《數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究》是由吉林大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究中心主辦、吉林大學(xué)商學(xué)與管理學(xué)院協(xié)辦的學(xué)術(shù)文集。發(fā)表國(guó)內(nèi)外學(xué)者在數(shù)量經(jīng)濟(jì)的理論與應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與預(yù)測(cè)、經(jīng)濟(jì)政策理論與評(píng)價(jià)、金融市場(chǎng)與金融風(fēng)險(xiǎn)、微觀經(jīng)濟(jì)計(jì)量與經(jīng)濟(jì)模擬、博弈論與制度經(jīng)濟(jì)學(xué)等研究成果。文集遵循百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的方針，堅(jiān)持理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合、定量分析與定性分

本書(shū)對(duì)區(qū)塊鏈技術(shù)與現(xiàn)代物流的結(jié)合展開(kāi)了積極的探索和深入研究。全書(shū)共分為三大部分。第一部分為基礎(chǔ)篇，包含三章。第二部分為應(yīng)用篇，包含四章。第三部分為案例篇，包含三章。

1885年以后，由于蒙自、河口的先后開(kāi)埠，滇越鐵路的修建通車(chē)以及近代云南的大錫貿(mào)易，給紅河流域城市發(fā)展帶來(lái)新的契機(jī)。隨著城市內(nèi)部經(jīng)濟(jì)功能的加強(qiáng)，紅河流域地區(qū)的中心城市又一次發(fā)生轉(zhuǎn)移，即從建水轉(zhuǎn)移到蒙自、個(gè)舊一帶，奠定了近代紅河流域城市發(fā)展的基本格局，這種格局一直延續(xù)到現(xiàn)在。隨著上世紀(jì)末提出的泛亞鐵路、個(gè)開(kāi)蒙城市群、昆河

本書(shū)稿受?chē)?guó)家自然科學(xué)基金(NSFC-山東聯(lián)合基金)重點(diǎn)支持項(xiàng)目：海洋生態(tài)環(huán)境多系統(tǒng)污染擴(kuò)散共性建模分形理論分析及預(yù)報(bào)(No。U1806203)資助。黃河流域城市群基于區(qū)位優(yōu)勢(shì)和比較優(yōu)勢(shì)，在我國(guó)構(gòu)建全方位的對(duì)外開(kāi)放新格局中具有重要的戰(zhàn)略地位。然而，黃河流域城市群因自然稟賦和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的程度不同，在城市群經(jīng)濟(jì)發(fā)展的演進(jìn)特征、

本書(shū)共分為五章。第一章闡釋綠色人力資源的相關(guān)概念、類(lèi)型、特征、供求情況，以及綠色人力資源開(kāi)發(fā)的目的、內(nèi)容、主體、客體、工作特點(diǎn)。第二章概述國(guó)際綠色人力資源開(kāi)發(fā)情況，研究典型發(fā)達(dá)國(guó)家和國(guó)際組織在綠色人力資源開(kāi)發(fā)方面的經(jīng)驗(yàn)做法，包括美國(guó)、澳大利亞、法國(guó)、英國(guó)、國(guó)際勞工組織。第三章總結(jié)梳理中國(guó)綠色人力資源開(kāi)發(fā)方面的主要政策措

當(dāng)前隨著新產(chǎn)業(yè)革命帶來(lái)的巨大影響，企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)范式正在由“單體競(jìng)爭(zhēng)”“線性競(jìng)爭(zhēng)”升級(jí)為“生態(tài)競(jìng)爭(zhēng)”，因而構(gòu)建一個(gè)良好適宜的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)已成為一個(gè)企業(yè)(產(chǎn)業(yè)、城市、地區(qū)、國(guó)家)獲得持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新能力的關(guān)鍵目標(biāo)。而科技型企業(yè)如何以創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)獲得或提升比較優(yōu)勢(shì)進(jìn)而轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，無(wú)論是從理論發(fā)展還是從實(shí)踐來(lái)看，都是一個(gè)亟需

本書(shū)共分為八章。在導(dǎo)論部分，作者首先對(duì)破產(chǎn)重整之背景、意義、概念進(jìn)行辨析，并對(duì)破產(chǎn)重整語(yǔ)境下的市場(chǎng)秩序與會(huì)計(jì)治理內(nèi)容與基本框架進(jìn)行跨學(xué)科分析。前半部分是從債務(wù)人的視角來(lái)開(kāi)展探索與研究，核心是探索債務(wù)人會(huì)計(jì)核算的思路、方法與體系，其中第二章為重整法規(guī)的基礎(chǔ)性分析、第三章為重整活動(dòng)的法理性辨析和配套性思考、第四章聚焦重整會(huì)

本書(shū)內(nèi)容共分七章，以人力資源管理理論為基礎(chǔ)，系統(tǒng)全面地介紹了人力資源規(guī)劃、職位分析與設(shè)計(jì)、員工招聘與選拔、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、員工績(jī)效與薪酬福利管理以及數(shù)字化賦能勞動(dòng)關(guān)系管理等。本書(shū)特色如下，(1)內(nèi)容系統(tǒng)全面，構(gòu)建完整知識(shí)體系。(2)項(xiàng)目式章節(jié)規(guī)劃，注重實(shí)踐應(yīng)用。(3)融入課程思政，提升人文素養(yǎng)。(4)案例新穎貼合實(shí)際，

本教材分為四部分。第一篇概論篇向讀者展示了企業(yè)資源計(jì)劃概述、ERP的發(fā)展歷程以及體現(xiàn)的管理思想、ERP依托的信息技術(shù)等內(nèi)容，回答了“ERP是什么的問(wèn)題”。第二篇原理篇深入淺出的闡述了企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)過(guò)程以及管理該過(guò)程的ERP基本原理及其在實(shí)際中的應(yīng)用。第三篇實(shí)施篇，通過(guò)對(duì)ERP系統(tǒng)實(shí)施的討論，系統(tǒng)介紹了ERP的實(shí)施方法論進(jìn)

《黃河流域城市群高質(zhì)量發(fā)展與生態(tài)保護(hù)研究(2006-2019)》以促進(jìn)推動(dòng)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，以實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)為指導(dǎo)思想。將理論和實(shí)踐相結(jié)合，以黃河流域城市群市域?yàn)閱挝粚?duì)宏觀整體上的黃河流域城市群及其59個(gè)城市發(fā)展水平展開(kāi)研究，從綜合發(fā)展、人口勞動(dòng)力、經(jīng)