本書通過對《孫子兵法》的競爭原理進行解析,總結出現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理場景下的應用方法,企業(yè)家可以根據(jù)企業(yè)的實際狀況加以采用。

本書深入探討企業(yè)如何更好地利用數(shù)據(jù)更新管理模式、控制風險的問題，闡釋了大數(shù)據(jù)的概念、大數(shù)據(jù)對企業(yè)的影響等內(nèi)容，提出了企業(yè)管理創(chuàng)新和風險控制的新思路、新方法，對如何推進大數(shù)據(jù)在企業(yè)管理和風險控制中的運用提出意見，旨在指導企業(yè)結合自身的實際情況應用大數(shù)據(jù)，這對企業(yè)正確制定發(fā)展計劃與合理安排資源有重要的意義。

在地攤經(jīng)營持續(xù)火爆的今天，不管是想要在商業(yè)活動中鍛煉自己，還是想將其作為商業(yè)生涯的起點，擺攤都是的選擇。英雄莫問出處，地攤經(jīng)營也有大出路。不試試誰知道下一個靠擺地攤成為商業(yè)大亨的人是不是你呢?如果你有擺攤的想法，希望能在本書中獲得一些啟發(fā)，通過實踐，在地攤這個小買賣中找到真正的大出路。

本書主要包括大學體育、瑜伽和實踐三個章節(jié)，其中大學體育主要介紹體育的概念、大學體育的概念和終身體育等內(nèi)容；瑜伽部分主要介紹瑜伽的起源和發(fā)展、瑜伽的特點及學校瑜伽的相關內(nèi)容等；實踐部分將瑜伽的體式進行分類，圖文并茂，直觀形象，以便瑜伽愛好者好地進行練習。

本書內(nèi)容包括中小企業(yè)概述，《小企業(yè)會計準則》的解析，在新會計準則下現(xiàn)代企業(yè)的基本財務理論，中小企業(yè)流動資產(chǎn)的管理與核算，中小企業(yè)固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的核算，收入、費用、利潤與所有者權益的管理與核算以及中小企業(yè)財務風險與財務危機預警等7章。

《財務管理》是中級會計職稱考試的其中一門課程，主要內(nèi)容為與會計工作密切相關的財務管理知識，包括財務管理基礎、預算管理、籌資管理、投資管理、營運資金管理、成本管理、收入與分配管理、財務分析與評價。財華仁和學院的一線授課老師根據(jù)多年線下授課經(jīng)驗，在充分了解考生學習訴求的前提下，編寫了本書。本書根據(jù)近期新會計初級職稱考試大綱

股權設計與股權激勵是所有公司頂層設計的核心內(nèi)容，股權安排是否科學合理將會從根本上影響公司各利益相關方的利害關系。本書將圍繞股權設計與股權激勵這一企業(yè)關心的核心問題結合大量的真實案例展開闡述。系統(tǒng)介紹股權設計的核心原則，并根據(jù)企業(yè)生命周期所處的不同階段將股權設計分為三大類型，多方面展示股權激勵的應用場景，從風險管理角度梳

《珞珈管理評論2021年卷第1輯（總第36輯）》本輯收錄了社會企業(yè)分類研究：一個基于價值驅(qū)動的新框架，連續(xù)創(chuàng)業(yè)意向的影響因素：基于扎根理論的案例研究，基于智能手機的電子化人力資源管理應用影響研究，團隊間競爭對員工創(chuàng)造力和親團隊非倫理行為的影響：基于調(diào)節(jié)焦點理論的情景等10篇論文，這些文章反映了當前管理研究熱點，就所研究

《績效管理實訓教程》從企業(yè)人力資源管理的實踐出發(fā)，結合國內(nèi)外績效管理的新理論，以技能提升為核心，向?qū)W生提供涵蓋績效管理全過程、具有很強實操性的實訓教程，完善了績效管理的實驗實訓流程，有助于提升學生的實踐能力和企業(yè)績效管理的系統(tǒng)化落實。該書具有以下特點：一是系統(tǒng)地梳理了企業(yè)績效管理的各個環(huán)節(jié)，并有針對性地設計了相應的實訓

猶豫模糊語言多準則決策方法及項目群管理應用研究