本書提出提升高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效的對策建議，著力探索人力資本異質(zhì)性通過創(chuàng)新行為影響高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效的作用機(jī)理，得到不同層次人力資本異質(zhì)性通過不同創(chuàng)新行為促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效提升的有意義結(jié)論。聚焦人力資源管理活動的行為視角和資源視角，揭開人力資源管理活動對高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新績效存在影響的”黑箱”，為有效提升高新技術(shù)

本書旨在系統(tǒng)闡述如何科學(xué)合理地構(gòu)建水利基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)管理體系。內(nèi)容涵蓋資產(chǎn)管理的基本概念、意義以及水利基礎(chǔ)設(shè)施資產(chǎn)管理的特殊性，結(jié)合信息化技術(shù)和先進(jìn)管理理念，探討資產(chǎn)登記、維護(hù)、更新、改造、監(jiān)測和評估等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

本書包括倉儲概述、倉儲商務(wù)、倉儲作業(yè)、成本庫存、配送管理與智慧物流6個工作領(lǐng)域，共23個學(xué)習(xí)任務(wù)。每個學(xué)習(xí)任務(wù)都有對應(yīng)的工作任務(wù)，并提供了工單操作指導(dǎo)。

本書共六個項(xiàng)目，內(nèi)容包括：大數(shù)據(jù)倉庫分區(qū)與入庫準(zhǔn)備、信息化貨物收驗(yàn)與在庫運(yùn)營、數(shù)智化貨物揀選與配載配送、智能化無憂退貨與綠色回程、特殊貨物的倉儲與配送、倉配作業(yè)成本與績效管理。

本書闡述了一些更加深刻的概念：首先，關(guān)于50年前約翰·加爾布雷思的“新工業(yè)社會”的“否定之否定”觀點(diǎn)：在新的技術(shù)基礎(chǔ)和新的經(jīng)濟(jì)和制度形式下，能夠把現(xiàn)代技術(shù)成就與生產(chǎn)組織方式批判性地統(tǒng)一起來；其次，對后工業(yè)化趨勢的辯證否定，即吸取其精華(人的作用的提升，生產(chǎn)活動中環(huán)境和社會問題日益重要，知識密集型社會生產(chǎn)的發(fā)展，等等)和

本年鑒正文內(nèi)容分為9個篇章：1.第三產(chǎn)業(yè)單位數(shù)；2.第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)；3.第三產(chǎn)業(yè)增加值；4.第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資；5.第三產(chǎn)業(yè)雙向投資與服務(wù)貿(mào)易進(jìn)出口情況；6.第三產(chǎn)業(yè)能源消費(fèi)情況；7.第三產(chǎn)業(yè)分行業(yè)主要指標(biāo)；8.派生產(chǎn)業(yè)情況；9.港澳臺第三產(chǎn)業(yè)情況。附錄部分包括3個篇章：1.世界及主要國家第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計資料摘要；2

本書共六個項(xiàng)目，內(nèi)容包括：出納概述、現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、銀行存款收付業(yè)務(wù)、票據(jù)結(jié)算、出納報表業(yè)務(wù)、網(wǎng)上收付款業(yè)務(wù)。

本書分為五篇十二章，主要內(nèi)容包括：見“天光”：世界潮流、東北亞走勢與中國經(jīng)濟(jì)大勢；接“地氣”：最新調(diào)研及“大格局觀”審視；立“新本”：“加力振興”新探索概要；新階段中國改革新趨勢與東北體制新突破；突破所有制“銹帶”：國有與民營“長期并存比翼齊飛”等。

本書主要內(nèi)容包含企業(yè)新生代農(nóng)民工雇傭關(guān)系模式的影響因素研究，新生代農(nóng)民工獲得感的量表開發(fā)與驗(yàn)證研究，企業(yè)雇傭關(guān)系模式對新生代農(nóng)民工獲得感、幸福感、安全感的影響機(jī)制研究，提升“三感”的企業(yè)新生代農(nóng)民工雇傭關(guān)系模式優(yōu)化策略研究。

本書包括十個模塊，包括把握價格規(guī)律、學(xué)會理性消費(fèi)、分析企業(yè)生產(chǎn)、認(rèn)識市場結(jié)構(gòu)、了解收入分配等，每個模塊的開篇為“知識目標(biāo)”“能力目標(biāo)”“思政目標(biāo)”，以“故事導(dǎo)入”創(chuàng)造授課情境，引導(dǎo)學(xué)生在做中學(xué)、在學(xué)中思考；課后安排了“互動訓(xùn)練”“學(xué)以致用”“拓展閱讀”“單元感悟”“模塊知識自測”及“知識梳理”。