這是一本小而精的D2C線上銷售實戰(zhàn)指南，它將告訴你直接面對消費(fèi)者、看到消費(fèi)者需求、打造精準(zhǔn)顧客關(guān)系網(wǎng)的成功經(jīng)驗?zāi)Ｊ健? D2C(DirecttoCustomer）指的是擁有一定的粉絲數(shù)量，且粉絲活躍程度比較高，經(jīng)常分享使用心得的新興品牌，打造旨在銷售自己特色商品，有自己經(jīng)營的互動社群媒體，也有自己網(wǎng)店的最新銷

作者亞當(dāng)·史密斯探訪眾多投資大師、基金經(jīng)理、心理學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家，生動刻畫了大眾投身股市的非理性行為，帶領(lǐng)我們一步一步深入神秘且變幻莫測的市場叢林。在本書中，史密斯用第一人稱敘事口吻、輕松詼諧的文筆和戲劇化的描寫手法，讓股市大亨溫菲爾德身穿牛仔褲閃亮登場；讓凱恩斯摘下經(jīng)濟(jì)學(xué)家的光環(huán)，并還原了他不為人知的投機(jī)者面貌。同時，

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中強(qiáng)調(diào)，要加快建立現(xiàn)代財政制度，建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，全面實施績效管理。在社會主義中國邁向社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的宏圖偉業(yè)中，財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱，預(yù)算體現(xiàn)國家的戰(zhàn)略和政策，反映政府的活動范圍和方向，是推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要支撐，是宏觀調(diào)控的重

本書是一本優(yōu)秀的中級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教材，包括消費(fèi)者選擇理論、生產(chǎn)者選擇理論、市場均衡（局部均衡與一般均衡）理論、市場失靈、市場結(jié)構(gòu)等傳統(tǒng)的微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)專題。本書不但適合作為中級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)教材，也適合作為數(shù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)教材。本書將直覺思維與數(shù)理方法有機(jī)融合，每章在內(nèi)容上分為兩部分：第一部分從傳統(tǒng)的微觀主題出發(fā)，以富于邏輯性的方式，

本書主要介紹和分析了房地產(chǎn)項目在拿地、規(guī)劃及方案階段，設(shè)計階段，招投標(biāo)階段，施工階段，預(yù)結(jié)算階段，銷售及財稅籌劃階段等項目開發(fā)全流程階段中，標(biāo)桿房企無效成本及其管理的經(jīng)典案例，進(jìn)而全面闡述無效成本的控制要點。本書內(nèi)容的編寫主要針對房地產(chǎn)項目成本管理人員，以實用、精煉為原則，深度剖析70余個標(biāo)桿企業(yè)真實案例，并給出解決方

本書結(jié)合中國城市系統(tǒng)的內(nèi)在規(guī)律和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實，對以金融集聚和科技創(chuàng)新推動中國城市實現(xiàn)長期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的可能路線進(jìn)行探索，針對不同類型的城市提出差異化的發(fā)展策略。本書進(jìn)行了三個方面的研究。第一，從城市系統(tǒng)整體出發(fā)，以系統(tǒng)理論中的冪率分布理論為基礎(chǔ)，對城市規(guī)模分布的生成機(jī)制和內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行描述，并進(jìn)行實證分析。第二，對城市科

本書依據(jù)實用性、適用性、能用性的原則，系統(tǒng)闡述了消費(fèi)者行為學(xué)基本理論、知識體系及其發(fā)展規(guī)律，包括：感覺、知覺、氣質(zhì)、性格、自我概念、生活方式等心理因素對消費(fèi)者行為的影響；收入、文化、亞文化、習(xí)俗、流行、社會階層、角色、家庭等環(huán)境因素與消費(fèi)者行為之間的關(guān)系；產(chǎn)品、品牌、包裝、價格、銷售場景及促銷等營銷因素對消費(fèi)者行為產(chǎn)生

績效管理是企業(yè)家、管理者和HR從業(yè)人員長期關(guān)注的話題和難題。在當(dāng)下不確定時代，外部環(huán)境復(fù)雜多變，新技術(shù)和新事物層出不窮，給績效管理增添了更多困難�？茖W(xué)合理的績效管理體系可以有效推動企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的提升，反之則會讓企業(yè)誤入歧途。本書系統(tǒng)介紹了戰(zhàn)略績效管理、KPI、OKR等十大績效管理方法，幫助讀者提升績效管理能力和水平。針

本書圍繞“招、選、聘”這條主線，系統(tǒng)、全面地闡述了招聘工作的流程和實操技巧，包括招聘概述和招聘前的基礎(chǔ)性工作，“招、選、聘”工作的開展，人員招聘評估，以及招聘的實踐操作四大部分，既有理論闡述又有實踐操作。每章開篇設(shè)置了引導(dǎo)案例、學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)導(dǎo)航，章尾安排了自測題，便于學(xué)習(xí)和鞏固。各章節(jié)中設(shè)置了相關(guān)鏈接、案例等欄目，以

本書分為兩篇。第1篇房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營理論和方法，介紹房地產(chǎn)項目開發(fā)與經(jīng)營全過程運(yùn)作的知識，側(cè)重理論性與系統(tǒng)性，主要內(nèi)容包括：房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營的主客體及程序、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營中的招標(biāo)與投標(biāo)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營中的合同管理、房地產(chǎn)開發(fā)項目可行性研究、房地產(chǎn)開發(fā)資金的籌集、房地產(chǎn)開發(fā)用地的取得、房地產(chǎn)開發(fā)項目規(guī)劃設(shè)計、房地產(chǎn)開