本書詳細(xì)剖析了在數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)如何進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化，以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)處理要求。此外，本書還針對(duì)總賬管理系統(tǒng)、薪資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)等關(guān)鍵模塊，在數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下的變革與應(yīng)用進(jìn)行了深入探討。這些章節(jié)不僅揭示了技術(shù)革新對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的深刻影響，也為會(huì)計(jì)人員提供了應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的實(shí)用指南。

本書旨在探討財(cái)政管理的創(chuàng)新與發(fā)展，以應(yīng)對(duì)社會(huì)治理現(xiàn)代化中的財(cái)政挑戰(zhàn)�；�于公共選擇理論、新公共管理理論、復(fù)雜性治理理論及政治經(jīng)濟(jì)學(xué)理論，開展研究探討。此外，與中國社會(huì)科學(xué)院、清華大學(xué)、吉林大學(xué)、兩江中投(廈門)科學(xué)技術(shù)研究院、今日發(fā)布App等廣泛合作，運(yùn)用雙重差分法和結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。中外部分文獻(xiàn)研究和案例的分析

本書基于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的基礎(chǔ)理論，系統(tǒng)而全面地介紹了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的關(guān)鍵內(nèi)容，比如固定資產(chǎn)管理和無形資產(chǎn)管理等。同時(shí)，本書還詳細(xì)闡述了關(guān)于審計(jì)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)，為讀者提供了更為全面的視角。

本書共分八章，第一章概述事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本概念與特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)其在公共管理中的重要性；第二章深入探討預(yù)算管理的流程與方法，分析預(yù)算編制與執(zhí)行中的關(guān)鍵問題；第三章聚焦成本管理，探討成本核算、控制及其績(jī)效評(píng)價(jià)的有效策略；第四章分析收入與支出管理，強(qiáng)調(diào)其在財(cái)務(wù)管理中的重要性及平衡；第五章詳細(xì)闡述資產(chǎn)管理的各個(gè)方面，包括固定資

本書以區(qū)塊鏈技術(shù)與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主軸，深度剖析了區(qū)塊鏈的底層技術(shù)架構(gòu)及其支撐理論，全面而又詳盡地探討了區(qū)塊鏈技術(shù)在各領(lǐng)域的商業(yè)價(jià)值及其實(shí)際應(yīng)用案例，并對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)如何推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的前景進(jìn)行了展望。本書致力于引導(dǎo)讀者全面且深入地理解區(qū)塊鏈的核心概念與基本原理，同時(shí)，讓讀者能夠精準(zhǔn)地把握區(qū)塊鏈技術(shù)的精髓及其典型設(shè)計(jì)。

本書圍繞現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與金融體系的發(fā)展脈絡(luò)與未來愿景，通過六大章節(jié)的精心布局，全面剖析了經(jīng)濟(jì)與金融的緊密互動(dòng)、政策導(dǎo)向的驅(qū)動(dòng)力、技術(shù)創(chuàng)新的浪潮以及風(fēng)險(xiǎn)管理的藝術(shù)。它不僅綜述了全球及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，還從政府視角揭示了金融體系的多元功能。

本書深度聚焦于“事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)探索”這一核心議題，首先系統(tǒng)性地解讀了事業(yè)單位財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)框架。隨后，深入剖析了資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入及支出的管理與核算細(xì)節(jié)，旨在強(qiáng)化這些關(guān)鍵領(lǐng)域的精細(xì)化管理。

本旨在普及大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)知識(shí)與Python語言。從經(jīng)濟(jì)管理人員的第一行Python代碼開始，通過經(jīng)濟(jì)管理工作中的實(shí)際案例來使經(jīng)濟(jì)管理學(xué)生熟練掌握Python技術(shù)，為學(xué)生奠定大數(shù)據(jù)思維、大數(shù)據(jù)管理與分析的使用工具基礎(chǔ)。

本書詳盡探討了審計(jì)與工程審計(jì)的現(xiàn)狀、區(qū)別和聯(lián)系，指出審計(jì)關(guān)注財(cái)務(wù)真實(shí)性與合規(guī)性，而工程審計(jì)則涉及更專業(yè)的技術(shù)知識(shí)，兩者均旨在維護(hù)公共利益和加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。本書深入剖析了工程審計(jì)數(shù)字化與數(shù)字化工程審計(jì)的科研方法與發(fā)展路徑，全書共8章，主要介紹了新興技術(shù)在提升審計(jì)效率和準(zhǔn)確性方面的作用、數(shù)字化工程審計(jì)與傳統(tǒng)審計(jì)的區(qū)別、工程審

本書從人力資源管理的概述、人力資源管理規(guī)劃的供需預(yù)測(cè)及執(zhí)行與控制、人力資源管理職能的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與優(yōu)化入手，針對(duì)人力資源管理的招募、錄用及培訓(xùn)進(jìn)行了闡述；接著探討了人力資源績(jī)效管理及其實(shí)施過程、人力資源的薪酬福利管理，并對(duì)衛(wèi)生人力資源管理規(guī)劃、要求與評(píng)價(jià)提出了一些建議；最后研究了教育信息化背景下高校人力資源管理機(jī)制的構(gòu)建、