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圍繞中國-中南半島雙向直接投資聯(lián)動驅(qū)動產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換理論機制與實證檢驗進行系統(tǒng)研究，主要內(nèi)容包括雙向直接投資發(fā)展現(xiàn)狀與動態(tài)演變研究、雙向直接投資與產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換指標構(gòu)建測度與動態(tài)演變、雙向直接投資聯(lián)動驅(qū)動我國產(chǎn)業(yè)新舊動能轉(zhuǎn)換的理論機制、中國-中南半島雙向直接投資增長質(zhì)量分解與指數(shù)測度、中國-中南半島“引進來”聯(lián)動“

員工持股與混合所有制是國企改革的重要組成部分，員工持股被視為我國進行國有企業(yè)混合所有制改革的一個切入點。本書利用我國上市公司新時期員工持股公告數(shù)據(jù)對其實施效果和動機給出一個綜合性的評估。研究發(fā)現(xiàn)，我國新時期員工持股主要出于非激勵動機而推行的，這也導致其不能顯著提升公司價值。本書的研究成果可以為員工持股計劃的監(jiān)管提供政策

《世界開放報告》由中國社會科學院世界經(jīng)濟與政治研究所、虹橋國際經(jīng)濟論壇研究中心共同編寫，為中國國際進口博覽會-虹橋國際經(jīng)濟論壇旗艦報告。2021年首次出版《世界開放報告2021》中英文版，于2021年11月5日會上發(fā)布，以后每年論壇期間發(fā)布該年最新報告。今年10月底發(fā)布《世界開放報告2024》。《世界開放報告》旨在全景

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