本書立足于現(xiàn)代財務(wù)管理工作中的重點和難點，對財務(wù)管理中的財務(wù)管理模式、財務(wù)風(fēng)險與預(yù)警、預(yù)算管理、效益與成本管理、績效管理、會計人員管理、內(nèi)部審計監(jiān)督與控制、財務(wù)戰(zhàn)略管理等核心內(nèi)容進行了討論。本書可以為財務(wù)管理行業(yè)中公司的資金管理提供有價值的參考，對于構(gòu)建或優(yōu)化與財務(wù)共享模式相適應(yīng)的資金管理系統(tǒng)也具有一定的參考意義。

本書主要根據(jù)考試大綱要求，針對建設(shè)工程領(lǐng)域常用的項目管理知識，從工程項目實踐出發(fā)，在緊扣法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的基礎(chǔ)上，重點加強考生對理論知識的掌握，提高考生解決實際問題的能力。全書通過圖文并茂的形式，堅持“與工程實踐相結(jié)合，與考試命題相結(jié)合，與考生反饋意見相結(jié)合”的編寫原則，對考試內(nèi)容進行解讀，并精心編寫了具有代表性的“專

本書對2024年全國會計專業(yè)技術(shù)初級資格考試經(jīng)濟法基礎(chǔ)科目的主要考點進行了梳理，圍繞近十年經(jīng)典真題，以題固點，以題帶學(xué)，幫助考生順利通過考試。本書的章節(jié)內(nèi)容主要包含以下四大模塊：一、本章考點一覽圖：直觀地呈現(xiàn)、梳理章節(jié)重要考點；二、考點歸納&；真題鞏固：緊扣新考綱，對高頻考點進行總結(jié)、提煉，配套近十年考試中最具

本書共十章，分別是創(chuàng)新概論、創(chuàng)新思維與訓(xùn)練、創(chuàng)新技法與訓(xùn)練、創(chuàng)業(yè)概述、創(chuàng)業(yè)機會、商業(yè)模式、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)計劃書、企業(yè)創(chuàng)立與管理。

本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，是職業(yè)教育國家精品課程配套教材。本書包括財務(wù)報表分析概述、資產(chǎn)負(fù)債表分析、利潤表分析、現(xiàn)金流量表分析、所有者權(quán)益變動表分析、財務(wù)指標(biāo)分析、財務(wù)綜合分析、財務(wù)報表可視化8個項目。以崗位能力為目標(biāo)、任務(wù)為載體，將專業(yè)能力與財務(wù)分析崗位要求緊密結(jié)合，貫徹了教學(xué)做一體化、理實合一的高等職業(yè)

本書稿為“2023中國企業(yè)‘走出去’風(fēng)險發(fā)布會”的記錄，分析經(jīng)過三年疫情防控，在當(dāng)前國際形勢空前嚴(yán)峻背景下，中國企業(yè)和個人如何有效識別和防控風(fēng)險，中國企業(yè)如何平安順利“走出去”。本書整理匯聚了參加論壇的專家、學(xué)者和企業(yè)界及政府部門相關(guān)人士的精彩觀點，著力分析了企業(yè)“走出去”積極參與海外投資，共建“一帶一路”，目前面臨的

本書分為兩大篇共十章。上篇主要從內(nèi)部審計基礎(chǔ)知識、作業(yè)流程以及技術(shù)與方法三方面闡述企業(yè)內(nèi)部審計的原理。下篇以實務(wù)案例為主，將內(nèi)部審計按不同類型分為合同審計、物資采購審計、建設(shè)項目審計、人力資源審計、經(jīng)濟效益和經(jīng)濟責(zé)任審計以及舞弊審計等，通過具體的案例，對內(nèi)部審計涉及到的應(yīng)用場景進行了詳細(xì)的介紹和分析。

從工業(yè)時代到網(wǎng)絡(luò)時代，會計一直作為企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，記錄著企業(yè)價值創(chuàng)造過程，賦能企業(yè)經(jīng)營管理決策。作為一門需要兼顧理論性與實踐性的學(xué)科，一個極度重視技術(shù)性和操作性的崗位，會計“入門“顯得尤為重要。本書上篇采用最直接、最簡潔的語言全面介紹會計入門基礎(chǔ)知識；下篇則輔之以實例，圖文并茂、生動形象、實用性強，旨在幫助在工作中

《中國企業(yè)海外投資風(fēng)險與防控機制研究——基于“一帶一路”視角》從保障“一帶一路”倡議可持續(xù)推進的戰(zhàn)略高度提出問題，布局全面、結(jié)構(gòu)合理、觀點明確、論證清晰、圖表得當(dāng)，具有較高的理論價值、學(xué)術(shù)價值與實踐價值。全書對涉及“一帶一路”投資有關(guān)理論做了全景式掃描和深入評析，對“一帶一路”倡議提出以后企業(yè)海外投資的總體規(guī)模、結(jié)構(gòu)、

本書主要內(nèi)容包括對員工實施精神和物質(zhì)激勵的方法、對員工實施情感和信任激勵的方法、對員工實施榜樣和目標(biāo)激勵的方法、對員工進行不同特質(zhì)分析的DISC激勵方法等，幫助員工成為更好的自己，融入更加強大的團隊，最終幫助企業(yè)實現(xiàn)有效激勵，收獲人才帶來的企業(yè)能量和源源不斷的動力。