本書主要有以下特點：第一，突出審計基本理論和方法。力求講透審計學(xué)的基本概念和基本理論，同時讓學(xué)生初步熟悉基本業(yè)務(wù)循環(huán)的審計實務(wù)，希望達到舉一反三的效果。在基本理論中，又重點融入我國審計準(zhǔn)則中的現(xiàn)代風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬂砟睿瑢�風(fēng)險識別、風(fēng)險評估和風(fēng)險應(yīng)對的核心思想融入各交易循環(huán)審計的實務(wù)中。第二，在編寫體例上，本書設(shè)置了“主要知

本書內(nèi)容設(shè)計緊扣《初級會計職稱考試大綱》，按照“項目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動”的教學(xué)模式組織編寫，滿足學(xué)生“理實一體化”的教學(xué)需要，重在增強學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng)。具體內(nèi)容分為：項目一總論、項目二會計對象、會計要素與會計等式、項目三會計科目與賬戶、項目四會計記賬方法、項目五借貸記賬法下主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、項目六會計憑證、項目七會

本書是2022年度國家自然科學(xué)基金青年項目“可持續(xù)供應(yīng)鏈管理實踐聚類及其對供應(yīng)鏈彈性的作用——一個整合的視角”(項目編號：72102029)的研究成果。作者從如何開展可持續(xù)供應(yīng)鏈管理實踐以及提升供應(yīng)鏈彈性的現(xiàn)實問題出發(fā)，通過閱讀國內(nèi)外大量的經(jīng)典主流文獻，歸納總結(jié)了如何識別重要的可持續(xù)供應(yīng)鏈管理實踐以及如何通過可持續(xù)實踐

1、主要內(nèi)容《人力資源工作要點手記》全方位覆蓋勞動用工管理的全流程，既有傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)中常見的招聘及試用期管理、勞動合同履行、變更、解除、終止、休息休假、培訓(xùn)及服務(wù)期、績效考核與薪酬管理。另外，本書還關(guān)注到HR們在信息快速傳播時代勞動用工和人力資源管理面臨的棘手問題，如勞動輿情的應(yīng)對與處理、勞動爭議的解決策略和操作要

目前我國企業(yè)人力資源管理還處在實踐和發(fā)展時期，市場上企業(yè)人力資源管理的教材圖書還不夠豐富，而企業(yè)人力資源管理在今天已成為一個專業(yè)的領(lǐng)域，有關(guān)人才的需求量相對較大，編撰出版《企業(yè)人力資源管理實務(wù)》教材，從人力資源工作實務(wù)方面為企業(yè)和相關(guān)從業(yè)人員提供借鑒參考，市場空間和前景可觀。本選題在上述背景下提出，全部內(nèi)容經(jīng)開發(fā)單位專

本書是中國礦業(yè)大學(xué)國家一流本科課程“財務(wù)管理”和“十三五”江蘇省高等學(xué)校重點教材《財務(wù)管理學(xué)》的配套學(xué)習(xí)用書。本書每章包括思維導(dǎo)圖、學(xué)習(xí)目的和要求、本章核心內(nèi)容、練習(xí)題和參考答案等五部分內(nèi)容。思維導(dǎo)圖從整體上總結(jié)了該章的和內(nèi)容框架，便于學(xué)生把握知識結(jié)構(gòu)的邏輯關(guān)系；學(xué)習(xí)目的與要求概括了該章在整個教材體系中的地位和學(xué)習(xí)的基

本書內(nèi)容有參編品牌推薦的品牌人物介紹；當(dāng)年專業(yè)研究機構(gòu)、知名學(xué)者對中華知名品牌發(fā)展的評議論文。歷史上著名品牌維權(quán)案例和推廣案例；涉及品牌的各類統(tǒng)計資料，等等。其中最主要部分為品牌篇，分篇目(類目)、分目、條目。品牌篇按照商標(biāo)分類合并成不同類目。分目為品牌目，按照品牌存續(xù)時間排序

本書對于云南省物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展歷史、物業(yè)的法規(guī)情況、物業(yè)服務(wù)發(fā)展水平和云南省物業(yè)管理發(fā)展對政府及社會所做的貢獻，以及云南省物業(yè)管理發(fā)展過程中面臨的困難和問題進行了總結(jié)性的概述云南省房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會同各州市物協(xié)(房協(xié))和中物智庫共同組建研究小組，聯(lián)合開展了云南省物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀研究工作，并從行業(yè)發(fā)展環(huán)境、行業(yè)發(fā)展情況等

全書分為上篇和下篇，上篇聚焦于高等教育院校的審計，下篇則針對中等職業(yè)教育院校進行探討。本書詳細列舉了高等教育院校、中等職業(yè)教育院校在日常管理、學(xué)生工作、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理、工程建設(shè)以及學(xué)生食堂管理等方面存在的常見問題。

本書是第一本學(xué)術(shù)專著。介紹了隨著社會科技發(fā)展，管理理論創(chuàng)新也在不斷進行，科學(xué)管理模式能夠推動企業(yè)更加健康的發(fā)展。目前很多企業(yè)管理模式比較落后，這樣會給企業(yè)長遠發(fā)展造成較大的影響。面對愈加激烈的市場競爭，企業(yè)必須不斷的根據(jù)實際情況和需要來創(chuàng)新企業(yè)管理和模式，及時的將新的管理模式運用到企業(yè)管理中去，給企業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基