本書主要介紹了社會工作實務(wù)的幾種模式，包括兒童社會工作、青少年社會工作、老年社會工作、婦女社會工作、殘疾人社會工作、司法社會工作、優(yōu)撫安置社會工作、社會救助社會工作、家庭社會工作、學(xué)校社會工作、社區(qū)社會工作、醫(yī)務(wù)社會工作、企業(yè)社會工作等，并結(jié)合案例介紹微觀與宏觀社會工作具體實務(wù)流程與技巧，包括個案社會工作、小組社會工作
作為一種最重要的非經(jīng)濟指標(biāo)，幸福指數(shù)是了解民眾情緒波動和變化的“晴雨表”，檢測社會良性運轉(zhuǎn)的“預(yù)警器”，也是反映民眾生活狀態(tài)和民心向背的“風(fēng)向標(biāo)”。本書從系統(tǒng)、開放與動態(tài)的視角對幸福進行了闡釋，提出了基于主體認知的幸福論，明確了幸福指數(shù)的含義和功能。從我國現(xiàn)實出發(fā)，在實證調(diào)查的基礎(chǔ)上構(gòu)建了一套適合于我國社會現(xiàn)實的公民幸
中國古代有著諸多政治制度創(chuàng)舉，無論是人才選拔方面的科舉制度，社會管理領(lǐng)域的司法制度，還是飲食男女的婚姻制度，都有著獨特而豐富的政治內(nèi)涵與歷史作用，對推動中國古代社會的發(fā)展厥功至偉。本書以通俗的語言，輔以簡練的敘事，向讀者鋪陳中國古代政治制度發(fā)展的脈絡(luò)。本書接續(xù)《天下大政：中國政治制度史話（先秦至隋唐卷）》，講述唐
作為中華民族特有的文化基因，中華傳統(tǒng)美德根植于中國人內(nèi)心，深刻影響著每一個中國人的思維方式和行為特征。講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同等核心思想觀念，是中國人代代相傳的精神瑰寶，傳承至今仍有強烈的生命力，與現(xiàn)代社會相結(jié)合，成為社會主義核心價值觀的思想之源。因此，如何立基于價值觀自信和文化自信的戰(zhàn)略高度，在
長江商學(xué)院一直重視社會公益和社會創(chuàng)新教育，并推動學(xué)員積極實踐。自2018年以來,《無公益,不長江》長江公益案例集每年出版一部,已出版四部。今年的《無公益，不長江：商學(xué)院的社會價值2022》,突出“商學(xué)院社會價值”這一主題,以此引領(lǐng)商學(xué)院的社會創(chuàng)新與公益理念和實踐。
本書內(nèi)容包括：社會企業(yè)與扶貧、婦女兒童發(fā)展；社會企業(yè)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)；社會企業(yè)與身心殘障；社會企業(yè)與健康醫(yī)療；社會企業(yè)與教育培訓(xùn)等。
本書以出國(境)人員為重點對象，依據(jù)相關(guān)法律制度規(guī)定對其應(yīng)當(dāng)注意的保密事項以及應(yīng)當(dāng)掌握的知識技能進行系統(tǒng)梳理，并且對當(dāng)前對外交流合作面臨的形勢任務(wù)、行前準(zhǔn)備工作、國(境)外注意事項和應(yīng)急策略，以及回國(境)后的保密要求等進行細致解讀，尤其明確各個環(huán)節(jié)發(fā)生失泄密問題應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。
本書為文件單行本。主要內(nèi)容為《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》的相關(guān)文件內(nèi)容、人力資源社會保障部相關(guān)負責(zé)人就《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》答記者問。《規(guī)定》堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以《事業(yè)單位人事管理條例》為依據(jù)，貫徹干部分類管理原則，把握事業(yè)單位公益性、專業(yè)性、技術(shù)性、服務(wù)性特點，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向
本書稿為《美麗中國·和諧家園——民族自治地方發(fā)展成就展巡禮》系列叢書分卷，以民族自治州在民族文化宮舉辦的成就展為基礎(chǔ)，以圖片、數(shù)據(jù)、圖表、文字相結(jié)合的方式，全面、系統(tǒng)、生動地展現(xiàn)中華人民共和國成立以來民族自治州在政治、經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)等方面的發(fā)展歷程和成就，提供書寫新時代、展現(xiàn)民族地區(qū)新風(fēng)采的“微型百科全書”，打
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