全書共八章：第一章，概述；第二章，工程項(xiàng)目管理的組織；第三章，工程項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)管理；第四章，工程項(xiàng)目合同管理；第五章，工程項(xiàng)目進(jìn)度管理；第六章，工程項(xiàng)目投資控制；第七章，工程項(xiàng)目質(zhì)量管理；第八章，工程項(xiàng)目健康、安全與環(huán)境管理。

2024版《咨詢工程師(投資)職業(yè)資格考試參考教材》根據(jù)最新考試大綱和近年來(lái)投資建設(shè)領(lǐng)域?qū)嶋H發(fā)展情況，全新改版，共四冊(cè)，《項(xiàng)目決策分析與評(píng)價(jià)》為其中之一，在對(duì)原有內(nèi)容重新規(guī)劃的基礎(chǔ)上，新加入了“碳排放、碳中和”、“最新版可研大綱”等內(nèi)容。

大數(shù)據(jù)時(shí)代，公司在經(jīng)營(yíng)管理中依然會(huì)遇到各種問題，只有協(xié)調(diào)好公司與利益相關(guān)者之間的關(guān)系，才能保證公司決策的科學(xué)性和合理性，才能保證公司的可持續(xù)性發(fā)展。本文通過中國(guó)上市公司的數(shù)據(jù)，實(shí)證分析了制度環(huán)境對(duì)公司流動(dòng)性的影響以及資本結(jié)構(gòu)、代理成本與公司流動(dòng)性的相關(guān)性研究。最終發(fā)現(xiàn)：制度環(huán)境的不斷完善將提高公司流動(dòng)性的規(guī)模和公司流動(dòng)

《中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)年鑒》2023年卷是《中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)年鑒》自2007年以來(lái)連續(xù)出版的第17卷。本卷年鑒共設(shè)綜合篇、政策篇、園區(qū)篇、社團(tuán)篇、機(jī)構(gòu)篇5個(gè)部分。其中，綜合篇重點(diǎn)收錄了95項(xiàng)國(guó)家和地方海外引才計(jì)劃實(shí)施情況，以及2022年度在留學(xué)人員回國(guó)服務(wù)工作中具有推動(dòng)作用的重大事件。政策篇整理匯編了現(xiàn)行的支持留學(xué)人員回國(guó)

本分冊(cè)主要闡述了基層市場(chǎng)監(jiān)管所在市場(chǎng)監(jiān)管體系中的地位、作用、設(shè)置原則以及承擔(dān)的主要工作任務(wù)，并根據(jù)其工作特點(diǎn)，重點(diǎn)明確了個(gè)體工商戶登記注冊(cè)流程、步驟和方法，執(zhí)法稽查工作一般原則、總體要求、程序和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范要點(diǎn)，投訴舉報(bào)處理的職責(zé)范圍、工作流程、方法和調(diào)解技巧，以及對(duì)食品、藥品、醫(yī)療器械、化妝品經(jīng)營(yíng)和特種設(shè)備

《品牌管理與推廣》是一本為有效提高各類高等院校大學(xué)生品牌管理能力而編寫的創(chuàng)新型實(shí)用教材，可作為高校經(jīng)管類專業(yè)的“品牌管理”“品牌管理與推廣”等課程的教材。本書立足于當(dāng)前高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)定位，注重學(xué)生知識(shí)、能力和素質(zhì)的全方位訓(xùn)練，有效實(shí)現(xiàn)了理論與實(shí)踐的高度融合與有機(jī)統(tǒng)一，充分體現(xiàn)了創(chuàng)新性與實(shí)戰(zhàn)性的特點(diǎn)。教材共十三章，具

本書為高職院校物流專業(yè)教材，以運(yùn)輸業(yè)務(wù)為內(nèi)容載體，以各種運(yùn)輸方式的作業(yè)操作為講解主線，以運(yùn)輸技能實(shí)訓(xùn)為學(xué)習(xí)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)以“物流管理1+X證書”制度為本位的教學(xué)思想。同時(shí)以培養(yǎng)學(xué)生掌握物流專業(yè)所需具備的運(yùn)輸作業(yè)基本技能為原則，通過項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等方式，寓教于樂，使生澀、枯燥的理論知識(shí)生動(dòng)化，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

本書是高等教育商貿(mào)管理類專業(yè)系列教材之一，由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師和企業(yè)管理人員結(jié)合企業(yè)人力資源管理工作實(shí)際共同編寫而成。本書按照“項(xiàng)目任務(wù)驅(qū)動(dòng)”模式，根據(jù)企業(yè)人力資源管理的工作內(nèi)容和工作程序，編制了共9個(gè)項(xiàng)目的內(nèi)容：初識(shí)人力資源管理、人力資源規(guī)劃、工作分析與工作設(shè)計(jì)、走進(jìn)人力資源招聘、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪

隨著云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)的不斷發(fā)展和對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的日益滲透，數(shù)字經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下，企業(yè)可以依靠數(shù)字化資源這個(gè)新型生產(chǎn)要素和價(jià)值共創(chuàng)這條重要路徑來(lái)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。本書運(yùn)用案例研究方法，以“特性—路徑—結(jié)果”為邏輯框架，以無(wú)數(shù)字化基因企業(yè)(晨光生物)、半數(shù)字化

本書致力于深度探討品牌建設(shè)與視覺設(shè)計(jì)之間的緊密關(guān)系。通過對(duì)成功品牌案例的深入剖析以及市場(chǎng)趨勢(shì)的悉心研究，作者系統(tǒng)地闡述了品牌策劃與視覺設(shè)計(jì)在當(dāng)代商業(yè)環(huán)境中的互動(dòng)關(guān)系。本書開篇即對(duì)品牌策劃的戰(zhàn)略性進(jìn)行了深入剖析，強(qiáng)調(diào)了品牌在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中如何運(yùn)用巧妙策略來(lái)塑造獨(dú)特形象和價(jià)值。隨后，本書重點(diǎn)關(guān)注了視覺設(shè)計(jì)在品牌傳播中