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本書主要從媒介的視角對廣告?zhèn)鞑フ归_研究，涉及當下廣告?zhèn)鞑サ闹饕�媒介，如平面海報、圖書腰封、抖音、微信朋友圈、微博、小紅書等。與此同時，基于傳播學傳統(tǒng)的研究范式，分別考察廣告的傳播內(nèi)容、傳播受眾、傳播介質(zhì)、傳播效果。將廣告媒介的研究細化成技術運用與文案設計、品牌塑造與策劃投放、效果分析及社會影響這三個維度，通過個案分析重

本書是關于數(shù)字營銷的著作，首先探討了數(shù)字營銷的演變過程、時代價值和未來趨勢。深入剖析了數(shù)字營銷的內(nèi)在理論，強調(diào)其特點如高效、精準和互動，并討論了數(shù)字營銷工具的使用和營銷策略的制定，同時分析了用戶需求以更好滿足用戶。書中詳細討論了人工智能和大數(shù)據(jù)技術在數(shù)字營銷中的應用，以及當代技術對數(shù)字營銷的影響。強調(diào)數(shù)字營銷應與道德規(guī)

烏卡時代組織變革過程中產(chǎn)生的不信任感導致了員工士氣低落和精神迷失，激勵和信任問題成為組織生存和發(fā)展的重大問題。實現(xiàn)員工士氣持續(xù)提升、達到升級組織文化、提升成員精神素養(yǎng)是在不確定環(huán)境中組織的戰(zhàn)略任務。精神領導力通過領導者對員工精神需求的引領，滿足員工的價值感受，激發(fā)員工的使命感和歸屬感，從而持續(xù)提升員工士氣、提高員工生活

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