本書以2007-2020年滬深A(yù)股民營上市公司為對象，依據(jù)嵌入理論、高層梯隊理論、資源依賴理論和聲譽理論，基于數(shù)字信息和文本信息兩個層面，遵循信息“編制-披露-解讀”的傳遞流程，重點介紹了民營企業(yè)黨組織治理對信息披露質(zhì)量的影響、作用路徑以及政策建議。

本書分為三個部分。第一部分，帶領(lǐng)讀者認識家族辦公室。家族辦公室為高凈值家庭提供全方位的財富管理和家族服務(wù)。雖然家族辦公室在現(xiàn)代意義上更多地受到西方國家經(jīng)驗的影響，但我們?nèi)匀恍枰�探索如何建立適合中國家族的“中國式家族辦公室”。第二部分，介紹家族辦公室的第一個重要武器一一資產(chǎn)管理工具。資產(chǎn)管理工具包括保險、信托以及其他各種

本書首先從公共產(chǎn)品的一般理論分析入手，結(jié)合農(nóng)業(yè)保護相關(guān)理論和公共財政相關(guān)角度對農(nóng)業(yè)保險屬性和功效進行分析，為政府合理介入農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營提供了理論基礎(chǔ)；其次，從經(jīng)營模式的內(nèi)涵出發(fā)，結(jié)合前人對農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營模式的理解，從解決問題的視角重新對農(nóng)業(yè)保險經(jīng)營模式概念進行了界定；最后，結(jié)合中國國情，將頂層設(shè)計和基層視野相結(jié)合，指出中國

本書首先從人力資本與企業(yè)績效的關(guān)系、人力資本與技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)績效的關(guān)系三個方面進行文獻綜述。然后根據(jù)人力資本理論、技術(shù)創(chuàng)新理論與企業(yè)績效理論對人力資本存量與流量、技術(shù)創(chuàng)新以及企業(yè)績效進行界定，并以此提出本書研究假設(shè)。

本書共十三章，內(nèi)容包括：營銷策劃概述、營銷策劃基礎(chǔ)、營銷策劃書寫作、產(chǎn)品策劃、品牌策劃、價格策劃、分銷渠道策劃、廣告策劃、公共關(guān)系策劃、營業(yè)推廣策劃、新媒體營銷策劃等。

本書結(jié)合手工沙盤和電子沙盤軟件進行教學(xué)，第一章是認識ERP沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營課程，讓讀者認識ERP沙盤；第二章是掌握企業(yè)的經(jīng)營管理，讓讀者應(yīng)用各種分析法分析ERP沙盤模擬經(jīng)營；第三章是掌握手工沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營規(guī)則，讓讀者將規(guī)則應(yīng)用于模擬企業(yè)經(jīng)營過程中；第四章是體驗手工沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營；第五章是體驗創(chuàng)業(yè)者沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營；

本書以PowerBI為數(shù)據(jù)分析工具，在介紹數(shù)據(jù)分析以及商業(yè)智能相關(guān)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，以財務(wù)數(shù)據(jù)為重點分析對象，詳細介紹了PowerBI獲取數(shù)據(jù)、整理數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)建模進而實現(xiàn)財務(wù)大數(shù)據(jù)分析和可視化等內(nèi)容，并提供完整實現(xiàn)案例以及數(shù)據(jù)分析報告撰寫范本，完整描述了財務(wù)大數(shù)據(jù)分析和可視化的全過程。

本書從規(guī)范上市公司行為這一微觀視角，實證檢驗了我國股票市場開放對內(nèi)地上市公司的治理優(yōu)化效應(yīng)。首先，從我國最早的開放政策——交叉上市開始，基于動因理論中的綁定假說，對交叉上市的治理效應(yīng)與作用機制進行了實證檢驗。其次，從我國加入WTO后的重要開放措施——引入合格境外機構(gòu)投資者(QFII)出發(fā)，基于機構(gòu)投資者的相關(guān)理論，對Q

本書收錄了有關(guān)管理學(xué)方面的8篇論文，涉及企業(yè)數(shù)字化、資產(chǎn)重組、資本運作、財務(wù)金融、市場營銷、人力資源管理、電子商務(wù)、流程管理、會計學(xué)、公司治理、組織設(shè)計、旅游管理、物流管理、工程管理、產(chǎn)業(yè)分析等。

本書共分二十章，主要內(nèi)容包括：宏觀經(jīng)濟基本面研究；馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)；技術(shù)分析和交易系統(tǒng)；交易哲學(xué)；歷史在金融交易中的作用；行為金融學(xué)；思維方法；邏輯思維等。