企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與企業(yè)的人才戰(zhàn)略密不可分，要制定獨(dú)特的、有競(jìng)爭(zhēng)力的人才戰(zhàn)略，企業(yè)需要思考一些根本性的問題，而這些問題決定了企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、知識(shí)共享、績(jī)效管理和組織發(fā)展，也就是人才發(fā)展五星模型的五個(gè)維度。五星模型作為一個(gè)實(shí)用工具，適用于數(shù)智時(shí)代的企業(yè)人才發(fā)展實(shí)踐。 導(dǎo)向：企業(yè)文化 關(guān)鍵：團(tuán)隊(duì)建設(shè) 挖潛

本書是作者多年從事外資企業(yè)高層管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，也是作者對(duì)“精益生產(chǎn)”這一管理概念的實(shí)踐總結(jié)。本書共十章。從我國制造業(yè)面臨的挑戰(zhàn),精益生產(chǎn)的發(fā)展,精益企業(yè)生產(chǎn)與精益思想，精益生產(chǎn)運(yùn)營，精益技術(shù)管理，精益品質(zhì)管理，精益物料、采購及供應(yīng)商管理，精益設(shè)備管理,精益安全管理到財(cái)務(wù)(總務(wù))管理等內(nèi)容，進(jìn)行了全面具體的實(shí)操性介紹

職位無法再升遷？ 產(chǎn)品無法再突破？ 本書以11位成功產(chǎn)品經(jīng)理現(xiàn)身說法的方式，指導(dǎo)陷入迷茫的產(chǎn)品經(jīng)理突破發(fā)展瓶頸，獲得職業(yè)生涯的再次飛躍。全書共分為11章，分別由蘇杰、唐韌等11位產(chǎn)品領(lǐng)域的大咖執(zhí)筆，以個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷為主線，以瓶頸突破思維、瓶頸突破方法、產(chǎn)品方法論、針對(duì)性實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)為主要內(nèi)容，分享11套成為不一樣的產(chǎn)品經(jīng)理的

如今，企業(yè)與用戶的關(guān)系正在發(fā)生改變。獲取新用戶的成本增加，互聯(lián)網(wǎng)流量見頂，使企業(yè)越來越重視存量用戶的價(jià)值。與新用戶相比，對(duì)企業(yè)品牌與產(chǎn)品有高忠誠度、高認(rèn)同感，會(huì)持續(xù)復(fù)購的用戶貢獻(xiàn)的利潤(rùn)更加可觀。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展，就要將新用戶轉(zhuǎn)化為用戶，使用戶把偶爾付費(fèi)轉(zhuǎn)化為持續(xù)付費(fèi)。 本書聚焦企業(yè)用戶留存的主題，詳盡分析了形成用戶思維、

近年來，中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展增速持續(xù)下滑。導(dǎo)致東北地區(qū)經(jīng)濟(jì)增速放緩的原因有國家改革開放經(jīng)濟(jì)發(fā)展重心南移、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和國有企業(yè)改革等因素，但東北地區(qū)中小企業(yè)未能得到應(yīng)有的發(fā)展，中小企業(yè)所特有的活力沒有得到充分的發(fā)揮也是原因之。因此，本書就如何釋放東北地區(qū)中小企業(yè)活力，發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢(shì)，合理配置資源，培育

本書介紹了公司理財(cái)?shù)幕�本概念、基本理論和基本方法，重點(diǎn)圍繞資金的來源和去向講解企業(yè)融資和投資。此外，為使用公司理財(cái)學(xué)科發(fā)展的需要，本書在后一部分還進(jìn)行了公司理財(cái)?shù)膶ｎ}介紹。本書分為6篇，共19章。包括基礎(chǔ)篇、理論篇、主體篇和專題篇。其中，主體篇（第5章到第14章）是本書的重中之重，該篇又進(jìn)一步分為長(zhǎng)期投資、長(zhǎng)期融資和營

中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)是中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)與世界可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)共同推動(dòng)，經(jīng)民政部正式登記注冊(cè)的第三方社團(tuán)組織，旨在促進(jìn)中國可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程，提升企業(yè)在全球化中的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展指數(shù)工作，由中國可持續(xù)發(fā)展工商理事會(huì)與中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)，于2016年共同發(fā)起，先后完成了《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究

本書立足于中國多層次資本市場(chǎng)的實(shí)際，基于資本市場(chǎng)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)生發(fā)展的邏輯，借鑒國外相關(guān)市場(chǎng)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)資本市場(chǎng)在支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的幾個(gè)重要問題進(jìn)行深度分析，在縱向總結(jié)歷史和橫向借鑒經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用定性與定量研究方法，探討資本市場(chǎng)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的機(jī)制。

本書首先梳理了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)績(jī)效影響的相關(guān)理論，闡述了高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中的各因素對(duì)產(chǎn)業(yè)績(jī)效的影響機(jī)理；然后對(duì)中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)績(jī)效的區(qū)域差異和時(shí)空演變趨勢(shì)進(jìn)行深入剖析；接著重點(diǎn)研究創(chuàng)新環(huán)境和技術(shù)溢出對(duì)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)績(jī)效的影響效應(yīng)；后根據(jù)研究結(jié)論提出有價(jià)值的政策建議。本書認(rèn)為為實(shí)現(xiàn)中國高技術(shù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力

管理讀本汗牛充棟，本書旨在從指引性、可操作性的角度滿足讀者的需求，專注當(dāng)今企業(yè)管理者應(yīng)掌握的能夠促進(jìn)組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的技能與決策方法。通過對(duì)權(quán)威且普遍適用的理論與模型的運(yùn)用，闡述如何開發(fā)、完善合適的技能與策略，以及如何將之運(yùn)用在當(dāng)下環(huán)境。解決知行差距管理面臨的挑戰(zhàn)不在于知，而在于行，核心是如何把已知理論運(yùn)用到解決實(shí)際問題中