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本書由理論篇、技術篇、制度篇三部分組成，共十一章。其中，理論篇主要闡述了人才評價研究中涉及的學理問題，包括人才評價的概念內涵、作用機理、發(fā)展脈絡、理論基礎等內容，分為人才評價概述、人才評價的歷史發(fā)展、人才評價的理論基礎三章；技術篇主要闡述了人才評價方法原理及主要技術手段，分為人才評價的方法論、人才評價的定性研究方法和定

《中國政治學與政治發(fā)展》（2022年度）力爭站在歷史的高度，從理論與實踐的結合上，從整體與專題兩個維度，全面展現(xiàn)過去一年來中國政治發(fā)展的新進展和政治學理論研究取得的新成就。鑒于此，為了更深入地分析當前中國政治學研究的重大前沿理論與現(xiàn)實問題，引領未來中國的政治學研究，特撰寫此書稿。本書初稿已完成，使用材料均來自官方文件和

二戰(zhàn)后新一輪亞非民族獨立浪潮中誕生的眾多國家經歷著國家建構整合和族群身份分化的雙重歷史過程，二者聯(lián)系與沖突產生的政治悖論表現(xiàn)為頻發(fā)的分離主義運動。在分離主義“是剿是撫”的問題上，東南亞國家的經略方式差異顯著：為什么有的政府長期貫徹一種策略，有的政府策略卻頻繁更替？基于政策供需邏輯，本書認為政府在“經略剿撫”時，首先考慮

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