(xié)商民主制度化的主要優(yōu)勢(shì)、統(tǒng)戰(zhàn)線推進(jìn)社會(huì)主義協(xié)商民主制度化的基本經(jīng)驗(yàn)、新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線推進(jìn)社會(huì)主義協(xié)商民主制度化的戰(zhàn)略目標(biāo)、新時(shí)代愛(ài)國(guó)統(tǒng)戰(zhàn)線推進(jìn)社會(huì)主義協(xié)商民主

本書共六章，第一章主要介紹公共人力資源管理的基礎(chǔ)理論；第二章主要探討數(shù)字時(shí)代的公共人力資源管理；第三章主要探討云計(jì)算在公共人力資源管理中的應(yīng)用；第四章主要探討大數(shù)據(jù)在公共人力資源管理中的應(yīng)用；第五章主要探討人工智能在公共人力資源管理中的應(yīng)用；第六章主要探討公共人力資源管理數(shù)字化。

本書以舟山市黨建引領(lǐng)與基層治理實(shí)踐為基礎(chǔ)，通過(guò)全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和創(chuàng)新基層治理的探索，多方位總結(jié)了黨建引領(lǐng)基層治理的創(chuàng)新做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，深入剖析了基層黨建與基層治理的問(wèn)題挑戰(zhàn)，并從中提煉出以黨建引領(lǐng)基層治理的規(guī)律性認(rèn)識(shí)。全書由一個(gè)總報(bào)告和36個(gè)分報(bào)告組成，從不同視角展示了舟山市加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，構(gòu)建