本書則注重企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的微觀基礎(chǔ)研究，全面闡述微觀基礎(chǔ)理論；梳理了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源理論發(fā)展脈絡(luò)，并從資源、人力資本、企業(yè)能力、動(dòng)態(tài)能力、知識(shí)創(chuàng)造等五個(gè)方面來(lái)探討構(gòu)成企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來(lái)源的微觀基礎(chǔ)。本書的研究有助于從理論上正確理解和把握企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源及其相互關(guān)系。全書可概括為三大部分。第一部分涉及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論的發(fā)展脈

本書系統(tǒng)總結(jié)了新中國(guó)成立初期天津產(chǎn)業(yè)工人思想建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；以構(gòu)建企業(yè)文化為中心，提出新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人政治思想水平提升的基本路徑：在產(chǎn)業(yè)工人中推行社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，要提高產(chǎn)業(yè)工人的政治覺(jué)悟水平；將工匠精神融入企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮其在激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人艱苦奮斗精神，提升產(chǎn)業(yè)工人為現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)和民族復(fù)興奮斗的使命感和責(zé)任感；加強(qiáng)校

《蝸牛式創(chuàng)業(yè)》是一本關(guān)于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理類圖書，有敘述有議論，共計(jì)分為六個(gè)部分三個(gè)方向。第一部分：序言，明確什么是蝸牛式創(chuàng)業(yè)，明確創(chuàng)業(yè)的目的；第二部分：講述作者創(chuàng)業(yè)歷程和思考；第三部分：對(duì)于創(chuàng)業(yè)失敗的案例分析，列出十大錯(cuò)誤的經(jīng)典創(chuàng)業(yè)理由及事例，分析常見(jiàn)的創(chuàng)業(yè)失敗的因素；第四部分：對(duì)“蝸牛式創(chuàng)業(yè)”這個(gè)創(chuàng)業(yè)理念分成幾方面進(jìn)行

本書分為9個(gè)篇章：1，第三產(chǎn)業(yè)單位數(shù)；2，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員數(shù)；3，第三產(chǎn)業(yè)增加值；4，第三產(chǎn)業(yè)固定資產(chǎn)投資；5，第三產(chǎn)業(yè)雙向投資與服務(wù)貿(mào)易進(jìn)出口情況；6，第三產(chǎn)業(yè)能源消費(fèi)情況；7，第三產(chǎn)業(yè)分行業(yè)主要指標(biāo)；8，派生產(chǎn)業(yè)情況；9，港澳臺(tái)第三產(chǎn)業(yè)情況。附錄部分包括9個(gè)篇章：1，世界及主要國(guó)家第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)資料摘要；2，中國(guó)服務(wù)

本書以公開(kāi)信息為基礎(chǔ)，梳理了2021年我國(guó)誠(chéng)信建設(shè)的理論、政策、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)和其他市場(chǎng)活動(dòng)主體誠(chéng)信建設(shè)的基本情況，并通過(guò)專題形式，就會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)、會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育與會(huì)計(jì)誠(chéng)信評(píng)價(jià)進(jìn)行了調(diào)查研究。本書旨在為學(xué)術(shù)界開(kāi)展相關(guān)研究提供有益視角，為各單位開(kāi)展會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)提供。啟示，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提升職業(yè)質(zhì)量提供參考，為會(huì)計(jì)管理部門

本書以科技園區(qū)企業(yè)集群演化為研究對(duì)象，以科技園區(qū)發(fā)展中存在的問(wèn)題為導(dǎo)向，在科技園區(qū)研究相關(guān)文獻(xiàn)分析及成功科技園區(qū)比較研究的基礎(chǔ)上，引入系統(tǒng)科學(xué)的自組織理論，構(gòu)建了科技園區(qū)企業(yè)集群演化研究框架；將科技園區(qū)企業(yè)集群演化的過(guò)程劃分為自組織創(chuàng)生(形成期)、自組織成長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)、自組織適應(yīng)(成熟期)與自組織離散(衰退期)四個(gè)階段

本書收集了39篇教授、學(xué)者的時(shí)事評(píng)論，包括了對(duì)行業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的分析和建言。其中大部分文章來(lái)自上海交通大學(xué)行業(yè)研究院公眾號(hào)“安泰研值”的原創(chuàng)行研文章，也有些是刊登在知名媒體上的時(shí)事評(píng)論，小部分節(jié)選自教授學(xué)者們的公開(kāi)演講。本書適合政府決策者、企業(yè)管理者和對(duì)行業(yè)有興趣的人士閱讀。

本書主要內(nèi)容包括：京津冀城市群城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略背景與意義、城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展概念界定養(yǎng)護(hù)理論契合、城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展研究綜述、城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展測(cè)度指標(biāo)體系構(gòu)建、京津冀城市群城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展測(cè)度分析、京津冀城市群城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展時(shí)空分異分析等。

本書是關(guān)于甘肅人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的綜合性年度分析報(bào)告。報(bào)告立足于甘肅人社工作實(shí)際，注重現(xiàn)狀梳理、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和趨勢(shì)分析，又體現(xiàn)了新時(shí)代發(fā)展要求，突出人社工作的新舉措、新特點(diǎn)和新走向。本書兼具理論性與應(yīng)用性，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系、行風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入剖析2021年至2022年甘肅人力資源社會(huì)

本書以構(gòu)建適應(yīng)新發(fā)展格局的現(xiàn)代審計(jì)制度為出發(fā)點(diǎn)，準(zhǔn)確理解現(xiàn)代審計(jì)的功能作用和角色定位，把握現(xiàn)代審計(jì)制度建設(shè)的內(nèi)在邏輯，對(duì)當(dāng)前審計(jì)適應(yīng)新發(fā)展格局的不足進(jìn)行深入的探討，提供有說(shuō)服力的理論闡釋與可靠經(jīng)驗(yàn)證據(jù)的支撐。本書共分九章，主要闡述了審計(jì)區(qū)塊鏈技術(shù)與現(xiàn)代審