《秘書禮儀》是高等職業(yè)教育秘書專業(yè)系列教材之一�！睹貢�禮儀》共12章，內(nèi)容包括：秘書與禮儀、秘書服飾禮儀、秘書見面禮儀、秘書交談禮儀、秘書體態(tài)禮儀、秘書接待禮儀、電子通信禮儀、日�；顒佣Y儀、宴請禮儀、秘書涉外禮儀、禮儀文書以及宗教與風(fēng)俗。書后還附有與秘書禮儀相關(guān)的知識介紹，以備學(xué)生參考。《秘書禮儀》從秘書人員的日常工作

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本書是普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材，主要內(nèi)容包括信息與管理、信息的度量、信息采集與存儲、信息編碼、信息傳輸、信息的加密、信息處理、信息決策理論與方法等。本書以信息生命周期為主線，貫穿整部教材，并以最新、最全面的認識闡述信息和管理信息的基本概念、基礎(chǔ)理論和處理方法。本書同時強化實踐技能，讓學(xué)生在掌握基本理論的基礎(chǔ)上

《領(lǐng)導(dǎo)決策論》系統(tǒng)而深入地論述了領(lǐng)導(dǎo)的定義，領(lǐng)導(dǎo)研究，領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)的決策，以及決策前的選擇，決策者因素，決策中的選擇等內(nèi)容。的決策選擇歷來受到社會關(guān)注，各時代各階級統(tǒng)治集團為鞏固與發(fā)展其統(tǒng)治，除了選拔才能之士和任用可信賴人員，還必定在實踐中反復(fù)探討如何作出有利的決策選擇，并力求提高領(lǐng)導(dǎo)層的決策素質(zhì)與*準。在當(dāng)代，由于事

《管理思想史/遼寧省高等教育自學(xué)考試指定教材》全面系統(tǒng)地介紹了西方管理思想的演變歷史，不同時期的代表人物及其管理思想，現(xiàn)代管理理論叢林和當(dāng)代管理理論等內(nèi)容。通過深入淺出的闡述，使考生能更好地把握《管理思想史/遼寧省高等教育自學(xué)考試指定教材》的理論體系，學(xué)習(xí)和借鑒西方的管理理論和方法，為提高自身的管理理論水平和實踐應(yīng)用能

緒論、計劃、人力資源開發(fā)與管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)等，內(nèi)容豐富、通俗易懂，供廣大讀者參考。

《咨詢心理學(xué)/21世紀應(yīng)用心理學(xué)書系》分為上、中、下三篇，反映了作者們多年來從事心理咨詢和治療方面的成功經(jīng)驗，從結(jié)構(gòu)到內(nèi)容上博采眾長，如對后現(xiàn)代主義心理治療理論的介紹、對最前沿的表演理論的論述，還介紹了東方的理論和實踐研究，如中國中醫(yī)心理治療、日本森田療法。 《咨詢心理學(xué)/21世紀應(yīng)用心理學(xué)書系》不僅

(教)管理經(jīng)濟學(xué)(干春暉)

《21世紀人力資源開發(fā)與管理系列教材：工作崗位的分析技術(shù)與應(yīng)用》主要是面向我國高等院校人力資源管理專業(yè)的本科與研究生教學(xué)，對于從事人力資源管理實踐的管理人員亦有較大的實用價值�；�于這種考慮，本書體現(xiàn)了人力資源管理的理論性、應(yīng)用性與可操作性，并通過一些典型案例，開發(fā)和提高讀者對理論的應(yīng)用能力；同時，在力求消化、吸收國外最

資政史鑒(1-10)（L）